简介:面对世界经济深度调整带来的机遇与挑战,更多的中国承包商开始向集规划开发、设计咨询、投融资、建设、运营为一体的全产业链服务商转型。
简介:人才在文化产业发展过程中起着决定性作用,地方文化产业发展必须建设本土的文化产业人才队伍。海南省三亚市有着得天独厚的生态文化资源,而人才成为制约可持续发展的瓶颈。本文旨在探索当前产业融合发展趋势下三亚文化产业人才培养策略,致力于适应新型文化产业发展,服务热带滨海精品旅游城市建设,胜任规划、设计、管理的复合型文化产业人才的培养。
简介:中国中信股份有限公司总经理助理、中信建设有限责任公司董事长洪波在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛举办其间接受媒体采访时说:"一带一路"是大文章,我们要运用智慧规避风险、创新商业模式。本刊记者:中信建设的目标愿景是——成为国际领先的工程建设综合服务商。这一目标是如何确定的?
简介:作为国家重要的能源基础设施,大型长输管线项目一般投资额大、跨地理距离长,并且横跨多国。大型长输管道项目的前期综合评价往往需要耗费大量时间和资源,评价过程中的重点、难点阻碍了项目核准工作的效率。本文以中亚天然气管道D线项目新疆段为例,对大型长输管道项目前期综合评价的难点与重点进行分析,并给出相关操作层面的建议。
简介:物资采购管理是国际工程项目管理中重要内容之一。本文以某国际EPC水电工程为例,结合物资采购管理的ABC分析方法,重点分析属地化化采购管理中的重点A类物资,并以A类物资S水胀锚杆设计方案作为研究对象,运用价值工程原理,确定P锚杆方案为优选的属地化物资采购管理方案,寻求新的经济增长点取得了良好的经济效益、社会效益。最后提出了在国际工程中开展ABC&VE综合分析法应注意的有关事项,为中国承包商进一步实现本土化经营、加快实现施工进度、节约施工成本、提高国际竞争力提供参考。
简介:6月8日,省政府新闻办公室召开全省加强高技能人才工作助推产业转型升级新闻发布会。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席发布会,对《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》进行
简介:办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法。办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程。
简介:刚刚过去的金秋十月,正当举国上下欢度国庆佳节之际,一则来自非洲的消息——埃塞俄比亚至吉布提的亚吉铁路通车,成为祖国华诞最好的献礼。这是中国铁路首次全产业链走出国门,是中非产能合作走稳走实、中非友谊增温浓墨重彩的一笔。中国铁路全产业链"走出去"意味着什么?对周边地区有着怎样的影响?全产业链"走出去"如何提升为"亚吉模式"?就这些问题,亚吉铁路建设及运营方——中土集团董事长袁立拨冗接受本刊采访。
简介:汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。
简介:高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,基于此,阐述高等职业教育和高职院校的概念,提出高等职业教育的办学定位,探讨高等职业教育办学应遵循的原则。
简介:近年来,随着经济社会不断发展,群众对就业社会保障公共服务的需求迅速增长,并呈现刚性化趋势。基层就业和社会保险公共服务平台的网络不健全、职能不完善、队伍力量弱、服务能力不足等问题日益突出。本文结合吉林省辽源市实际情况,对基层就业社会保障平台的建设问题进行探讨。
简介:高校招生的公平性问题是当前社会所关注的一个重要问题。基于此,针对美国高校竞争性录取制度在录取比例和学生家庭收入方面产生的问题进行原因分析,并提出一些针对性的建议。制订配额制招生计划,实行早期干预计划并完善大学奖、助、贷制度,是完善美国高校竞争性录取制度的重要举措。
简介:采访张远军时他正在车间忙碌着,耐心地帮助一线操作工人现场解决技术难题。张远军是湖南中泰特种装备有限责任公司(以下简称"中泰公司")纤维车间主任、科研所副所长。踏上技术创新之路已有20年的他是同事眼中不折不扣的"创新达人"。他的创新故事还得从上世纪90年代开始讲起。
简介:高职教师信息化教学能力是信息时代高职教师的核心能力。本研究在分析教师信息化教学能力内涵的基础上,选取高职教师信息化教学能力评价指标,并设计问卷收集,选择合适的方法综合评价目前高职教师信息化教学能力的水平,在此基础上,提出提升高职教师信息化教学能力的对策与建议。
简介:我国正面临着巨大的就业压力,引导和鼓励大学生积极创业,对于解决当代就业问题有着极为重要的意义。然而,在创业政策领域,却存在着对政策的高评价和现实的低选择的矛盾,其根本原因在于未能准确把握大学生创业者群体的特殊性。笔者认为,运用整体视野把握全局,进一步完善大学生创业领域的政策和制度保障,是在新时期推动大学生创业发展的有效途径。
简介:捅要:依据我国MBA的教育现状,分析我国MBA教育培养模式存在的主要问题,结合我国国情,以培养能力型高级管理人才核心目标,对MBA教育的培养模式进行优化和设计,目的是建立符合我国社会需求的企业高级管理人才的培养模式。
简介:《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、
简介:通过文献资料的方法分析在新课改背景下素质拓展教学对于高校体育教学的意义,并为高校体育教学如何开展素质拓展教学提供一些意见和建议。
简介:选拔和培养青年技术干部,建立一支高素质的干部队伍,是关系到企业承前启后、长期发展的根本大计。
简介:顶岗实习由于其工作场景的真实性,能迅速提升学生的实践能力,在应用型本科的实践教学环节中扮演着举足轻重的角色。基于此,从顶岗实习准备、实习过程和实习结束三个阶段构建评价指标体系,对学生顶岗实习实行全过程评价,为提升应用型本科院校实践教学质量提供参考。
提升综合服务能力促进全产业链“走出去”
产业融合背景下文化产业人才培养探究
洪波:转型成为国际领先的综合服务商
大型长输管道项目前期综合评价关键点分析
ABC&VE综合分析法在项目管理中的创新实践
省政府新闻办召开全省加强高技能人才工作 助推产业转型升级新闻发布会
实现办公室工作科学化,不断提高综合管理水平
亚吉模式领跑“丝路”建设 全产业链“走出去”已成中国铁路“走出去”首选——访亚吉铁路建设运营方、中土集团董事长袁立
汽车技术服务与营销专业模块化实训工间的设计方案研究
高等职业教育研究概述
基层就业平台建设分析与研究
美国高校竞争性录取制度研究
张远军:痴迷技术的“创新达人”
高职院校教师信息化教学能力实证研究
大学生创业政策的困境及其转型研究
我国MBA教育培养模式存在问题与优化研究
中国人事科学研究院最新成果
新课改背景下高校体育课开展素质拓展教学的研究
赢在未来的实践与思考——如何选拨和培养青年技术干部
基于AHP的应用型本科院校学生顶岗实习评价指标体系研究