简介：高技能人才通过长期的钻研和实践积累了大量的经验,并用以指导实际的工作,这些积累有利于工作效率的提高以及意外事故发生频率的降低,这对于社会的发展是十分有利的,因此,进行高技能人才的培养与开发是十分必要的。本文客观分析了四川省人才开发中存在的六个方面问题,并针对问题提出了明确一个主体,构建一个网络、落实三大政策,创新四项工作机制和加大宣传力度五个方面的对策。
四川省实施高技能人才开发的现状及对策
