简介：首先分析了组织结构扁平化的表现及主要特征,然后探讨了扁平化模式对员工职业生涯的影响,最后从组织层面对扁平化背景下员工职业生涯路径提出应对策略。
简介：2014年12月18日，由《国际工程与劳务》杂志社主办的“一带一路”战略规划讲座成功举办。商务部综合司处长林卫龙、商务部研究院国际经济研究所研究员周密分别从政府机关和科研机构的角度，对“一带一路”战咯规划进行了讲解和答疑。
组织结构扁平化对员工职业生涯的影响及应对策略
《国际工程与劳务》杂志社“一带一路”专题讲座暨2014年协办单位座谈会成功举办
