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  • 简介:一崔梦了是唯一骑着摩托出入区委大院的正科级领导,宣传部副部长胡小车说他“脑残”。想来不无道理,他进区委大院已经25年了,除去挂职的3年,整整22年,政研室一呆就是13年零9个月。

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  • 简介:一位有德之士一直为住在城市的东区而苦恼。他举止文雅.行为中正.而东区的人们粗俗随意:他生活有规律.从不过分.但东区的人们却喜欢肆意狂放:他品质高洁.从不能容忍自己有微小的不检点.东区的人们则似乎不太注重这些.市侩气功利心重。

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  • 简介:在日中国留学生就职情况表明,日本企业在录用留学生时,出现不看对方学历、毕业于何种大学,只看实际能力的趋势。据日本《东方时报》报道,许多日本企业在面试学生时表示,录用人员的标准就是真才实学,而不是学历。面试时不让面试人员知道学生的学历、毕业的大学名称。面试人员只问学生为什么对本企业感兴趣、今后有什么具体打算?重点考核学生的专业知识、反应能力和实力。据称,不让面试人员知道学生的学历和出身大学,就是为了改变他们那种先入为主的陈腐的考核方法,能够比较客观地考核学生的实力。只要是人才,不管哪个国家的人,都会录用的。

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  • 简介:"80后"的张胜利万万没想到,自己能拿到玻璃熔化工职业资格证书。拿到证书后的张胜利,从一位普通农民变成了江苏秀强玻璃工艺股份有限公司的一位员工。这次和张胜利一起拿到职业资格证书的还有他的十来个邻居,年龄跨越了"60、70、80"三个年代。

  • 标签: 基层服务 农民就业 职业资格证书 烦恼 玻璃工艺 张胜利
  • 简介:固定期限劳动合同是指不约定终止日期,同时不得将法定解除劳动合同的条件约定为终止条件的劳动合同。固定期限劳动合同是劳动合同的一种类型。实际工作中,由于现行的劳动法律、法规和规章对固定期限劳动合同规定较少,使得一些用人单位和职工对固定期限劳动合同产生了模糊认识,甚至发生争议。笔者就此谈点粗浅的看法。固定期限劳动合同的终止条件目前对固定期限劳动合同的终止条件主要有两种认识。一是认为职工法定退休年龄是固定期限劳动合同的终止条件;一是认为固定期限劳动合同中双方约定的终止条件是固定期限劳动合同的终止条件。笔者认为,这两种看法结合起来,则是对固定期限劳动合同

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  • 简介:严冬将至,滞留在芦苇荡里的老弱大雁渐渐聚拢,它们仰望天空一行行南去的雁阵,一筹莫展。这时,从远处飞来一只年轻的大雁,对雁群坚定地说:“请跟我来吧!”说罢腾空而起。众雁受到鼓舞,纷纷振翅。苍穹下,重新充满生活憧憬的一队生命又开始了新的旅程。

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  • 简介:员工培训是企业一项基本职能,也是人力资源实现增值的一条重要途径。培训绝不是一项回报的开支,而是现代企业必不可少的一项投资行为。员工培训不仅有利于企业的经营管理和持续发展,也有利于员工职业生涯的规划和潜力的开发。因此,加强企业员工培训,做好企业人力资源开发工作,是各大企业人力资源管理的重要环节。一、企业开展员工培训的好处培训的好处是多方面的,其根本着眼点在于受训者的知识、技能、态度明显改善,并由此带来工作效率和效能的提高,产生明显的经济效益和企业文化效应。通过培训,可以带来以下好处:

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  • 简介:省高级技校列为国家级重点技校由劳动部组织的国家级重点技工学校评审工作日前结束。通过评审,山东省高级技工学校榜上有名,被列为"国家级重点技工学校"。目前,学校正以此为契机,认真总结经验,发扬成绩,开拓进取,深化改革,不断增强办学活力,为培养更多更好的中高级技术人才而努力。(张超)龙口全方位培训企业急需人才龙口市劳动局为经济建设服务,全方位培训各种急需人才,1993年举办培训班12期,开设专业23个,培训人员1261名,受到企业的一致好评。岗位技能工资制管理人员培训班,企业劳资干部77人参加了培训。主要内容是对岗位劳动评价要素、评价标准、评价办法等技能的训练,收到明显的效果,为企

  • 标签: 技工学校 劳务输出 培训班 安全生产 保险手册 开拓进取
  • 简介:老赵今年五十一,是一个认真、耿直的上海人。1988年,老赵商调到本市某文化用品公司.当时“文房四宝”柜台正好缺人手.老赵就被分配到这个柜台当售货员,从此他就与文房四宝结下了不解之缘。老赵上班时间卖文房四宝,闲瑕时候更喜欢研究笔墨纸砚,没过几年成了这方面的专家。后来,文化用品公司让老赵负责文房四宝的采购工作。

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  • 简介:今年5月1日开始实施的《上海市劳动合同条例》取消了“10+3”的规定,这一改变引起了社会的广泛关注。有些劳动者甚至一些用人单位都有一个疑问,是不是以后上海没有无固定期限劳动合同了?产生这种误解的主要原因是《条例》中对于固定期限劳动合同并没有直接进行表述,而是适用《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的有关规定,

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  • 简介:元旦春节临近,苍溪县劳动保障监察大队积极采取措施,督促用人单位做好农民工工资支付,严防农民工工资拖欠的发生。一是日常监控不放松。强化两网化管理,引导和组织基层就业和社会保障服务中心与所辖区域内用人单位互动联系,加强日常监察,快速处理各类欠薪案件。

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  • 简介:姜某(申诉人)为某食品公司(被诉人)职工,2001年11月到被诉人处工作,2003年12月双方签定了期限为2004年1月1日至2005年12月31日的劳动合同,其中规定了申诉人的待遇及福利:1.工资,每月5000元;2.奖金,根据工作业绩给予奖励,按年收入±20%,

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  • 简介:作为教书育人的教师其子女患抑郁的概率更高。究其原因在于教师忙于工作,疏于对自己子女的观察疏导;教师的子女承担了更多的压力;天然的优越感以及过分的自信心。应重视抑郁对孩子产生的影响,重视抑郁

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  • 简介:科技档案是企业科研成果转化为现实生产力的基础,是一种重要的信息资源。随着社会经济的迅速发展,科技档案包含的信息容量也越来越丰富庞大,科技档案巨大利用价值也越来越被社会认识和发现。如何及时、有效的管理并利用这一庞大的资源,更好地为科技生产提供及时、全面、准确的服务,已成为科技档案管理工作面临的一项紧迫任务。科技档案在企业经营中的突出作用科技档案是作为科学技术研究和生产建设等活动的记录和成果的存在形式,作为科学技术资源的一种储备,被科技工作者和生产劳动者用于科学技术研究和生产建设之中,发挥出其经济效益。

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  • 简介:上海,中国最大的国际大都市,如同东方一颗熠熠生辉的明珠,散发着无穷的魅力。吸引着来自全国乃至世界各地的人在此驻足而留连忘返。“十五”期间,房地产作为上海六大支柱产业之一,开始了新一轮的高度发展时期。随着房地产市场二、三级联动效应越来越大,作为专业为社会各界人士提供二手房

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  • 简介:中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说:"一带一路"是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者:中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的?

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  • 简介:人们探讨数学价值的时候,传统的关注焦点是数学对研究自然科学和社会科学的基础性功能和解决问题时的工具性功能。具有代表性的观点是怀特海认为数学是关于理想化的量化模式的研究,即发现、构造和扩充理想化的量化模式。

  • 标签: 数学教育 综合素质 培养 量化模式 基础性功能 数学价值
  • 简介:枣庄市台儿庄区自2008年开始采取"先期试点、梯次推进"的工作思路,分三步大力实施农村富余劳动力转移就业,走出了农村富余劳动力富余新路子。

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  • 简介:作为国家重要的能源基础设施,大型长输管线项目一般投资额大、跨地理距离长,并且横跨多国。大型长输管道项目的前期综合评价往往需要耗费大量时间和资源,评价过程中的重点、难点阻碍了项目核准工作的效率。本文以中亚天然气管道D线项目新疆段为例,对大型长输管道项目前期综合评价的难点与重点进行分析,并给出相关操作层面的建议。

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