简介：作为预算法基本原则之一的“预算公开原则”，实际上与政府信息公开具有紧密联系。在实践之中，政府对预算信息的垄断形成了阻碍预算公开的巨大阻力。打破政府对预算信息的垄断，还公民以知情权，是贯彻预算公开原则，建立“阳光政府”依法行政的必由之路。

简介：文章运用现代主流的公司理财理论企业价值最大化的原理，论述了代理问题和非对称信息所导致的净现值作为资本预算标准在实现最优资本预算结果中的无效性，以及它为什么会被内含报酬率法和现值指数所取代，同时也说明了综合运用多种预算标准进行财务决策的趋势和重要性。

简介：作为超国家的组织,欧盟对事务的管理注定不能够单方做出,而是在成员国各个代表机构中进行协商,在制约中进行。欧盟的预算也是如此。欧洲联盟的常设机构和执行机构的欧盟委员会负责制订预算草案,交由部长理事会和欧洲议会进行审查或修改,部长理事会和欧洲议会分别对义务性支出和非义务性支出享有决定权,欧洲议会对义务性支出享有修改权。经过欧洲议会表决通过后预算付诸执行。在执行过程中,独立机构反欺诈办事处、欧洲检察官、欧洲专员、内部审计处和欧洲审计院对预算的资金使用有各自的监督职责。其中欧洲审计院负责总预算执行的监督。欧盟的预算不仅具有协商的特性,而且还具有分权、讲求程序和有效监督的特性。

简介：本文通过论述预算管理的内容、意义和作用，说明了预算管理在高等学校发展过程所起到的制约作用，并提出了完善预算管理的具体措施。

简介：《通信工程概预算》是电子与通信学院移动通信技术专业里的一门重要的专业必修课。本文结合了实践教学和移动通信专业资源库建设的丰富经验，系统地阐述了通信工程概预算的课程建设方法和经验，总结了本课程的教学内容设计。并探索了在通信工程概预算教学里融合了_Y-学结合思想、资源库碎片化时间利用模式、以及结合了网络课程、人才培养模式、就业能力培养等方面在课程建设和改革中的使用，在教学实践和教育改革上具有较高价值。

简介：文章通过对甲、乙高校预算管理的对比，提出了加强高等学校预算管理的几点建议。

简介：我国部门预算改革及其配套措施的同步出台,真正触动政府各职能部门及其官员的特权和利益,改革有阻力,只能谨慎行事和试点改革,本文针对问题提出建议.

简介：<正>预算外资金是由地方、各部门、各单位根据国家有关规定,自行提取、自行使用的不纳入国家预算的资金。它是国家财政资金的一个组成部分,是国家预算的必要的补充财力。建国四十多年来,国家预算管理体制,企业财务管理体制等虽然几经变化,但预算外资金一直是存在的,即使在“统收统支”的年代,预算外资金也得有一定的数额。国家规定,一部分财政资金由各地区、各部门、各单位作为预算外资金管理,其目的是为了让各地区、部门因地、因事制宜地兴办各项生产事业,补充预算内资金的不足。

简介：随着公共财政体制的改革,民众对高等教育财务公开的呼声越来越高,这对高校财务管理,特别是预算管理提出了更高的要求,文章针对高校预算管理的现状及其普遍存在的问题,提出了一些改革办法,并提出了预算编制的新思路新办法,以求彻底改变预算两张皮的现状,以及破解预算执行不力,考评无据的难题。

简介：高校作为科技创新的主力军,在创新型国家建设与区域创新体系构建中,具有极其重要的地位与作用。近年来,高校筹措的研发经费呈现快速增长的趋势,随着高校科技经费投入的不断增加,涌现许多管理问题,预算松弛是其中之一。本文从信息不对称、利益不一致、自利倾向、控制乏力等方面分析了预算松弛的原因,并从引入第三方专业管理机构、实施科研财务助理制度、建立科技经费预算绩效管理制度、推进科技信用管理体系建设等方面探讨了应对策略。

简介：从建章立制、确立考核评价机构和预算支出的绩效考核指标等方面为着眼点，对新建本科院校预算绩效管理的必要性和预算编制原则提出看法，对新建本科院校建立可行的绩效管理预算模式做出探讨。

简介：我国的招标投标制度仍以概预算定额制度为基础,概预算定额制度的根本特征是工程计价必须以政府定额为依据,它在本质上适应于计划经济,不适应于市场经济.本文从标底价、评标原则和投标价等三个方面系统地分析了这种制度的种种弊端,由此提出招标投标制度改革的主要目标是废除概预算定额制度,与国际惯例接轨.

简介：预算执行和预算评价是我国大学预算管理中的重要环节,文章首先剖析了目前我国大学预算执行和评价过程中存在的种种问题,接着针对这些问题指出了改革的目标、方向,最后提出了大学预算执行和评价系统改革的基本内容。

简介：企业工程作为一门新兴的学科已经诞生。本文诣在从总体上探讨企业工程的内涵、企业工程的充分性和必要性、企业工程与企业管理的关系，并简单考察了与此相关的两个职业：企业工程师和职业经理。

简介：在非营利组织中引入绩效预算管理机制，有助于提高资金使用效益和服务质量。文章通过阐述绩效预算评价在非营利组织中的作用，明确绩效预算管理是非营利组织可持续发展的必然要求。

简介：企业核心竞争力是企业长期利润的源泉,越来越引起人们的重视.企业要发展、壮大,就必须构建和不断提升自身的核心竞争能力.而企业文化又是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因素,因此探讨二者的关系,建立优秀的企业文化,促进核心竞争力的构建和发展,具有深远的理论与实践意义.

简介：企业文化是一个由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。先进的企业文化是企业长期经营和发展中积累提炼而成的,是企业生存和发展的内在动力,对于规范企业和员工具有巨大的约束力,也能够起到提升企业形象,增加企业价值的作用,加强对于企业文化的建设,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是提高企业自身竞争力,促进自身发展的需要。

简介：广告对提高企业形象、促进产品销售起着重要的作用,广告费的投入应该适度,同时必须进行有效的广告预算.本文将广告费支出比照企业的“投资”,即广告费投入会产生相应的利润,因此,笔者提出了广告预算办法——“投资利润率法”,笔者认为,运用该法对广告费进行预算、决策比较合理,也切实可行,并通过投资风险价值的计算,进行方案的对比与选优.

简介：实现价值最大化是企业经营管理所追求的目标,成功的服务补救对实现这个目标具有不可忽视的作用。本文将在对服务补救、服务补救的成本与收益、企业价值等问题探讨的基础上,制定基于提升企业价值的服务补救效益评价机制,对正确评价服务补救效益,研究服务补救与企业价值提升之间的关系具有一定的理论意义和现实意义。

简介：公共财政是适应市场经济体制的一种财政运行模式，围绕我国公共财政框架的构建，针对当前预算管理中存在的问题，提出预算管理制度改革的几点建议。