简介：'产、学、研'培训模式是培训作为解决问题的重要工具和手段,是引导学员在学中干、干中学,提升培训服务业务发展价值创造能力的有效路径。本文以中国农业银行四川省分行为例,从教育培训实际和人才培养模式改革的需求出发,对'产学研'培训的基地建设、运行和管理等方面进行了积极探索。

简介：清晰认识“海淘、海代”和跨境电商细分模式之间的差异及优劣势，并根据自身情况选择业务模式，是企业把握跨境电商发展机遇的重要基础。

简介：近日，为提升客户体验，兴业银行首创“信用卡O2O场景快发”新模式，升级“网络自助办卡”流程，实现在商户现场直接办卡、开卡。

简介：2016年8月,中国人民银行、银监会、证监会、保监会、财政部、发改委、环境保护部等七部委联合发布的《关于构建绿色金融体系的指导意见》指出：＂构建绿色金融体系主要目的是动员和激励更多社会资本投入到绿色产业,同时更有效地抑制污染性投资。构建绿色金融体系,不仅有助于加快我国经济向绿色化转型,支持生态文明建设,

简介：产业扶贫是脱贫攻坚的根本出路。农业积极探索精准扶贫新路径，围绕当地奶业做文章，创新推出银政企合作扶贫“富源模式”，实现产业带动农户脱贫致富，有力助推精准扶贫与精准脱贫，取得良好经济效益和社会效益。

简介：电子商务交易额、从业人员近年来迅速增长，已经成为各国商贸的主要渠道，并对中国的传统征税模式带来严重冲击。现有的税收体制不能适应电商的经营模式，造成的税收流失无法忽视。本文分析了电子商务发展对传统征税模式的冲击及其影响因素，认为应该打破税务部门的既得利益集团势力，迅速补充新鲜血液和科技新贵，迅速掌握电子商务的发展动态，健全相应的法律体系。

简介：PPP模式有助于流域治理中资金缺口弥补和管理效率的提升。本文以计划行为理论为依据,通过结构方程模型研究环保类上市公司参与PPP模式下流域治理的意愿。研究表明：流域治理的PPP项目对行业发展具有重要意义,但还未能具备很强的吸引力;行为态度、主观规范、直觉行为控制对参与意愿具有显著的正向影响,作用依次增强;完善的外部政策环境、符合公司的发展战略、行业从业者意见是影响参与意愿最重要的指标。未来PPP模式下,吸引上市公司参与流域治理的关键在于优化政策框架和制度环境,减少流域治理中资金和管理方面的阻力。

简介：中央扶贫开发工作会议召开吹响了打赢脱贫攻坚战的冲锋号，在祖国正北方的内蒙古，农行主动对接、全力服务国家扶贫开发行动计划，积极探索金融扶贫的新路径、新方法，创新设立“美丽乡村”产业基金，做好精准扶贫，切实履行大型商业银行的社会责任，取得了良好的社会效益。

简介：创新，是前进和发展的不竭动力和珠泉。随着农行业务持续发展、网络科技日新月异，需要培训给予更强有力的支撑。农银大学分校如何真正发挥好职能作用、劫才售业务发展，是一直以来需要我们思考和解决的问题。如果仍然仅仅安于提供教学场池、搞好后勤服务，就有可能逐步放边缘化。因此，必须在完成上级行规定培训任务的同时，走大胆创新发展之路，找到工作的突破口，真正劫推业务发展，才有更广阔的生存发展空间。

简介：饶阳县是国家级贫困县，也是“中国果蔬之乡”和“中国设施蔬菜之乡”，种植温室大棚是当地农民脱贫致富的主要途径。将金融支持融入大棚种植的过程，是农行在饶阳县金融精准扶贫的亮点。

简介：新入职员工岗前培训的传统面授模式已经难以满足新入职员工的学习规律和参训需求,而训战结合理念则倡导新入职员工岗前培训从'传统面授型'向'现代实战型'转化。按照农总行'产学研'相结合的专题培训指导思想,紧盯新入职员工培训中存在的重点、难点、痛点问题以及新员工柜面技能短板,坚持以终为始,基于训战结合理念在新入职员工岗前培训中引入模拟银行教学模式,通过高度仿真网点营业环境和柜面操作系统,引导学员在学中干、在干中学,帮助新入职员工更好地学习掌握网点日常业务流程,熟悉柜面业务操作方法,迅速提升新入职员工业务技能水平和岗位适应能力,从而稳步提升新入职员工岗前培训服务基层网点业务发展的价值创造能力。因此,作为新入职员工培训的重要手段,模拟银行教学模式近年来越来越受到重视。本文通过深入分析在农总行'产学研'相结合的专题培训指导思想下,基于训战结合理念的新入职员工岗前培训模拟银行教学模式,以期为相关单位在新入职员工岗前培训中开展模拟银行教学提供参考。

简介：团队学习作为一种打造学习型组织的高效学习方式,在农银大学长春培训学院培训项目管理过程中得到了深度的应用。本文分析了团队学习的含义、理论基础和影响因素,及其对农银大学培训的适用性,指出长春培训学院创新团队学习模式的基本思路和两大抓手,详细介绍了探索与应用该模式的三个阶段。在此基础上,通过问卷调查和访谈的方式,分析指出了实施团队学习组织模式取得的五大成效。最后结合当前现状,提出进一步深化团队学习特色培训组织模式的设想。

简介：为落实全行2016年党建和年中经营工作会议上提出的加强集团合成、构建联合营销利益分成机制、加强直接经营能力建设的工作要求，总行财务会计部在长春培训学院举办了绩效考评和激励约束模式培训班。此次培训以问题解决为中心，以绩效提升为导向，融入“翻转课堂”和“行动学习”的教学模式，创新了农银大学培训的方式方法，总结出教、学、做相互融合的成功经验，对未来专题培训项目的顺利开展具有重要的借鉴意义。

简介：“一带一路”倡议提出以来。我国对外贸易、投资合作快速发展。中国出口信用保险公司（简称：中国信保）作为我国惟一的政策性出口信用保险机构，积极支持中国对外经济贸易发展与合作，通过为对外贸易和对外投资合作提供保险等相关服务，促进对外经济贸易发展，帮助广大外经贸企业破解“有单不敢接”、“有单无力接”的难题，发挥稳定外需、促进出口成交的杠杆作用。