简介:当前我国卫生技术人员的跨地区流动日趋频繁,医护人员离职率逐渐增高,这一现状对我国医院人力资源管理体系提出了新考验,同时也对医院的人力资源招聘管理提出新要求。笔者就我国医院人力资源招聘管理现状入手分析,为人力资源招聘管理提出几点有益观点。
简介:阐述目前医院档案管理存在的问题,并针对这些问题就新医改下医院档案管理改进措施提出几点建议,以供参考。
医院人力资源招聘管理现状与对策
探讨新医改下医院档案管理的改进措施