学科分类
/ 2
30 个结果
  • 简介:因特网以其浩瀚的信息资源和简单方便、快捷灵活的交流方式,为医学的研究与实践提供了一种全新的方式和手段,并将对医学发展产生重大影响。如何有效地获取和利用因特网上医学信息资源也是医学工作者和现代图书馆信息馆员共同关注的问题。本文主要通过介绍因特网上神经外科医学信息资源来说明Intemet应用于医学科学的几个主要方面。参考文献5。

  • 标签: 因特网 医学 神经外科 信息资源
  • 简介:科学上的借鉴和继承是推动科学技术发展的动力。牛顿已经形象地比喻:"如果我所看到的比笛卡尔要远一点,那是因为我站在巨人肩上的缘故。"继承和协作依靠科学交流而完成,但科学交流并不总是一帆风顺的,在科学交流中存在各种各样的障碍,需要我们去正视。

  • 标签: 科学交流 信息交流 地理障碍 思维方式 科学技术发展 理论科学
  • 简介:本文提出要从明确电子文件的归档方式,做好电子文件逻辑归档和物理归档;要加强电子文件的归档管理,确保电子文件的真实性、安全性和完整性;要区别电子文件的归档范围和类型,采取科学的保管技术和手段等三个方面入手,从而加强电子档案的科学管理。

  • 标签: 归档方式 归档管理 归档范围 电子文件 电子档案 科学管理
  • 简介:本文针对我国科学普及相对薄弱的现状,论述了图书馆在科学普及工作中的优势。并就如何在图书馆开展科普活动提出了几点建议。

  • 标签: 科学普及 图书馆 职能 作用
  • 简介:值此赣闽两省图书馆学会第二次科学讨论会暨江西省图书馆学会第四次科学讨论会召开之际,我们热烈祝贺讨论会的胜利召开,井予祝讨论会园满成功,达到予期目的,收到良好效果.愿今后进一步加

  • 标签: 科学技术协会 图书馆学会 省科协 图书馆工作 一九
  • 简介:萍乡市图书馆始建于一九三六年。解放前为“萍乡大成图书馆”,藏书不到三万册。多为经、史、子、集方面的古籍本。解放后,随着社会主义建设的发展,相应地得到了改革和发展,并积累了一定的经验。可是长期以来,由于指导思想上“左”的错误影响,图书馆工作一直局限在为阶级斗争服务,

  • 标签: 萍乡市图书馆 藏书体系 “左”的错误 人员专业化 阅读倾向 馆际交换
  • 简介:二十世纪九十年代是科技迅猛发展的时代,图书馆却出现了委缩,这可从图书馆的经费及读者两方面来看:一、图书馆的现状1.图书馆经费不足是全球性的图书馆是一种文化团体,每年要花费大量的经费购进大量的图书、资料,作为社会成员的精神食粮以提高全社会的素质。它不能直接产生物质财富,因此,各种各类的图书馆其经费来源均出不了国家拨款、团体、个人捐赠等范围。既然国书馆的存在是以他人的支持为基础,那么图书的这种经费严重不足的现象就是在所难免的,不

  • 标签: 当代图书馆 科学管理 图书分类 图书馆经费 二十世纪九十年代 读者
  • 简介:本文基于专科学校图书馆所面临的困境和挑战,说明了专科学校图书馆现代化的特点及其意义,阐述了专科学校图书馆应根据馆情,先易后难.有步骤地发展现代化。

  • 标签: 专科学校 图书馆 现代化
  • 简介:党的十六届三中全会明确提出,要坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,这个发展观是科学的、系统的、全面的发展观。图书馆事业要实现可持续的发展.必须坚持科学的发展观.增强图书馆的核心竞争力,才能迈上新的台阶达到新水平。参考文献2。

  • 标签: 科学发展观 图书馆 核心竞争力
  • 简介:本文论述了外文书刊在高校教学科研服务中的作用,以及开发利用存在的问题,提出了充分挖掘外文文献资源的几点举措和实施科学化管理的建议。

  • 标签: 高校 图书馆 外文书刊 科学管理 文献服务
  • 简介:公安专科学校作为我省唯一政法类大专院校,肩负着培养全日制大、中专生,轮训全省公安干警的重任.为了更好地满足社会转型期打击犯罪,维护社会安定对公安干警提出的要求,学校对整个教学进行改革,对不同的部门提出了新的要求.图书馆为了迎接这一新形势下的挑战,必须作出相应的改革,谋求自己的发展,更好地为全校师生员工服务,更好地为教学改革服务.

  • 标签: 学校图书馆 图书馆教育 公安专科学校 新形势 计算机编目 图书馆自动化管理
  • 简介:在美国和日本成功的企业中,员工心理思想文化管理与物态的纪律规范管理相辅相承,相互促进。后者通过合理设制的严格的劳动纪律、工资奖金分配与奖罚、晋升、解雇等制度来规范员工的劳动行为;前者则紧紧围绕提高员工文化素质、满足其精神文化需要、争取员工对企业的责任心、忠诚心,激发他们的工作积极性。在我国的一些企事业单位中则往往存在一些极端现象,有的采用单一的物质刺激和纪律法规限制的硬性管理;有的则过分强调对员工进行思想教育,缺少必要的奖惩制度和考核标准。这种

  • 标签: 高校图书馆 三位一体 相辅相承 硬性管理 员工 文化管理