简介：班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，是搞好班级管理工作的关键和核心。他（她）既是联系各科教师及学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁，因而其地位和作用十分重要。

简介：分析了合并期间高校档案管理工作存在的问题，提出了做好档案管理工作的一些建议，认为：要做好合并高校档案管理工作，首先要领导重视，明确体制，统一集中管理；要加强宣传力度，增强档案意识；要建立健全管理制度；其次，要加大投入力度，改善档案管理工作条件，加快档案电子信息化建设；再次，要明确管理目标，加强管理人员业务水平，提高管理水平。

简介：本文围绕发展地勘经济和调整队伍结构，从人才机制、人才环境和人才资源能力建设等方面，探索建立与市场经济相配套的人才管理体制，促进地勘事业振兴和经济的腾飞。

简介：高校评估工作是通过系统地搜集学校教育的主要信息,掌握高校的实际情况,经过专家组科学的考评,对学校办学水平和教学质量作出估价。因此,高校评估的一项重要内容之一就是查看学校原始档案资料,这就使评估与档案工作紧密地联系在一起。那么,高校评估与高校档案工作又是一个怎样的关系?笔者认为,两者相互影响、相互促进。

简介：随着科学技术的发展，知识经济已向我们走来，在知识经济中传统的档案管理工作将面临重大变革。面对迅猛增长的知识量，档案管理的重要性也日益突出。我们要把握好档案工作的发展战略，就是档案基础工作与档案现代化兼顾，传统管理与现代管理并进。根据档案管理的特点，不断将档案管理进行创新。

简介：一些部门或单位的档案工作没有很好地贯彻执行《档案法》的有关规定,主要现象是不注意、不愿意收集和保存档案。要搞好档案收集工作,重要的是增强档案意识,采取有效措施,使档案管理规范化、制度化、法制化的要求落到实处,同时还需档案工作人员更多地发挥主观能动性,创造性地开展工作。

简介：信息化给档案管理工作带来了新的冲击与挑战,充分利用高校知识结构、人力资源和设备,加强档案管理人员与工程技术人员的有机结合,是搞好高校档案工作的关键和优势.

简介：文章从档案管理与质量管理体系认证工作的关系入手,阐述了档案管理在质量管理体系认证中的作用、质量管理体系的运行机制对档案管理工作的推动,以及两者之间相辅相成、相互促进的关系。

简介：作者针对目前人事档案管理存在着五个与社会主义市场经济建设发展需要不相适应的现象,提出自己的看法

简介：为适应新形势下档案利用服务工作的需求，档案工作者要与时俱进，树立服务理念，在服务方式和渠道上做出探索，提高服务技能，拓宽服务领域，延伸服务功能，促进传统的被动、手工式、单一的提供利用方式向主动、现代化、资源共享型的服务方式之转变。充分发挥档案的社会效益和经济效益。

简介：地方院校的前身大多是大专、中专学校，升本后经过近十年的发展，各方面都取得了很大的进步，已经成为我国高等教育事业的重要力量．新时期随着人事制度改革，各方面都发生了变化，对人事档案的管理也提出了新的要求，如何更加高效合理地开展人事档案管理工作，是时代发展的需要．本文以河西学院人事档案管理为例，在分析目前存在的主要问题的基础上提出拟解决的方案，以期为人事档案管理的工作提供一定的理论依据，为更加合理地开展人事档案管理工作服务．

简介：摘要本论文主要写中考备考的四大要求（1）提高教师自身素质保证学生复习质量。（2）教师要创设理解、鼓励、宽松的学习环境。（3）处理好复习中教师与学生的关系。（4）教师要强调学

简介：从领导重视，做好机房的基础建设，建立规章制度，提高管理人员素质，学生参与机房管理工作几个方面，总结搞好计算机机房的管理。

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简介：大学辅导员工作是大学教育的重要环节,如何更好地与学生沟通,引导学生树立正确的人生观、价值观,在学习上、生活上、人际交往等各方面做得更好,适应社会发展对人才的需求,文章认为重点要做到五个方面:准确定位是开展工作的前提;目标管理同理想教育相结合;有效的沟通是消除师生隔阂的最佳途径;倾注自己全部的爱是工作不竭的动力源泉;制度管理同行为规范教育相结合。

简介：提高管理人员的政治素质和业务素质,是搞好教材工作的根本,教材管理的人员必须热受本职工作,具有高度的事业心和责任心。教材的计划管理是满足教供供应的关键。根据教材选订的多元性,教材供应的集中性,教改的进展状况以及经费的局限性,科学安排,统筹兼顾,确保教材计划的落实。

简介：少数民族学生是大学校园中一个特殊的群体,管理教育的难度较大,抓住特点,有针对性地开展工作显得尤为重要。少数民族同学大多来自遥远的边疆省份,进入大学以后,碰到的困难较之汉族同学要多,伴随产生的各种困扰也就愈多。第一,语言的障碍。民族生接触汉语的时间不长,一般民族生只有在预科读过两年汉语,因而对汉语言的表达理解存在较大困难,听课时,必须在头脑中翻译成本民族语言后,才能理解,常常不知教师所云。同时,语言的障碍还

简介：随着就业形势的日益严峻，贫困生作为一个特殊的群体，其就业问题也日渐凸现。由于贫困生在经济方面、心理方面和成长的家庭背景方面具有特殊性，因此在就业工作中应当特别关注，应根据实际情况，采取切实有效的方法，努力做好贫困生的就业工作，把党对贫困生的关怀和温暖真正落实到实际行动中。

简介：摘要班主任是班集体的领导者和组织者。在新课程改革背景下，班主任工作的核心是德育工作，德育工作直接影响着学生的全面发展。本文从几个方面论述了班主任如何加强德育工作。