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  • 简介:张爱玲在百年中国文学史上占有一个独特的位置。通过对张爱玲性格的分析,可以发现,张爱玲的性格由三种特质构成,即:敏感、早熟;沉静,孤僻;悲观、冷漠。这种性格影响了其创作风格,使其创作风格“强烈的残酷”和“无奈的苍凉”,令她散发着独特的魅力。

  • 标签: 张爱玲 性格 创作风格
  • 简介:继承和发扬党的优良传统和作风,是加强党的建设的一个十分重要的任务。为保持党的先进性和纯洁性,正确处理继承和发展的问题,不断进行理论和体制的创新,与时俱进,才能保持党的无产阶级先锋队的性质和旺盛的战斗力。

  • 标签: 优良传统作风 继承创新 与时俱进 中国共产党 党建工作
  • 简介:目前,高校领导干部作风总体来讲是积极向上的,也得到了广大人民群众的充分肯定。但是少数领导干部在作风方面存在比较严重的问题,影响了党的教育事业健康顺利发展,损害了党在人民群众中的形象,破坏了和谐校园建设。对此,我们必须予以高度重视,采取切实可行的措施加以治理,使高教领域形成风正、气顺、心齐、劲足、质优的良好局面。

  • 标签: 高校领导干部 作风 问题 成因 对策
  • 简介:为对外资进行必要的限制和引导,我国对证券市场的开放引入了QFII制度。现阶段证监会颁布实施的QFII制度,法律虽框架日趋完善,但还存在一些不合理的规定,还将带来一定风险。对此可以考虑采取强化外资并购中的信息披露、对QFII持股期限做出专门规定、培养壮大境内机构投资者及适时启动股票全流通改革等措施,减弱或防止风险及负面影响。

  • 标签: QFII制度 法律缺陷 运作风险
  • 简介:吴子牧是中国矿业大学天津时期、北京时期的主要领导人,为为学校在20世纪50年代初的建设和发展作出了重大贡献。他懂得高等教育规律,办学有方,具有很高的领导水平和领导艺术,受到全院师生员工的崇敬和爱戴。

  • 标签: 吴子牧 领导作风 领导艺术 中国矿业大学
  • 简介:校部机关是学校各项工作正常开展的指挥中心,也是学校教育资源合理配置的总枢纽。所以,校机关的工作水平影响着全校的工作水平。发挥机关应有的作用,推进全校的工作,关键是机关要有一个好的工作作风。校机关究竟树立什么样的工作作风,从机关的工作职能、工作特点和工作目标来分析,应该注意以下几个问题。

  • 标签: 机关工作作风 资源合理配置 工作职能 北京语言大学 学校管理
  • 简介:从80年代中期到世纪末交替,中国文坛经历过“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的异彩纷呈,也经历过激情冷静后的苦痛与徘徊。通过对余华作品风格转变的分析,意图透析中国当代文学在纷繁复杂的大环境下应如何发展的问题。

  • 标签: 余华作品 当代文学 文学发展
  • 简介:高校能否健康、稳定持续地向前发展,领导干部作风建设是关键因素之一。但是受社会环境等因素的影响,高校领导干部作风建设还存在一些问题,作为执纪部门的学校纪委,应针对领导干部的作风问题,积极探索加强作风建设的有效途径,通过加强教育、健全制度、强化监督、落实惩处等措施,以有效地推进领导干部的作风建设,防止腐败现象的发生。

  • 标签: 高校 领导干部作风建设 对策
  • 简介:校机关干部队伍素质、机关工作作风直接关系到学校教学、科研和管理工作的总体水平,关系到学校改革与发展的总体进程。目前,服务意识不强、职权范围不清、创新观念不浓、大局意识不高是机关工作作风存在问题的主要原因。为全面提高学校机关人员素质,形成良好的机关作风,应采取“高”标准、“勤”敬业、“学”知识、“实”干事、“慎”行事等五种有效途径。

  • 标签: 作风建设 人员素质 高校 服务意识
  • 简介:高校领导干部内修素质应在政治素质、知识素质、能力素质、心理素质,审美素质等方面下工夫,努力树立起一个多棱镜似的理想的领导干部形象,即:政治坚定、思想解放、开拓创新、博学多才的教育工作者;廉洁奉公、求真务实、方法得当的管理工作者;以理服人、以情感人、富有爱心、体贴入微的心灵导师;平等祥和、善解人意、热心耐心、排忧解难的朋友知音.

  • 标签: 作风 素质 形象 高校 领导干部 作风建设
  • 简介:中国共产党以她伟大成熟的风姿,朝气蓬勃地迎来了自己创建80周年的光荣生日。80年来,党高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜,忠实地实践“三个代表”的思想,领导全国人民,为中华民族的解放、复兴,艰苦卓绝,英勇奋斗,取得了今日的繁荣昌盛,壮丽辉煌。

  • 标签: 中国共产党 作风建设 党建工作 为人民服务 批评 理论联系实际
  • 简介:高校机关是学校运转的关键环节,是党和政府对学校实施领导和管理的枢纽.机关干部作风如何,不仅直接体现机关行政能力、领导能力和领导水平的高低,而且还关系到党群和干群关系,关系到学校中心工作能否顺利开展,关系到学校培养人的根本任务能否圆满完成,甚至关系到学校的生存和发展.

  • 标签: 机关作风建设 领导干部 执政治校能力 高校 学校管理
  • 简介:人们常说,校长是学校之魂.那么校长管理学校之魂又是什么呢?为时三年的校长工作实践,使我深深地体会到,这个魂就是校长要以诚待人,以情感人,创造一种心理相容的气氛,形成一种可贵的凝聚力,使全体教工同心同德地工作,共同完成学校的管理目标.领导本质是一种人与人的关系.领导影响力的发挥一方面取决于领导者的施加,另一方面取决于被领导者的接受.不论多么高明的校长,也不论他拥有多大的权利,具有多么优越的办学条件,如果他失去了教职工的信赖和支持,不能创造一个领导与被领导者之间心理相容的气氛,人心见背,人际关系僵化、紧张,干群离心离德,毫无疑问是不能搞好工作的.作为一校之长,怎样在校内创造心理相容的气氛呢?下面谈谈个人粗浅看法,就教于同仁.

  • 标签: 心理相容 学校管理 领导作风 教职工 学校工作 校长工作