简介:在我到市档案局上班的第一天,看到办公室窗台上摆满的那一盆盆郁郁葱葱、蛇紫妈红的鲜花,顿觉心清气爽,精神振奋,初来乍到的陌生与胆怯也随之烟消云散。从那以后,我就梦想着自己要是有套房子,有一个家,我就会精心种下几盆属于我自己的花草,在我工作学习之余,细细地品味。此后,在老同志的支持和指导下,我也开始了栽花种草,分到住房后,我那10多平方米的小院居然也摆满了20来盆花草。就是这些不起眼的花草,给我的业余生活凭添了无穷的乐趣,不论是劳作困倦之余,还是心烦意乱之时,我都会或疾或慢地来到后院,给花草松土,修理残枝老叶,浇水施肥,绷紧的神经在不知不觉中放松,繁杂的心境也渐渐恢复了平静,新的亢奋又在平静中蕴涵
简介:毕节市档案局组织全局同志认真学习《邓小平文选》第三卷,结合档案工作的实际,认真开展大讨论。加深了全局同志对档案工作重要性的认识,找准了自己的位置,更新了思想,开创了档案工作的新局面。今年元月,毕节市档案局与其它单位一样,面临机构改革的严峻考验,同时毕节县又处于撤县建市重大变革阶段,档案局从领导到工作人员思想顾虑重重。为使档案工作不受影响,局领导针对存在的问题,结合实际以邓小平关于社会主义初级阶段的汉论和社会主义市场经济的理论为指针,分析存在问题的主要原因,着重抓了四项措施的落实:第一,加强党支部建设,建立6个制度,建党员活动室一个,切实加强机关党支部的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥机关
简介:黔西南州档案局为加大档案工作力度,加快档案工作科学化、规范化、制度化建设,确保全州档案工作再上新台阶,从1997年起,实行了全州档案管理目标考评工作。一、具体做法首先是制订好目标管理考核方案,作好部署。为了在全州档案系统建立目标管理考核制度,真正做到有章可行,黔西南州档案局从1997年开始将每年的年度工作任务进行逐项分解,分类制定考核标准,在全州当年档案工作会议上提交各县、市局长及参会人员讨论修改,组织有关人员认真研究审定,制定出黔西南州档案系统目标考核标准,由全州8县、市局长与州局签订目标责任状并组织实施。另外对当年目标考核的组织领导、方法,步骤及机关要求