简介：最低工资对就业的影响历来受到各国研究者的重视,然而迄今为止,关于最低工资对就业的影响机理仍然未能得到令人信服的解释。在探讨最低工资对就业影响机理的过程中,先后诞生各种理论模型,文章从中选取部分有代表性的模型进行评述,以剖析这些模型的背景、适用条件及应用过程中的局限性,在此基础上,从理论角度阐释最低工资对就业的内在影响机理及影响路径,并形成最低工资对就业影响的基本认识。

简介：通过对广州市最低工资制度进行研究，将广州市最低工资标准与该市的社会平均工资、人均GDP、居民物价消费指数和家庭人均消费支出这四个指标进行比较，在此基础上得出广州市最低工资保障性程度偏低的结论，并提出最低工资标准制定的具体建议：要综合考虑经济发展的多样性，建立联动调整机制；最低工资标准的调整要考虑广州市用工特点，以此为依据建立动态调整机制；建立完善工资分配领域的法律法规体系，为工资分配领域的改革提供支撑等建议。

简介：普通中小学教育之所以普通，是因为只要求学生要接受一般的基础知识教育。音乐教育也不例外。学生的音乐欣赏水平、鉴赏能力、技能技巧都处在初级阶段，还需要教师循循善诱、耐心辅导、给予关怀和积极的鼓励。但在实际操作中，有这样的施教者，忘记了学生的年龄，也遗忘了自己处在同一年龄的音乐能力是怎么样的，潜意识里总是认为学生这也不能，那也不行，对学生的学习有不恰当的评价和过高的要求。一个学期下来，学生适应不了，学习的动力逐渐消退。

简介：巴基斯坦的教育部门于2017年发布了《巴基斯坦优质教育最低标准》,这一文件设定了七个方面的国家教育标准,分别是：学习者标准、课程标准、教材标准、教师标准、评价标准、早期学习和发展标准以及学校环境标准.巴基斯坦教育部门希望通过这一国家教育标准的制定与实施来改善巴基斯坦儿童入学率低与教育质量不高的现实境况并能从整体上提升巴基斯坦教育的质量.而在当前国际和国内背景下,发展优质教育并建设完备的、可供监测和评价的教育质量国家标准对我国提高教育质量和促进教育公平也有着重要的意义.

简介：为帮助那些发生突发事件的国家或地区教育系统应急机制建设和早期重建，努力实现全民教育的目标，近年来联合国成立了专门针对教育系统应急与重建的全球合作网络，并制定了《突发事件、持续性危机和早期重建期间的最低教育标准》。本文分析概括了该标准制定的背景、内容和应用发展情况，以为我国教育系统应对重大突发事件和事件后的早期重建工作提供借鉴。

简介：【中考预测】2014年11月1日起．商务部和国家发改委联合发布的《餐饮业经营管理办法》开始施行。《办法》规定．禁止餐饮经营者设置最低消费。餐饮经营者开展促销活动的．应当明示促销内容，以及相关限制性条件。促销活动期间．餐饮经营者不得故意拖延提供相关商品或服务．不得以任何形式降低商品质量或服务水平。对于餐饮经营者违反《办法》的行为，最高可处3万元罚款。禁止设置最低消费有利于节约资源。传承中华民族勤俭节绔的传统美德．有利于维护消费者的公平交易权．维护消费者的合法权益。2015年中考可以以此考查国家禁止设置最低消费的原因、意义，以及消费者出现纠纷后的维权途径等。

简介：小时候，家里不管是什么好玩好吃的，都是让我先挑，我总挑最大最好的，而弟弟总拿最小最差的。那是一个暑假的早晨，妈妈起来后，煮了两个鸡蛋，端到弟弟的跟前说：“这里面有两个鸡蛋，你跟姐姐一人吃一个。你们在家好好地呆着，不要乱跑。”说完，妈妈就上班去了。

简介：

简介：勇于开始，才能找到成功的路。我是在日本出生的。1945年祖国解放后，父母带着我和兄弟姐妹们坐上了回国的临时客船。回国后，我们家简直可以用“一贫如洗”来形容。我经常因付不起学费而被赶回家。到小学五六年级的时候，我已经算得上是个做买卖的“老手”了，卖火柴、卖寿司、卖年糕，样样都做过。

简介：　　小故事一位妇女来找台湾作家林清玄,说她正为孩子的功课烦恼.　　林清玄说:'孩子的功课应由孩子自己烦恼才对呀!'她说:'林先生,你不知道,我孩子的成绩在全班第四十名,而他们班只有四十人.'林清玄开玩笑地说:'如果我是你,我一定会很高兴!'……

简介：我在汽车销售公司一干就是5年，工资却从来没涨过，刚来的时候每月2000元。到现在还是这个数。猪肉眼看着都翻倍地涨价，物价也越来越离谱。可我的收入却依然“稳定”。不行，我要找老板谈一谈，大不了跳槽走人，不干了!

简介：一个大学生说过这样一件事，他平时很关心同学，但是他发现自己生病的时候，连一个问他要不要陪着去医院的人也没有。同屋的室友平时凌晨两三点都不睡，可等他生病的时候，他想要室友帮他拿一样东西，他们12点就唾了。有些事情不大，但很让人不理解。

简介：假如你得到一份新的工作,老板让你在下面两种工资方案中进行选择:1.工资以年薪计,第一年为4000元,以

简介：今天，在校园内，无论是教学上，还是活动中，师生及学校常常在不经意间便遭受了伤害。如何把伤害值降至最低，学校领导的管理占据主导地位，但仅靠管理者也远远不够，必须多方联动。

简介：摘要教育家夸美纽斯曾经说过“提供一种既令人愉快又有用的东西，让学生们的思想经过这样的准备之后，他们就会以极大的注意力去学习。”营造和谐的课堂氛围，进行合理的课前设计，巧妙处理课堂，将学习状态调节到最佳，从而使教学双方身心愉悦，会对教学有极大的促进作用，从而降低课堂教学遗憾。

简介：在通向山村小学大门的石阶上,我是最低的一级石阶。每天,我和黎明一起醒来。当孩子们背着书包迎着黎明的曙光上学时,我第一个迎接他们。台阶总有高有低。命运安排我是最低的一级石阶,我便以石的坚韧、石的忠诚,肩负起历史的重

简介：摘 要：通过最低价中标国内外情况介绍，结合最低价中标的优点和面临的问题，寻找保证最低价中标应采取的措施，保证招标投标体系的良性循环。

简介：兔子洁洁和小猪贝贝终于从狐狸大婶那了解到,自己为什么拿这么少工资的原因了。原来狐狸大婶是按照每个人的平均销售额来发放周工资的,黑狼壮壮和红狐狸美美通过瞒报兔子洁洁和小猪贝贝的营业额,将少报的营业额算到自己的

简介：从一年级开始，妈妈为了鼓励我多做家务活，就对我说：“你做家务活，我给你发工资，干得好一次给一元钱，干得不太好一次也有五角钱作为奖励。”我一听兴奋极了，因为有了钱，我可以买自己喜欢的东西，所以我的积极性非常高。

简介：朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工：两人同批进入公司试用，同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人，两人彼此感觉亲切，很快成为了好朋友。虽然是好友，但是，她们在工作上的态度分歧却非常大：朱莉觉得公司目前给的工资太少，不能够体现她的工作价值，因此，她工作不卖力，基本上是混H子。因为同一部门，工作资历相同，两人的工资一样。