简介：信赖利益保护原则是我国行政法的基本原则,随着对税收债权债务关系说的认同,税法中也引入信赖利益保护问题。对纳税人信赖利益的保护,有利于实现纳税人的权利,维护税务机关的公信力。尽管信赖利益保护原则在我国税收立法中有所体现,但并不具有广泛的普适性,税收执法和救济上也有待完善。应当秉承对纳税人信赖利益保护的理念,制定《税收基本法》来明确纳税人信赖利益保护,在执法中规范行政解释来增强税法的稳定性,并建立税务机关信用考量制度,在税收救济中取消“两个前置”的限制,完善信赖利益补偿制度。

简介：一、什么是政府购买服务？答：财政部、民政部、工商总局印发的《政府购买服务管理办法（暂行）》（财综〔2014〕96号）中第二条明确：＂本办法所称政府购买服务,是指通过发挥市场机制作用,把政府直接提供的一部分公共服务事项以及政府履职所需服务事项,按照一定的方式和程序,交由具备条件的社会力量和事业单位承担,并由政府根据合同约定向其支付费用。＂

简介：为加快青岛市城市基础设施的建设和发展，积极发挥财政资金的导向作用，充分利用金融机构、其他社会投资人等在资金和管理方面的优势，在青岛市财政局与青岛市地铁工程建设指挥部办公室的积极运作下，2016年6月，青岛地铁1号线通过竞争性磋商方式成功采购首个轨道交通PPP项目社会投资人。

简介：2016年5月5日财税[2016]52号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局,新疆生产建设兵团财务局:为继续发挥税收政策促进残疾人就业的作用,进一步保障残疾人权益,经国务院批准,决定对促进残疾人就业的增值税政策进行调整完善。现将有关政策通知如下:一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾

简介：历史沿革河南财政金融学院象湖校区现代教育技术中心始建于1994年,前身是河南财政税务高等专科学校电教中心,2001年成立河南财政税务高等专科学校现代教育技术中心,2016年随着河南财政金融学院成立,改称河南财政金融学院象湖校区现代教育技术中心。现代教育技术中心是集教学辅助、管理和服务于一体的综合性部门,主要承担学校现代教育技术的统筹、协调、规划工作以及相关设施的管理工作和信息化建设工作,为全校的教学、科研和管理提

简介：在现存知识的基础上获取、吸收外部知识是公司提升创新能力的关键，利用技术并购获取外部知识资源的路径备受公司青睐。本文采用2007～2013年沪深A股上市高技术公司的并购数据，分别检验技术并购和非技术并购对创新绩效的影响后，从并购双方技术知识基础的角度深刻地揭示了技术并购对创新绩效的作用机制。研究表明，技术并购有助于提高企业自身创新绩效，非技术著购对创新绩效没有影响。目标公司绝对知识规模对创新绩效的影响为正，而相对知识规模对创新绩效的影响为负，并购公司的吸收能力与创新绩效之间存在显著正相关关系。

简介：利用2003-2013年中国规模以上企业省级面板数据，分别研究东中西部地区金融错配对规模以上工业企业技术进步的影响。研究发现，科研产出效率低下的中西部地区倾向于通过更高的科研经费投入占比弥补效率低下对企业技术进步的影响，而金融错配的存在更是加剧了这一现象。分地区来看，东中西部地区金融错配对科研投入水平的影响程度存在差异，中部地区的影响程度最大，西部地区次之，东部地区影响不显著。政府应该一方面加大对中西部地区的扶持力度，缩小区域发展差异，促进人才、技术等资源向中西部地区聚集，另一方面也要加快完善金融市场制度，降低金融资源错配程度，使企业之间承担相对公平的资金成本，最终使中东西部地区均衡快速发展。

简介：从投入和产出视角出发,构建创新效率评价体系,运用DEA-TOBIT模型对西部地区高新技术产业创新效率进行评价研究,结果表明：西部地区高新技术产业创新效率整体水平较低,且呈现明显的省区异质性;西部地区高新技术产业创新效率主要受产业聚集度、政府支持强度、地区经济发展水平、人口高等教育程度、地区产业结构以及对外开放程度等因素的显著影响。基于以上结论,提出了西部地区高新技术产业创新效率的提升对策及建议。

简介：运用专家调查法、层次分析法构建制药企业新技术商业化项目风险评估模型，以模糊综合评价法对银河制药厂的新技术商业化项目进行实证检验，提出将管理风险归类为决定性风险，而且以市场风险、技术风险、财务风险及管理风险作为模型准则层风险因素。研究发现，制药企业新技术商业化项目风险准则层最大权重为市场风险，其次为技术风险，占比分别为30．60％、30．41％；管理风险权重大于财务风险。

简介：技术进步、人力资本与产业结构的匹配程度在很大程度上决定了产业结构高度化发展的质量和效率。文章以1998—2013年全国31省市为研究对象，通过建立面板数据分位数回归模型研究技术进步、人力资本对产业结构高度化的影响路径。研究发现：（1）技术进步对产业结构高度化促进作用主要源自技术变动方面，技术变动作用呈倒U型趋势，技术进步的前沿转换效应逐渐向追赶效应转化。（2）人力资本存量和人力资本结构对产业结构高度化的影响作用具有明显差异。（3）技术进步和人力资本的影响作用均呈现出区域异质性特征。技术变动在中、西部的促进作用要高于东部，而效率变动正向作用更多体现在东部。人力资本有利于东部地区产业结构高度化的发展，而其作用在中、西部地区差异明显。