简介:摘要:为推动我国社会经济逐渐朝向现代化的趋势发展,积极应用核能源安全稳定的发展核能,通过对于核能应用优势的深入分析,以及加强核电站的科学管理,对于促进社会经济快速高速稳定发展是十分重要的。通过对具体调查分析和研究一些已发表著作中的调研结果分析以及近些年来核电行业内的经验反馈研究,我们充分了解到,核电厂在运行过程中,由于主客观现场环境因素、设备状态、人员精神状态等相关因素影响,使得整体运行管理过程中很容易出现人因失误的风险管理失误,进而发生核电站不良运行异常事件,不利于核电厂的快速发展稳定运行。在此种情形之下基于此背景,积极做好防人因失误管理工作,对各项细节进行深入研究就显得尤为重要。
简介:目前,我国最重要的发电方式是火力发电。因此,水力发电厂极为重要。只有保证水电厂的正常运行,才能保证人们的正常生活和生产用电。同时,为了确保水电厂的高效运行并最大程度地减少损失,提高水电厂集中控制人员的事故处理能力至关重要。因此,本文将分析如何提高水电厂集中控制人员的事故处理能力,为有关方面提供参考和交流。
简介:<正>银行人事管理干部的素质如何直接关系到银行人事管理活动的效率和效能。银行人事管理的目的就是要谋求银行内部人与事的科学配合,达到人尽其才,才尽其用,事竟其功的目的。人事管理干部素质高,就能有效地组织人与事的恰当结合,协调共事人之间的密切配合,从而提高银行人事管理工作的效率和效能;相反,如果银行人事管理干部的素质低下,就很难组织人与事的科学配合,也很难有效地协调共事人之间的人际关系,这就必然会出现用非所学、用非所长、关系紧张、裙带关系、办事拖拉、效率低下等现象。根据银行人事管理工作的这一特点,笔者试就银行人事管理干部应具备的素质作一些粗浅的探讨。