简介:<正>一、问题提出按现行财务制度规定:企业的工资总额,按其人员类别的不同,分别计入本期各种产品成本和损益,其中一线生产人员的工资作为直接工资计入生产成本,一线管理人员的工资作为间接费用计入制造费用,两者构成制造成本;总部(厂部、公司)的管理人员的工资计入管理费用;托儿所、幼儿园、医务室、浴池、理发室等福利部门人员的工资,计入“应付福利费”中列支,不直接计入生产成本和损益;销售人员的工资,计入销售费用。企业的三项费用(职工福利费、工会经费、职工教育经费)按工资总额的14%、2%、1.5%计提,分别计入生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等。按现行企业所得税条例规定,在计算应纳税所得额时,企业的工资费用按计税工资总额进行扣除;三项费用按计税工资总额的14%、2%、1.5%进行扣除。在年度汇算清缴进行纳税调整时,税
简介:努力塑造洛阳涧西地税人形象,塑造一支“国脉铁军”是我们涧西区地税局近年来的重要工作之一。我们把强化工作纪律、提高工作质量、注重行为养成作为着力点,有力地推动了“三项整顿”活动,以过硬的思想、过硬的纪律、过硬的作风、过硬的廉政行为,较好地促进了“带好队、收好税”目标的实现。一、强化工作纪律,让纪律约束形象近两年,我们从学习铁军的“五铁”精神开始,一直强调铁的纪律,“三项整顿”以来,我们根据市局要求和区局实际,把整顿工作纪律分解为三个方面:一是日常工作纪律,查有无迟到、早退、串岗、聊天、办私事的现象;二是组织观念,查有无不服从分配、不遵守区局各项规章制度的现象;三是廉政纪律,查有无不诺守廉政保
简介:2016年4月18日财农[2016]26号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、农业(农牧、农村经济)厅(局、委员会):2015年,经国务院同意,财政部、农业部印发了《关于调整完善农业三项补贴政策的指导意见》(财农[2015]31号),在全国范围内从农资综合补贴中调整20%的资金,加上种粮大户补贴试点资金和农业'三项补贴'增量资金,统筹用于支持粮食适度规模经营,重点用于支持建立完善农业
简介:目前,随着市场经济体制建立而逐步发展起来的新的社会保障体系,还不完善,还有许多问题需要深入研究,不断改革。如何结合赣州的实际和我国加入WTO的发展趋势,认真探索社会保障财务管理新机制,具有十分重要的意义。笔者认为,要根据建立公共财政的要求,深化三项改革,创新社会保障基金的筹资机制、管理机制、财政管理模式,以推动赣州市社会保障新体系的建立,维护社会稳定。一、改革基金征缴办法,建立社会保险基金收入稳步增长的机制社会保险费与财政资金是社保资金的两个来源,在资金需要量一定规模情况下,它们是此多彼少、此少彼多的关系。赣州市是一个财力不足的落后地区,人均财政收入少,与全国、全省水平比较相差甚远。2001年