简介:<正>现状自1951年起,上海市开始实行公费、劳保医疗制度,一直延续至今。公费医疗制度:享受对象主要是国家机关、事业单位(不含自收自支单位)的职工。本市财政部门根据职工医疗方面的需求和财力可能,每年年初确定预算指标,年终对实际超支部分酌请给予补助。近几年,本市对公费医疗制度进行了多次改革,比如,实行“发放备用金,公费病人自负门诊药费10%”的改革办法;大专院校实行“定额自管经费,超支负担50%”的办法;中央单位和部分科研机构实行“定额自管经费”的办法等等。这些改革措施对于加强公费医疗经费的管理,控制费用的过快增长起到了一定的积极作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立,现行的公费医疗制度,其弊端日渐明显,医疗费用增长速度惊人,1993年全市公费医疗经费支出3.8亿元,比上年增长65%,大大超过了财政收入的增长水平,超出了国家财力的承受可能。劳保医疗制度:享受对象是国有企业、原来的老集体企业的职工和职工供养的直系亲属,此外还有地区集体、局办新集体企业职工。国家规定劳保医疗经费按照企业职工工资总额的一定比例提取,由企业单位统一使用和管理。目前由于种种原因,劳保医疗费用也在快速上升,并且明显高于公费医疗。医疗费用的迅速增长使许多企业不堪负担。
简介:基于Tamm等提出的数据驱动价值路径模型,以A市智慧医疗项目为背景,应用单案例研究法,对该市智慧医疗应用成效以及推动医疗供给侧改革的路径进行了探索研究。结果发现:(1)基于云计算和大数据技术的智慧医疗项目不仅可以通过大数据医保控费助力政府监管部门精准识别医保骗保用户,创新区域卫生决策预警机制还能帮助病患实现个性化诊疗结果/费用查询,促进医院远程诊疗服务模式创新;(2)智慧医疗项目的应用对医疗管理决策的改变主要体现在:集中共享的数据,实时预警式分析和数据驱动的决策;(3)智慧医疗大数据平台的应用能够产生三类数据服务,分别是数据咨询服务,自助式分析工具服务和算法代码化服务,它们有助于推动医疗供给侧控制医疗成本、弥补服务短板两大目标的实现。
简介:据报道,近年来全国税务机关的涉外税收部门曾对外籍个人所得税进行了一次全面检查,全国20多个省市共审查54500多人,查补个人所得税4200多万元,查处有偷逃税行为的个人15000多人,占到审核人数的27%。外籍人员偷逃税的手段大致如下:1.少报居住时间。按照税法规定,在我国居住满一年的居民个人,负有无限纳税义务,应就其全球所得,依法缴纳个人所得税。有些外籍人员就利用少报居住时间来逃避在我国的纳税义务。他们以到达工作地点日期算起,而不以人境之日起计算居住时间,使居住时间达不到纳税起点时限。2.在我国地区之间流动转移。在每一个地方的居住时间都不到纳税起点时限,利用我国地区之间缺少联系的漏洞进行逃税
简介:为进一步加强军队物资供应商管理,沈阳军区联勤部结合军区取暖煤和医疗设备集中采购要求,通过实地查看、座谈研究、问卷调查等方式,组织走访考察了东北地区70多家煤炭企业和10余家国际国内大型医疗设备生产厂家,在了解掌握企业规模、生产能力、产品种类及售后服务等情况基础上,对煤炭企业的储销量、技术水平、财务状况、履约信誉等方面进行打分评级,选定了军区所需的62家潜在煤炭供应商,与医疗设备供应商研究探讨了生产厂家直接参与军队招标采购、突破现有医疗设备销售模式、加强供需双方直接合作等问题,为降低市场风险、确保采购质量、提高服务水平奠定了良好基础。