简介：农业标准化是传统农业向现代农业转化的重要方式,是现代农业和农业现代化的重要形式,是农民增收的重要途径,对促进农业可持续发展具有重要意义。在实地调研的基础上总结我国农业标准化发展的四种模式,即粮食生产发展模式、都市型现代农业发展模式、基地发展模式、规模化农场发展模式。在分析各类模式相关内涵、基本特征、主要做法及取得成效的基础上,为其他生产资源相似地区提供一定借鉴。由此得出,我国农业标准化发展已较为成熟,发展模式比较健全,农业标准化通过基地建设将农业产前、产中和产后相互衔接,不仅提高农业综合能力,促进农业增收,还通过质量安全监督体系保证产品质量,通过产业链提升产品市场竞争力和市场价值。但同时农业标准化过程中也存在农民素质相对较低、资金投入不够等问题,需要采取加强人力资源建设,创建多元投融资机制等措施进一步完善农业标准化进程。

简介：<正>安全生产是电力企业生存和发展的根基,如何采取有效措施,快速提高安全生产管理水平,避免安全生产责任性事故,实现安全生产形势的根本好转,是当前的一项重要工作。形成安全生产标准化工作方案。分析总结电力企业安全生产工作流程,从公司体制、部门职能、岗位分工、素质差异、环境优劣等实际情况

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简介：近年来，胜利油田实施标准化采购过程中，不断健全标准化采购工作机制，形成了科学合理、标准化的采购制度和采购程序。本文介绍了胜利油田标准化采购管理模式相关概念理论、具体实践方案以及油田实施标准化采购取得的成效，文章提出了标准化采购管理工作进一步实施建议，继续推进油田企业物资采购标准化体系建设,为油田企业标准化采购工作提供借鉴。

简介：　 【摘 要】随着电网企业体制改革不断深化，在市场经济较量更加激烈，如何做好控制工程造价工作，合理的确定工程造价，让工程造价增长控制在额定范围内，是我们迫切要解决的问题。本文探讨分析了当前电网造价管理存在的问题，就如何做好电网工程造价控制工作提出应对措施。 　　【关键词】配电网；建设标准化；管理措施 　　随着电力行业的不断发展，社会对电力能力质量的要求越来越高，在经济全球化以及市场经济的环境下电力行业的竞争逐渐趋 于白热化，电力企业如果想要在激烈的竞争中占据一席之位，必须对进行标准化管理。

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简介：摘要：电网工程规模的不断扩大要求工程建设构建和应用标准化技经管理模式，起到保障工程建设质量与效率，控制建设成本，全面强化工程建设控制的作用。本文将对标准化技经管理进行简单介绍，并就其在电网工程建设中的构建与应用展开探讨。

简介：雅昌正在摸索OEM加工模式，通过向OEM加工厂输出企业标准，既维护了雅昌的品牌，又保证了企业的稳步发展

简介：当前，我国的物流业发展明显地不适应我国经济持续发展的需要，已经成为我国经济发展中的一个重要“瓶颈”，其中很重要的一个因素在于国内物流设施和装备标准化的缺失。由于缺乏相关的标准和规则，目前国内企业在建立物流系统的过程中，普遍存在着流通信息不

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简介：摘要： “全员参与生产维修”的过程即是 TPM 设备维护管理理论的内在含义，海上风电标准化管理模式以 TPM 为基础，在其设备检测、维护的工作中使全部员工参与进来，通过全面设备维护体系的建设，使海上风电设备在其标准化管理模式中实现最佳状态并稳定保持。

简介：2011年以来．无锡农电公司在30多个供电所全面推广农电标准化管理，其中东港供电所结合管理现状积极探索标准化“落地”方式，采用细腻、个性化的手段，从农电员工的角度层层解读、“柔和”推进．走出了一条切合供电所实际的标准化管理新路子。

简介：摘要：随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的创新。电力计量设备是整个电力计量过程中最为重要的一种工具，在对这些设备进行使用的过程当中，其质量的好坏直接决定着整个计量作业的准确性和科学性，同时还会影响着用户对电力企业的满意度，而且其也是对电力企业管理效益进行考察的一项重要指标。这就要求一定要对电力计量进行非常严格的管理，实现对计量技术、管理等各项操作的统一标准化。鉴于此，本文主要对我国新形势下电力计量的标准化管理及其应用进行了一定的探讨。

简介：标准化建设是推进“两个转变”，实施“四化”管理，推动公司各项工作再上新台阶的重要保障。通过开展标准化建设，员工观念转变了，责任清晰了，管理理顺了。经过努力，保定供电公司修试所油化班、调度所远动班首批通过省电力公司验收。

简介：摘要:科学技术的进步和发展为人们生活提供了便利，出现了各种各样的电器供人类使用。人们的用电需求正在不断上升，电力危险性也在增加，引起了人们的重视。为了杜绝电力安全事故，应该全方面监管电力生产的各个环节。本篇文章从电力安全生产的角度出发，阐述了电力监督管理的意义，就存在的问题提出了标准化管理对策。以下观点仅供参考和借鉴。

简介：摘要：近年来，国家电网在电力计量库房标准化建设方面投入了非常大的资金与技术，虽然一些区域的电力计量库房标准化建设取得了卓越的成效，但是，其总体建设中还依旧存在着诸多的问题，如果要彻底实现标准化建设管理目标，就需要在未来的发展过程中，积极以当下的背景作为基础，结合电力计量库房的建设现状，提升其建设管理水平。基于此，本文从电力计量库房标准化建设管理的现状出发，探析了相应的建设管理策略，对于提升电力计量库房标准化建设目标具有现实的指导意义。

简介：摘要：标准化建设是为了让企业获得更高的社会效益，通过社会实践如经济、技术、科学和管理，统一重复性事物和概念的制定和实施。当代企业进行现代化科学管理的核心就是标准化的建设，提升企业竞争力，大力发展企业核心技术，从而增强企业获取经济效益。在电力企业中，配电网需要进行标准化建设，保持配电网使用过程中的性能，并实现集经营、服务、现代的一体化发展。

简介：摘 要：电力与实际生活具有紧密的联系，随着科学技术的不断发展，人们对于用电的需求逐渐增加，新形势发展的背景下，电力企业需及时解决当前存在的技术性问题，加强配电运检标准化管理，促进工作效率的显著提升。本文将针对新形势下如何实现配电运检标准化管理进行深入的分析探究。

简介：摘要：随着经济的腾飞，我国的电力事业蓬勃发展起来，作为电力生产的主要部门，社会对于电厂的安全管理提出了更高的要求。为了提升风电厂的工作效果，就需要利用现代化的管理理念对生产中的安全管理问题加以优化改进，常用的办法是通过精细化管理将具体岗位具体责任更加细化，进而提升安全管理工作的效果。风电场相对于火电厂而言，设备较为简单，但是依然存在很多危险源，那么做好风电场的安全管理也是势在必行。在此前提下，本文分析了目前我国风电厂管理工作存在的问题，针对存在的问题提出了电厂安全的管理策略。

简介：【摘 要】随着我们国家社会经济和科技水平的飞速发展，带动着国内的企业稳步发展，而在企业不断壮大期间，尤其是国有企业体制下的党群工作对企业的经济迅速增长起到了至关重要的作用。根据党的十八大对企业党群工作标准化建设的指示和要求，开展企业党建标准化意识迫在眉睫。不管在私企还是国企，党建活动和工作都是一个企业正常高效运转的保障之一，企业要想可持续发展党建工作的标准化是必不可少的重要环节，更可以帮助企业形成强大的企业文化和凝聚力。本文主要探讨了党群工作在企业的发展状况，强调企业党建标准化的积极作用，研究并提出建设企业党群工作标准化的有效措施和意见。  　　【关键词】企业党群工作 ;标准化建设 ;实践应用  　　 随着时代的发展和人们日益提高的生活水平，党和国家意识到党建标准化对一个民族和企业的重要性。在党召开的十八大中，明确了党建工作的新的目标和方向，加强党建工作重要性的教育，督促企业和企业领导大力开展和规范党群建设。只有这样，才能大大提高党群工作标准化建设在企业经营中的促进作用和效率，调动党员和群众的工作积极性，带动企业经济和文化的飞速发展。  　　一、企业中的党群工作标准化建设的发展状况  　　 （一）企业领导对党群工作的“视而不见”  　　 在这个经济飞速发展的信息化时代，人们往往更加看重经济的增长，而对党群工作可以说是视而不见，总觉得党群工作没有必要认真对待，敷衍了事。殊不知，他们这样的做法才是“捡了芝麻，丢了西瓜。”而这种乱象在很多企业中频频发生，企业的领导带头，把本是属于党群工作的时间，全部用来讨论企业的经济发展和效益，足可以看出其对党建工作的忽视，更不要说党建标准化的建设。这些企业的领导者以偏概全，认为只要时刻关注企业的经济利润和产品的质量就能满足国家对企业发展的要求，只有经济发达了，企业就能又好、又快地发展，故而忽视了党群工作的意义所在。  　　 （二）企业党组织地位的弱化  　　 由于企业领导对党群工作的忽视，那么掌握在他们手中的企业党组织就更不能发挥它应有的作用。第一，企业对于党建工作的投入较少，其中包括企业的人力、财力以及企业一些基础资源等 ;第二，党组织的地位被弱化，其领导作用被淡化。由此两点，可以看出企业党组织在宣传和推动党建工作的没有起到太大的积极作用，反而让党员和群众感觉党建工作可有可无，在工作实践中起到了反作用。  　　二、党群工作标准化建设对企业的重要作用  　　 在新时代的大背景下，国家从可持续发展的策略出发，要求企业内部必须加强党群工作的建设，尤其是对党建的标准化的开展。首先，企业党群工作标准化建设是我国党建的重要一环，也是社会发展的必然趋势。企业要想经营效率提升，经济快速发展，也必须依赖党建工作的标准化建设，标准化的党群工作是企业内部党员和群眾认真工作，紧紧团结在一起的干大事的基础和保障。只有统一了内部员工的思想认识，将员工凝聚在一起，那么要提高企业的经济效益有何难。党群工作的性质也决定了其在企业内部的核心地位，高效有序地开展党建工作有利于党员思想觉悟的提高，激发党员和人民群众的劳动积极性。其次，企业党群工作标准化建设是企业自身发展的重要管理工作。只有建立了完整的、标准化的党群工作，才能是企业内部的管理更加有序，企业的运转才能有条不紊地进行。那么就可以摒弃一些企业内部存在的一些“恶习”。例如国有企业之中的工作制度的散漫，工作效率低下的尴尬局面。最后，开展高效且严格的党群工作标准化建设，能够促进企业自身经济的快速发展。不仅符合国家的政策和号召，还能极大地提高企业的经济与社会地位，促进企业的全面可持续发展。  　　三、党建标准化建设的实践应用  　　 （一）提高企业党员和群众的素质  　　 在企业发展进程中，开展党建工作标准化必须牢牢抓住人的主观性，必须清楚地认识到人在党群工作的核心地位。一切要以人为主，以人的需求出发，开展党群工作。因此，提高企业内部党员和群众的综合素质至关重要，只有这样，党员同志和群众才能有更高的思想觉悟，才能更好地投身于建设党和群众的标准化的事业中去。第一，在企业内部，要加强党员同志对于党建工作的充分认识，促进党员同志之间的相互交流，增加彼此的信任和理解。第二，要提高党建人员的工作能力，比如注意工作的方式方法，工作的效率以及抗压能力。要把党建工作落实的企业内部的每一个员工，让他们感觉到他们是党建工作的主体，是主心骨，这样才能更好地促进党建标准化的全面开展。  　　 （二）加强党建标准化的推广和宣传力度  　　 党的十八大针对党群工作有过重要指示，强调党群建设的核心是为人民服务，因此做好人民群众的基础工作是党建标准化的最终目的和追求。企业内的党群干部要在以往较传统的工作方式之上做出改变，比如现在是个信息化和全民网络时代，那么党员同志就可以利用高科技来开展党建工作，比如利用多媒体放映与党建相关的影片，既可以在繁忙的工作之余放松员工的神经，又可以让员工体会党建工作的重要性和必要性，一举多得，很好地做到党建标准化的宣传和推广。  　　 还有党建干部可以利用空闲时间组织大家去参观一些革命纪念馆或者红色基地，带大家切身感受战争年代时期的革命先辈的光荣事迹。这些有意义的活动在一定程度上影响着人们对党建工作的看法，更能提高人们对党建的认识和觉悟，从而达到提高员工在工作中的效率。  　　 （三）健全党建标准化的工作机制  　　 无论何时，一个完备的工作责任机制都是促进企业内部工作稳定发展的关键因素。对于党建工作责任机制的变革，很大程度上提升了基层党建工作水平和工作效率。严格的工作机制，可以使企业党建工作有条不紊地运作，更能把工作分配到具体的每一位员工手中，就会与每个人息息相关，企业内部的员工都会不自觉地关心党建工作的进度。清晰的工作机制可以保证每一个党建工作的真正落实，极大地提高了党建工作的效率。与此同时，员工之间也会产生良性竞争，良性监督，也能推动党建标准化在企业中的开展。要想推动企业党群工作标准化建设，必须要从新的角度去转换思维，利用新科技带来的便利来大力宣传党建工作标准化的重要性，让企业能够实实在在地体会到党建工作标准化所带来的意想不到的好处和价值。  　　 企业内部党组织要意识到组织生活规范化的重要性。一定要做到党建工作的时效性，即制定合理的工作安排，具体指明组织党课的时间，党支部会议的议题以及自我批评的会议等具体事项。党建干部一定监督好每一位党员，争取做到每个党员都能参与到党建的工作中来，并要定期做汇报工作，汇总党建材料以及总结党建工作的经验和存在的一些问题。如果发现某些党员在某一段时间内有思想不集中或者神色异常的情况，应及时利用闲暇时间与党员同志沟通，了解党员同志的生活状况以及所遇到的困难，尽可能地帮助其解决问题。只有这样才能充分发挥党建工作的作用，才能让党员同志感受到来自党组织的关怀，才能体现出党建标准化的价值所在。  结束语  　　 总而言之，企业党建工作标准化的重要性不言而喻，其可以使员工对于社会中的形形色色的诱惑有所防范，能够提高员工的思想境界，保持本心，追求自己真正想要的东西。只有这样，才能是党建标准化在企业内部更快、更好地开展起来，为企业的经济和文化做出不可估量的贡献。  　　【参考文献】  　　 [1]陈莉莉 .浅析供电企业党群建设工作 [J].商情， 2018 （ 42）： 85.  　　 [2]戴高峰 .国企基层党建标准化建设的研究与实践 [J].企业文化（上旬刊）， 2017（ 12 ） .