简介：今天，我们隆重举行深圳证券交易所营运中心项目主体结构封顶仪式。借此机会，我代表中建三局，向出席今天仪式、一直关心支持我们的深圳市各级领导、业主领导表示热烈的欢迎，向辛勤工作的项目广大员工致以诚挚的问候!

简介：日月如梭，新和成作为中国中小企业板第一家挂牌交易的上市公司，已经整整五年了。这五年是中国资本市场大发展和大完善的五年，中小企业板的设立、股权分置改革的正式推进、允许合格境外投资机构进入中国股市等等事件，无不标志着中国的证券市场已成为世界上发展最快，最重要的证券市场之一。

简介：作为首八家登陆中小企业板的上市公司，伟星股份主营钮扣、拉链、人造水晶钻等服饰辅料。在中国证监会和深交所“从严监管、优化服务、推动制度创新”的规范监管过程中，伟星股份充分运用中小企业板对企业的培育、规范与引导功能，努力实现产业经营和资本经营的有效互动，呈现出了快速稳健的发展态势

简介：当前,三资企业的发展正方兴未艾,但其道路怎样走,却仁者见仁、智能见智。成功与失败者均不鲜见。锦州天泉玻璃有限公司抓住速度与效益两大环节,创出了自己的业绩,其做法似带有启示性。

简介：从加拿大飞回北京的飞机上，冯怡早就料到会有很多事情等着她处理，从中午1点钟飞机落地直到夜里1点钟间分别会见了三拨儿客户让她没有时间倒时差。

简介：作为中小板大家庭的一员，回顾上市近3年来的发展，獐子岛真真切切地感受到证监会和中小板在獐子岛发展过程中的重要推动与支持作用。2006年9月证监会核准公司在中小板上市，公司因而一举化解资本金不足——这一多年制约公司发展的困扰，在近年来取得了快速的发展，并成为了带动当地渔业产业化升级和渔民增收的重要经济力量。

简介：“鱼跃医疗”是2008年在中小板上市的。公司上市后各项事业突飞猛进，业绩不仅持续增长，而且加速趋势明显。有人说鱼跃的上市提高了知名度，使营销力大增；有人说大量的资金使鱼跃公司获得新的动力；还有人认为是上市聚集了人才，使新产品不断出炉。

简介：一个深秋的午后,在CBD核心位置的中环世贸大厦的一间办公室里,隔绝了楼下车水马龙的喧嚣,在一片悠扬舒缓音乐声中记者见到了一位颇具传奇色彩的受访者。背景的歌曲正是他本人创作并亲自操刀制作和演绎的,他的身份游走于上市公司老板和独立唱作人、艺术家之间。

简介：何国杰，广东顺德人，1976年毕业于中山大学稀有金属化学专业，高级经济师。现任广东省风险投资集团董事长、广东省风险投资促进会理事长、广东省科技风险投资有限公司董事长、广东省社会科学院副理事长、广东清华科技创

简介：安徽省新士利警用装备制造有限公司是业内知名省级股份制企业，注册资本为500万人民币，始建于2005年6月，通过两年的发展和产业结构调整，时值去年公安部单警装备政策出台之际，公司有原来的多元化综合型的企业调整为省级警用装备专业制造型企业，公司以“新士利”为品牌形成警用装备设施、警用器材、保安器材、交通管理器材、服装、电子产品的制造、销售交易平台。

简介：作为亚洲领先的智能安全支付卡解决方案提供商，“金邦达”对于我国银行卡从业人员来说都不会陌生。自1993年成立至今，金邦达已经累计为200多家金融发卡机构提供了超过18亿张卡片。“在全中国，每个持卡人手里至少有一张银行卡是我们金邦达提供的。”珠海市金邦达保密卡有限公司董事长卢润亭很自豪地说。金邦达“想客户之所想，为客户创造价值”的经营理念使其成为银行业发卡机构值得信赖的合作伙伴。

简介：审慎表决是董事职责的关键环节；董事负有维护信息披露真实、准确、完整的责任；董事严重失职须承担行政、民事、刑事复合责任。

简介：近期证券市场的一大热点是华建电子入主济南百货大楼(集团)股份有限公司(600807)(简称济南百货)遭到该公司董事会及职工的强烈反对。济南百货于8月15日召开第三届十四次董事会，认为华建电子不具备重组实力，强烈...

简介：2005年12月22日，中国证监会发布了《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则，授权深沪交易所具体组织上市公司独立董事培训工作。从2006年1月到2011年4月底，我所先后组织了26期独立董事培训班，其中2006年和2007年分别举办了2期和4期，培训学员242人次和709人次；

简介：2003年以来，美国证券与交易委员会就股东提名董事问题陆续发布若干建议规则，并于2010年发布最终规则14a一11，允许股东使用公司委托书提名董事。虽然法院在商业圆桌会议诉证券与交易委员会一案中宣布规则14a一11无效，该规则的一些具体规定仍可为我国所借鉴。我国公司法应增设股东提名董事制度。在现阶段，应由中国证监会或者沪深证券交易所发布相关规则，对提名股东的资格要件、提名人数的限制以及信息披露义务作出规定。

简介：在独立董事的职权中,除关联交易外,其他五项职责没有明确在什么情况下行使、如何行使,而对财务虚假、决策失误等事项独立董事应承担的责任则根本没有规定.因此导致独立董事除了对关联交易的公平性提出意见外,其余的工作大多属公司顾问该做的事,不能从根本上起刭约束大股东权力的作用.

简介：政企不分和董事会失灵互为表里、因果相生:政府干预导致了董事会徒有虚名,董事会失效又进一步强化了公司的政治管理。久而久之,这一连环套就形成一个死结。要真正打开它,一方面要引进外部冲击,另一方面还需要内在的产权制度的变革。这其中,董事会的改革尤为重要。

简介：很长一段时间以来，关于董事会是否有效的质疑一直在拷问着中国上市公司的公司治理。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确的国有企业改革方向是：建立健全以董事会为主要内容的公司治理制度，将一把手负责制变革为分权制衡，能够实现决策组织与执行组织的分离，充分发挥董事会在重大战略决策、风险管控、经理层管理等方面的作用．

简介：董事会治理是公司治理的核心,其治理效果会对公司业绩和公司价值产生重要影响。本文从董事会结构、行为两个角度对董事会治理的研究成果进行综述,以期对我国董事会的治理的效率效果产生积极作用。

简介：近年来,金融领域的研究逐渐关注国家文化特征的影响,然而较少有研究关注国家文化对董事会性别多元化的影响。本文基于Hofstede提出的四个直接的国家文化维度：个体主义、阳刚气质、权力距离和不确定性规避,在世界范围内对这四种国家文化与公司董事会性别多元化的关系进行了探讨。本文基于全世界44个国家2000~2013年的11991家上市公司的84835个样本数据,通过实证分析,证实了国家文化能够显著影响公司董事会性别多元化水平。个体主义和阳刚气质能够直接影响公司董事会性别多元化水平,个体主义越强的国家中公司董事会性别多元化水平越高,而在阳刚气质更强的社会文化中公司董事会性别多元化水平越低。权力距离和不确定性间接影响了公司董事会性别多元化水平,权力距离和不确定性规避更强的社会文化中公司董事会性别多元化水平越低。并且,正式制度环境和金融发展会弱化国家文化对公司董事会性别多元化程度的影响。本研究可以深化理解国家文化对公司行为的作用,并且在全球范围内为政策制定者提供了依据。