简介：本文要研究的问题是：①作为强制性制度安排，人民公社中社员的退出权是如何被取消的。②在不可退出的背景下，公社体制中的农业劳动能否有效地实施监督，甚至说，农业中的监督能否解决偷懒问题。③在不能考核劳动质量的条件下，公社制度是如何走向低效率的。文章使用超边际分析方法，揭示了公社制度的形成根源；通过设计“隐性退出”概念，解释了林毅夫（1990）意义上的“退出威胁”与Dong和Dow（1993）意义上的“偷懒报复”的不可信，并进一步说明了“偷懒”行为在公社劳动中的必然性。文章认为：对农业劳动力的择业限制、公社制度下的“隐性退出”、偷懒行为的泛滥并由此引致的劳动力“柠檬市场”，是人民公社低效率的根源。
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