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简介：川西林业局是四川建立最早的国有森工企业，位于川西北高原东南部的理县境内。天保启动后，局领导班子迅速将林业工作重心转移到一手抓森林管护和生态建设，一手抓林区水电、治炼、旅游产业的发展，建成总装机容量6200千瓦、年发电量4000万度的小水电两座，年产硅钙铁合金1100吨的1800KVA热矿炉两台，集住宿、会议、休闲于一体与旅游配套的米亚罗宾馆。8年来，公益林人工造林6151．1公顷，

简介：公安警卫部队在政治教育、业务训练、警卫执勤和部队日常管理过程中形成的具有本警种特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的制度和组织结构是公安警卫部队文化的重要内容,这一文化主要以其特殊的制度、行为、物质和精神等文化载体形式予以呈现,重视文化载体建设是加强公安警卫部队文化建设的重要手段。

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简介：石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动保障监察科（劳动争议仲裁）、职业技能开发科。直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。

简介：巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设：办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。

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简介：黔江区劳动和社会保障局是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设：办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险局、就业服务管理局、医疗保险局、富民劳务开发公司。

简介：随着公安院校招录培养体制改革的实施，警务实战教学训练工作面临机遇与挑战。科学构建警务实战教学团队是提高警务实战教学训练质量的有效途径，也是警务实战训练发展的必然趋势。文章探讨了构建警务实战教学团队的意义，并对团队构建中的目标定位、管理体制、运行机制等问题进行了初步分析。

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简介：今年以来，泸州市叙永县医保局将扶贫政策落到实处，对贫困人口实现由政府资助参保，共投入资金2416．93万元。在住院费用、门诊费用支付报销方面，基本实现贫困群众“零自付”。另外，在联村帮扶工作中注重实效，安排职工与39户贫困户结对，进村入户了解对象户需求，核实基础信息，并结合本职工作宣传讲解扶贫政策特别是基本医疗保障政策。

简介：遂宁市安居区居保局以走进贫困户家庭、提供基本养老服务为主线，着力推进扩面征缴，助力精准扶贫。工作中，该局紧紧抓住城乡居保政策优势，走村入户深入开展政策宣传，算清经济账和明细账，鼓励群众长缴多缴，确保60周岁以上未参保人员能及时享受城乡居保待遇，使城乡居保覆盖到所有贫困人员。

简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局：为进一步推行政务公开，根据《重庆市政务信息公开暂行办法》（重庆市人民政府令第170号）、《重庆市人民政府关于进一步推行政务公开的意见》（渝府发[2005]68号）和《劳动和社会保障部政务公开办法》（劳社部发[2006]2号），结合实际，我们制定了《重庆市劳动和社会保障局政务公开办法》，现印发给你们。请各区县（自治县、市）劳动和社会保障局高度重视政务公开工作，并参照本办法制定本地区的劳动保障政务公开办法。

简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局，北部新区产业促进局：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险实行行业差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定用人单位缴费率，在基准费率基础上对二、三类行业企业进行费率浮动。结合我市工伤保险市级统筹的实际运行情况，为确保工伤保险基金收支平衡与合理安全使用，有效利用费率调整机制促进工伤预防，减少工伤事故，现就工伤保险缴费费率浮动有关问题通知如下：

简介：聊城市人社局紧紧围绕“加快推进基本公共服务均等化”工作目标，不断加快基层平台建设步伐。全市134个乡镇（街道）、102个社区全部设立了人力资源社会保障基层公共服务平台，在每个行政村都聘请了专（兼）职劳动保障协理员，形成了覆盖全市的工作网络。每个基层平台都是一个小的“人社局”，涵盖了劳动就业、社会保障、人才服务、监察维权、调解仲裁等各个方面业务，就近就地为群众提供全方位、多层次的人力资源社会保障服务，真正实现了工作下沉和服务下延。