简介：构建政府采购政策功能效果的评价指标，可以为评价政府采购政策功能效果提供实施途径，进而为服务推动高质量发展的政府采购政策优化提供启示。政府采购政策功能效果评价指标设计应遵循三个方面的思路院指标框架要体现政策评价的特点和要求、指标设计需要反映指标框架的内在关联并指向政策效果、评价指标要做到全面性和可操作性的统一。政府采购政策功能效果评价指标体系包括投入类指标、执行类指标、产出类指标、效果类指标和持续类指标，各类指标又分别下设不同层级的明细指标。

简介：税务执行部门在决策部门制定了统一罚款系数之后，安排检查力量即确定检查概率时，由于实际工作中的两个假定并不一定成立，本文给出了在这两个假定不成立条件下公式（Ｌ）在基层税务部门应用的一个推广公式（Ｌ＇）。

简介：一、经营某商品（也可以是经营某企业），只要销售额在保本点之上，营业杠杆系数就大于１；只要股东净利润大于０，财务杠杆系数就大于１。二、随着效益的增加，两个杠杆系数在减小。说明经营单一品种给企业带来的杠杆利益是逐渐减小的。所以，求发展的企业往往愿意多品种甚至跨行业经营，以充分地利用杠杆效应。三、销售额在保本点之下时的营业杠杆系数、亏损企业的财务杠杆系数小于０，其绝对值从０到无穷大。四、在保本点或盈亏临界点杠杆系数最大。它说明对于处于保本点附近的商品或处于盈亏临界点的企业，最值得下功夫提高其销售额，降低费用，提高效益。因为这样的商品或企业的利润随销售额的波动是最大的。懂得这一点，经营多品种或管辖多个企业的经营者就明确了主要精力应该放在哪里了。五、经营者可以根据对市场的预测，有目的、有选择地调整经营策略，增大或减小杠杆系数，以增加利润或降低损失。例如：某种商品的销量预计会增加时可以用降低变动成本（增加固定成本）的办法提高营业杠杆系数以多获利；某种商品的销量预计会下降时可以用增加变动成本（降低固定成本）的办法降低营业杠杆系数以减少损失。再如：净利润较大的发展良好的企业往往愿意举债，就是因为债务的增加提高了财务杠杆系数，...

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简介：国务院于2008年8月通过了《国务院关于经营者集中申报标准的规定》,其中营业额这一申报标准引起了学术界的热议。如何对我国现行各行业统一的申报标准作出合理的调整,仍是目前经济学界一直没有并亟需解决的一个难题。本文采用数学方法,构建出一种能够清晰反映普通行业间营业规模差异的简单系数——营业额行业系数（TIC）,并将该系数引入到对经营者集中申报标准的调整之中,为申报标准的进一步改进提供一种新的思路。

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简介：<正>一、税收调控功能的含义及其发挥的前提条件税收调控功能是指在一定经济条件下,把税收分配与利益机制有机结合起来,通过税收调节实现各种资源最优配置的功能。它是经济运行中政府能动作用的体现。可以从以下几个

简介：会计文化理论的出现，是会计管理理论发展过程中革命性的变革。与其他会计管理理论相比较，它具有更新颖、更高级、更富有生命力的特点。这些特点是通过会计文化的功能体制的。

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简介：资本保值增值的本质含义是指出资人投入到企业的资本（或资金）在经历一定时期后的价值（是实际价值或可变现价值，而不仅是会计帐面价值，下同）仍然等于或大于期初投入时的价值，采取稳健的会计原则和认真执行财政、会计、税收法规的企业，其所有者权益的年增加额和增长率都会低于不执行会计稳健原则的企业或经营行为短期化的企业，但资产质量则会优于这些企业，因此，仅以所有者权益期末与期初之比计算的资本保值增值率不能全面准确地反映企业的资本保值增值率不能全面准确地反映企业的资本保值增值情况和资产质量状况，应当加以修正。

简介：政府采购制度不仅能够节约财政资金、提高财政资金的使用效益，还具有发挥政策功能和引导市场、促进经济社会协调发展的重要作用。《政府采购法》第九条明确规定，政府采购应当有助于实现国家经济和社会发展的政策目标，包括保护环境，扶持不发达地区和少数民族地区，促进中小企业发展等。可见，政府采购制度的改革具备经济与社会的双重意义。在国际社会越来越重视发展绿色经济的今天，支持环保产业的发展是政府采购一项非常重要的政策功能，政府采购作为国家调控宏观经济的重要手段，无疑应当在这方面率先做出垂范。

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简介：沃尔沃多功能概念车(VCC)往豪性上可与奔驰媲盖，还他和了不少具有北欧特色的环保技术。让我们先来看看它的豪华装备；座椅的外观与手感和真皮差不多，为增强舒适性还采用了Tempur泡沫衬垫；每个乘客都拥有自己的多媒体无线触摸显示屏；后备箱底板的下方分成两个储物间：一个加温，另一个制冷。

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简介：税收功能是指税收所具有的能够对社会经济关系和经济运行产生影响的效能.税收具有财政功能、经济功能和社会功能等三种主要功能;但同时又存在三种局限性,即税收导致市场效率的损失、税收经济调节的时滞效应以及税收经济调节结果的有限性.

简介：简述了高校非正式组织有其特殊性及其存在的必要性.高校非正式组织的功能有:知识互补和创新功能,潜人才开发功能,上下沟通功能,竞争进取功能,内聚功能.但是高校非正式组织也有着缺陷,因此要发展有建设性的非正式组织,避免高校非正式组织的弊端.