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  • 简介:上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年.引进社会人才的总数超过了100人.仅2004、2005两年就引进了70多人.其中有3位进入公司高层团队.6位担任中层主要领导,其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍.构筑起科技、管理齐头并进的人才高地.为企业的持续发展奠定了人才基础。

  • 标签: 上海柴油机股份有限公司 人才队伍 引进 培育 行业领先 人才基础
  • 简介:一、我国高端医疗设备取得的成绩深圳迈瑞公司展示了全数字多普勒超声诊断仪、奥林巴斯展示了内窥镜、显微镜图象分析站、深圳安科展示了最新的磁共振成像系统、CT产品等。其他公司则展示了各种各样的诊断、分析、治疗和康复医疗设备。北京万东展示了号称体现本土第一自主知识产权的数字减法血管造影术(DSA)系统,称该产品的面市使中国成为继美.德.荷后第四个掌握动态直接数字成像技术并形成产品的国家。该公司称目前掌握该技术也仅限于GE、西门子和Philips三个外国公司。许多本土企业都展示了自主开发的彩色B超、X射线断层检查仪和核磁共振成像装置。有的企业还采用先进的无线技术开发了新的医疗应用设备,如上海吉量软件科技有限公司就开发了掌上型蓝牙心电监护仪,利用蒋牙和移动网络传输心电信号.

  • 标签: 医疗设备 健康有序发展 核磁共振成像 迈瑞公司 自主知识产权 本土企业
  • 简介:上海天安轴承有限公司为适应我国高新技术的发展,近年来在新装备新技术远远跟不上生产发展要求的情况下,一手抓调整改革,一手抓小改小革,大力推动高新技术重点项目所需微型轴承的生产。

  • 标签: 天安轴承有限公司 技术改造 中国 经营模式 结构调整
  • 简介:加拿大政策制定者一直关注着本国受过高等教育的技术人员向美国的移民行为。最近,该现象成为加拿大新闻媒体关注的焦点,他们讨论的中心是,导致这种新型“智力外逃”现象的潜在原因究竟是什么,而美加之间的贸易自由化则是所提到的各种原因中的一种。特别是1989年1月1日生效的加美自由贸易协定(CUSTA),和1994年1月1日生效的北美自由贸易协定(NAFTA),被认为是加剧了北美劳动力的劳动,而加拿大技术人员则充分利用了这种流动性。

  • 标签: 贸易自由化 技术人员 管理人才 人才流动 北美自由贸易协定
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  • 简介:高级财务会计课程是继中级财务会计课程之后应用技能型院校会计专业的又一门专业课程,该门课程教学内容多、难度大,改革其教学方法与教学手段对提高教学质量具有重要意义。针对高级财务会计课程教学过程中存在的问题,提出以下改革措施:确定应用技能型院校人才培养目标;以培养学生实际操作能力为主线,积极开展实践教学;科学选定教材,合理确定教学内容和学时;以案例教学为主,积极采取多种教学方法;采用多元化的考核方式。

  • 标签: 高级财务会计 实践教学 人才培养
  • 简介:煤炭是中国的第一能源.但煤炭科技人才在煤炭职下中所占比例极低,极大制约了煤炭工业的健康发展,严重影响到煤矿的安全生产管理。本文对煤炭工业人才现状及原因进行了系统分析,并就煤炭科技人才战略对策及发展提出了意见,对政府、教育部门和企业有很高的参考价值。

  • 标签: 煤炭工业 科技人才 培养 安全生产 对策
  • 简介:记得在美国波士顿大学学习期间,校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料,我班全体学员对美国企业开拓市场,争取消费者的信赖,抢占市场份额的市场战略和以人为本,精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料,所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息,在此做一粗浅的介绍和分析。

  • 标签: 美国企业 人才战略 市场战略 企业人力资源 大学学习 知名企业
  • 简介:一、“统计”溯源统计语源最早出现于中世纪拉丁语的“Status”,意思指各种现象的状态和状况。由这一语根组成意大利语“Stato”,表示“国家”的概念,也含有国家结构和国情知识的意思。根据这一语根,最早作为学名使用的“统计”,是在十八世纪德国政治学教授亨瓦尔(G.Achenwall)在1749年所著《近代欧洲各国国家学纲要》一书绪言中,把国家学名定为“Statistika”(统计)这个词。

  • 标签: 统计工作 统计人才 统计环境 “统计” 意大利语 “国家”
  • 简介:本论文用系统理论研究企业的人才资源竞争力,并分析了人才资源系统竞争力提升的重要内容即其合理配置,并且分析了衡量人才资源系统竞争力的最重要的指标即流失率。

  • 标签: 人才资源 系统 竞争力
  • 简介:通过分析山东省跨境电子商务的发展现状,得出该市场对人才需求的变化,进一步结合山东省高职院校职业教育的特点与改革现状,阐述其与跨境电子商务需求在契合上的不足,提出完善山东省高职院校人才培养模式的对策建议。

  • 标签: 跨境电子商务 人才需求 人才培养模式
  • 简介:随着跨境电子商务的迅猛发展,跨境电商专业人才需求激增。目前,传统电子商务人才培养方式跟不上跨境电子商务产业快速发展的人才要求,对口产业发展的复合型跨境电子商务人才缺口十分巨大,探寻符合产业发展的跨境电子商务人才培养模式迫在眉睫。为此,围绕着跨境电子商务产业的发展趋势,在明确跨境电商人才培养技能要求的基础上,提出了与产业发展对接的跨境电子商务"宽专业+专扎根"的T字型人才培养模式。

  • 标签: 跨境电子商务 产业发展 人才培养模式
  • 简介:近年来,受国际金融危机的影响以及我国国际经贸专业特色和针对性不明显,我国外贸人才相对过剩,形成了供需脱节的矛盾局面。需要对国际经贸人才培养模式进行改革,从知识以及能力结构出发,建立科学合理的课程体系,加强实践教学与国内外交流,以满足新形势需求。

  • 标签: 国际经贸专业 人才培养 知识能力结构
  • 简介:随着我国跨境电子商务快速发展,对跨境电子商务人才数量和质量的要求不断提高。通过对我国跨境电子商务发展现状、人才需求状况、跨境电商与传统国际贸易的区别,提出了跨境电商课程体系的构建思路。结论认为,跨境电子商务是商务英语与电子商务的融合,商务英语专业可开设跨境电子商务专业,有效培养复合型跨境电商人才

  • 标签: 跨境电子商务 人才需求 商务英语专业 人才培养
  • 简介:在我国多种外贸业务并存的发展阶段中,市场对外贸人才的需求也呈多元化,这对高校国际贸易专业的人才培养模式提出了更高的要求。基于市场细分理论,将外贸人才的市场需求细分为货物贸易、服务贸易和电子商务三个方向,并针对三个方向的市场需求制定相应的培养方案,为高校培养应用型外贸人才提供借鉴与参考。

  • 标签: 市场细分 应用型 外贸人才 培养方案
  • 简介:随着我国社会主义市场经济的发展,人力资源流动的环境相对宽松,个人成为可以自由择业的劳动者,使得人力资源流动成为一种正常的现象。该论文以激励理论和人才流失理论为指导,结合中小企业人才流失的实际情况,从企业外部环境、企业自身因素和员工个人因素寻求济南爱家装饰公司人才流失的原因。

  • 标签: 中小企业 人才流失 环境因素