简介：一、难以自圆其说的阐释在美国,新闻史学家都把“倒金字塔结构”视为新闻报道的一个里程碑,都认为这种按事实的重要性程度递减原则进行排列的报道方式打破了时间顺序结构对新闻报道的长期垄断,消除了除“事实”之外的一切繁琐而主观的叙述,从而根本改变了加工新闻信息的方式。然而,令人惊奇的是,尽管新闻史学家们对“倒金字塔结构”的重要地位众口一词,但对它的源起始终难以作出自圆其说的解释。在有关“倒金字塔结构”源起的论述中,主要有两派观点。其一是认为美国内战和当时初期使用的、不可靠的电报电话业务,迫使记者把最重要的新闻放在第一段,以免自己的报道在重要新闻未传出之前便“半途而废”;其二是认为“倒金字塔结构”是内战后产生并普及起来的,电报电话业务的逐步普及、自由竞争市场的形成迫使所有的记者运用客观写作手法,把纯粹的事

简介：好莱坞女星丽塔·海华斯曾是优雅和魅力的化身,她的奋斗历程就是从一个被弃置一角的女孩上升为银幕偶像的过程。最近,她的女儿亚斯敏·可汗又为人们描绘了其"爱神"母亲从巅峰到陨落的一系列图景。爱神出自磨难1918年10月17日,丽塔·海华斯出生在纽约的布鲁克林区,那时她的名字叫玛格丽塔·卡门·坎西诺,她那西班牙裔的父亲是个职业舞人,而她那爱尔兰族的母亲沃尔加·海华斯则是父亲的舞伴。说来并不令人惊奇,丽塔很小就在踢踏舞和弗拉明戈舞的表演上显示出了天赋。1926年,当他们一家参加一部名

简介：如果把报纸副刊比作树的话，副刊作者就是树上的枝叶，是他们风格各异、才华横溢的文章成就了副刊的多姿多彩。近几年来，海门日报尝试着借鉴网络的一些运作方式，培育和打造了一支充满活力、多才多艺的副刊作者队伍。

简介：在媒介化时代，突发事件发生和发展过程中的谣言治理成为政府的一项重要工作。然而，事实表明，基层政府陷入“越辟谣，谣言越甚嚣尘上”的怪圈。一些学者和时评家将此现象归因为政府陷入了“塔西佗陷阱”。然而，通过对“塔西佗陷阱”进行溯源，本文认为无论对于此理论的所指内容还是这个理论产生的具体背景，它在适用性上存疑。同时本文认为基层政府陷入谣言治理怪圈的深层原因包括现实环境的变化、网民群体的特点和政府辟谣方式的不成熟、政府治理模式的变化等。

简介：“九·一三”事件后,在毛家湾林彪住宅搜查到部分林彪、叶群笔记。这些隐秘的笔记,记录了林彪对待毛泽东的真实态度,处世哲学、为官技巧。

简介：党报群工部，是一个重要职能部门，是报纸联系群众的桥梁和纽带。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出：“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”这就充分体现了“三个代表”重要思想的本质、目的和价值，是党报做好群工工作的指导思想。笔者根据工作实际，认为要做好群工工作就必须着力突出“三性”，即广泛性、针对性和服务性。

简介：今季，无论是千净的白色，还是如植物园一般的多彩而自然的颜色，都需要一件很好的裙装来演绎，搭配出你的独特魅力，秀出最靓的自己。夏日休闲时刻，一身简洁可爱的装扮，和朋友去享受美妙的感觉，裙装可是你不可缺少的主角之一噢!

简介：单人用餐,海底捞火锅的店员会将玩偶摆放在客人对面,象征＂与你一同用餐＂;单人租房,可以按自己喜好选择不同风格,还有公共区域供单身租房人士交流……随着单身人士逐渐增多,单身经济也悄然兴起。＂单身经济＂最初由经济学家麦卡锡2001年在《经济学人》杂志中首次提出。起初为＂单身女子经济＂概念。独身且收入不菲的单身女性是广告、娱乐等行业最理想的顾客。

简介：央视索福瑞2014年电视收视市场报告显示：去年电视人均收视时长和观众平均到达率双双下降。从2010年开始,随着各式新媒介传播平台和收看设备的普及,人均电视收视时长基本呈逐年下降的态势。2012年在伦敦奥运会等重大事件的带动下,收视时长有所反弹,上升至170分钟;2013年,人均收视时长再次回落。2014年,该数据降至162分钟,创下5年新低。

简介：近十年来，电视剧在中国所具有的巨大影响力可以说远远地超过了电影、小说、戏剧等其他叙事形式，它是当代中国最主要的文化现象。电视剧市场已成为全国各电视媒体的必争之地，也是我省电视观众选择率最高的电视节目，由此一些好剧就成了全国各电视台最大的节目资源和收视竞争最为激烈的焦点。

简介：信任网络的生成与维系是虚拟社群生存发展的内在核心机制。虚拟社群的信任网络主要由成员对社群组织、成员对社群组织者、成员人际之间三个信任层面构成。通过三个信任层面各影响因素在重要性上的描述性分析，人1：7统计学特征、成员行为特征与三个信任层面各影响因素的单变量方差分析，以及三个层面之间的相关性分析，研究发现交流环境、组织管理、专业指导、社会资本、忠诚度等因素是影响虚拟社群信任网络生成的重要因素。因此，要维系虚拟社群的信任网络，在成员对社群组织层面，应改善交流环境和组织管理；在成员对社群组织者层面，应发挥专业能力和社会资本；在成员人际之间层面，应提高成员忠诚度和能力素养。