简介：高校合并的主要目的是在学科优势互补的基础上,优化资源配置,产生规模效应,提高办学效益.高校图书馆合并的主要目的可以概括为:优化文献信息资源配置,努力实现文献信息资源共享,切实提高文献信息的保障率和利用率,最大限度地发挥办馆效益.要顺利实现这一目的,除了创造尽可能多的条件,加强原来各馆馆员间的感情交流,尽快缩短乃至消除原有各馆间实际存在的思想上的隔阂外,还必须对合并后图书馆的各项业务进行协调和优化,使原有各馆文献、信息、人力、智力等各种资源相融、升华,达到精简高效,最大限度地发挥办馆效益.

简介：摘要：随着国家的改革开放不断深入，我们在经济、政治、文化、医疗、交通等各方面都取得了较为卓越的成果。其中着重医疗方面的发展，可以发现我国医疗技术水平虽然得到了较好的提高，但是医疗思想方面还存在很大的问题，医闹事件也是频频发生，所以医院思想工作中政工师的作用是必不可缺少的。

简介：摘要：本文重点论述了医院政工师在内部沟通和协调中的作用，然后阐述了政工师在实际工作中发挥的作用，接着分析了政工师在医院工作中的优势，因为政工师来自基层医务人员，所以具有承上启下的功能，又能为医院提供专业的管理人员。研究了成为一个优秀的政工师应该具备的素养，即加强学习、积极实践、注重创新、走群众路线。最后总结了发挥政治工作的沟通与交流功能的措施，要建设多样化的沟通渠道，政工师要准确定位，医院领导要充分放权。

简介：在学校组织制度即政府与学校的关系明确后，学校内部治理制度就成为现代学校制度的核心问题。如果说在学校与政府关系的制度层面要解决的基本问题是确保学校办学自主权，即学校自主性问题，那么，在学校内部治理制度建设中要解决的基本问题则是处理学校所有者(决策层)、管理者(管理层)、教学者(操作层)、学习者之间的关系，其核心是保证管理者的自主管理权，教学者的自主教学权，学习者的自主学习权。这样，学校内部治理结构涉及：

简介：学校是由科层化行政组织与扁平化的专业组织构成的人才培养机构。它既不同于政府与企业，也不等同于其他的社会公益性机构。学校科层化组织的主要目的是提高人的生产效率。扁平化专业组织是学校管理组织内部劳动分工的产物，它的存在及其作用的发挥需要以其独立性、专业与技术的类同性以及自觉性为前提与基础。科层化行政组织不仅需要协调学校组织内部的关系，而且还需要协调学校与外部其他组织之间的相互关系。学校组织扁平化专业管理具有较高的专业自觉性以及反强制性的特点。科层化管理与扁平化管理的；中突主要表现在指涉领域、权力性质与职能践履三个方面。建立校务委员会领导下的校长负责制、取消学校组织内部的行政级别的设置、合理界定与划分科层化行政组织与扁平化专业组织的职责是化解科层化行政管理与扁平化专业管理矛盾与冲突的关键。

简介：<正>300个基本字里有近90个字是左右结构的。左右结构的字,首先要写平稳,平稳则依赖左右的协调,因此要做到以下几点:(一)主次分明左右结构的字,大部分主次分明,主要部件要写得大、端正,次要部件则偏小、斜,或左窄右宽,或左宽右窄,或左小右大,或左大右小。有些字左右相同,或者差不多,书写时一般也会有意识地强调出主次关系来。如下面这些字,左边都写小一些,有意识地让右边成为主要部件。还有一些字结构上左右平分,但书写时根据需要也要讲究主次关系。如"放"字,左右平均,如果把左边收一些,右边尽量

简介：内部控制的健全与否对企业至关重要，企业经营失败、会计信息失真、不守法经营在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效；而内部审计本身既是内部控制系统中重要的一个分支系统，又是实现内部控制目标的重要手段；企业内部审计与内部控制之间存在相互依赖和相互促进的关系，充分发挥内部审计在内部控制中的作用，对于建立、健全内部控制体系，促使企业持续、健康、稳定地发展具有重要的意义。

简介：

简介：企业办公室主任的协调工作主要是计划协调、政策协调、工作协调和人际关系协调。了解协调工作的特点，掌握高超的协调艺术。是企业办公室主任出色完成协调工作的保证。企业办公室主任在协调艺术上应处理好“五个关系”。

简介：＂去行政化＂首先要解决高校学术权力与行政权力地位如何界定,权力如何配置的问题,而关键就在于解决资源的配置权问题。文章从国内外相关问题研究现状及局限入手,分析了深化高校学术权力与行政权力协调机制研究的意义,指出了开展此项研究应解决的问题及难点,并通过图解的方式初步提供了研究思路和方法,对＂绘制去行政化路线图＂具有较大的应用价值。

简介：我区教委机关是2005年体制调整过后，由原万州区教委与龙宝、天城、五桥三个移民开发区教委四个管理单元合并组建的。办公室工作人员24名，其中，管理人员一正三副，是融综合协调、文秘宣传、督查督办、后勤保障、安全稳定于一体的综合型办公室。

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简介：合唱，合起来唱。合唱的“美”来源于声音的纯正，源于声音协调时那种空灵的感觉。马革顺教授是这样描述“协调”的：“协调原意之一是‘合奏’，是合唱的各声部在演唱过程中相互取得应有的关系时所产生的音响效果，必须具备音量、音色和音准三种因素。”音量、音色决定了合唱的均衡，音准决定了合唱的谐和，做到以上几点，合唱的协调性才有保证。那么，如何“合”而协调？

简介：摘 要：随着我国经济的高速成长，我国企业在世界经济中的位置越来越重要，为全球经济的健康成长贡献出越来越大的成绩，强化内部控制体系，保证内部审计的完整性，是完善内部审计制度的核心要素，构建独立、公正的内部审计体系和健全内部控制体系是我国企业管理运作有效实施的关键基础。探索有效的解决手段对于强化我国企业的内部控制有着现实意义。

简介：近年来，地球上的海啸、火山喷发、地震等自然灾害频繁危害人类，这些灾害给人类带来了无法估量的损失。我们知道，人类都生活在地球的表面，矿工在矿井中劳动，一般也不过深入地下几百米。顽强的微生物可以在几千米深的地下水中生存，看来这就是很深的地方了，其实，这不过是地球的表皮。

简介：地球本身就是一座巨大的天然储热库。所谓地热能就是地球内部蕴藏的热能。有关地球内部的知识是从地球表面的直接观察及钻井的岩样和火山喷发、地震等资料推断而得到的。根据现在的认识。地球的构成是这样的：地球是一个巨大的实心椭球体，表面积约为5．1亿平方千米，体积约为1．1万亿立方千米，

简介：如果将内部控制评价视为企业对其自身的一种审视,那么企业内部控制建立和改进的过程必然伴随着对内部控制制度的评价。随着社会的不断发展,竞争的日趋激烈,在全球范围内,企业财务舞弊案件频频发生,造成了重大的经济损失,致使企业内部控制得到迅猛发展。目前,内部控制已成为企业内部管理的重要手段,而内部控制的评价则是对内部控制本身的控制,是保证内部控制目标实现的重要环节。

简介：《商务英语——实战篇》分为6个单元，共12段情景对话，以H＆T公司为主角，从其创始时期的研发开始，循序进入推动产品上市的各种活动，以及积极开发客户资源的一连串商业行为，层层展开商务英语的学习。

简介：现代职业教育体系构建的外部适应性、内部适应性和系统协调性“三性”思想,是在职业教育成长面临更趋复杂的内外部系统环境中形成的.因而这一体系的构建就是“六大子系统”建设和完善的过程,是“‘三性’思想内核＋三能力”形成和完善的过程,也是“三性”思想内核以及职业教育保障能力、基础能力、质量控制能力科学组合和动态调配的过程.宁波和苏州作为选取的代表性城市,其建设成效、问题、差距,提供了这一体系构建的实践样本和典型观测案例.