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7 个结果
  • 简介:新生代农民工社会资本与社会保障密切关联,一方面社会资本有助于完善和补充新生代农民工社会保障的不足和缺失;另一方面社会保障能促进新生代农民工社会资本的拓展和成熟,加快其市民化进程。本文从新生代农民工社会保障现状出发,提出具体措施,以积极培育社会资本,完善新生代农民工社会保障,推进其尽快实现市民化。

  • 标签: 新生代农民工 社会资本 城镇化 市民化
  • 简介:采用《大学新生学校适应自评量表》,对武汉市485名大学新生进行调查。结果显示:1.武汉市大学新生人际交往适应较好,生活环境适应较差,总体学校适应情况良好;2.生源地、是否为独生子女、家庭关系以及住校经历这四个人口统计学因素对大学新生学校适应状况有显著影响。

  • 标签: 大学新生 适应 调查
  • 简介:在职培训的工资效应问题关系到新生代农民工的培训选择。本文基于2014年海口市新生代农民工的调查数据,采用马氏距离匹配以及偏差校正方法,估计在职培训对新生代农民工的工资效应,在此基础上采用logit模型考查新生代农民工在职培训参与率的影响因素。研究结果表明,在职培训比未参加在职培训的新生代农民工月工资高496.91元,使新生代农民工工资收入提高21.5%;在职培训对新生代农民工工资收入的贡献高于教育回报率,但在职培训与教育水平的交互项对新生代农民工工资收入呈现负向效应。新生代农民工在职培训参与率不高,教育程度、跨区就业对新生代农民工在职培训参与率具有显著正向影响,工作经验的影响呈现“U”型,性别影响不显著。教育层次与跨区就业交互项、与工作经验的交互项影响为负。加大新生代农民工在职培训政策支持力度,提高新生代农民工在职培训参与率是适应经济新常态的客观需要。

  • 标签: 新生代农民工 在职培训 工资效应 马氏距离匹配
  • 简介:新生代农民工在当今城市建设中起到举足轻重的作用。本文针对河北省新生代农民工就业状况进行调研,分析新生代农民工就业能力影响因素,进而提出提升新生代农民工就业能力对策建议。

  • 标签: 新生代农民工 就业能力 影响因素 提升
  • 简介:近年来,广州电信紧密围绕国家创新驱动战略和光网战略,通过大力推进光网建设、规模部署4G和WiFi无线宽带网络、全面助力"智慧城市"建设,已经建成集光纤、4G、WiFi于一体的广覆盖、高速率的智能基础接入网络,积累了行业信息化应用的深厚经验,具备了全面切入"互联网+"的基础和条件。

  • 标签: 规模部署 核心需求 物联网 新生态 无线宽带网络 跨界合作
  • 简介:本刊讯为期两天,由易观国际主办,易观商业解决方案承办的"2015(第六届)易观电商大会暨天马年会"于3月26日隆重开幕。大会吸引了百家知名企业、逾千名听众前来。围绕"再造·新生"主题,易观国际与众多业界知名人士探讨了"互联网+"时代的电商格局与趋势,分享了传统企业互联网化转型的再造与新生之道。

  • 标签: 传统企业 互联网 新生 企业再造 知名企业 知名人士
  • 简介:本文主要采用调查问卷的方法,针对具有相对复杂的心理特质以及比较特殊生存需求的新生代农民工群体,运用相关分析法来判断新生代农民工的心理契约与工作投入之间的关系,挖掘影响新生代农民工作投入积极性的关键性因素。研究发现新生代农民工的心理契约对工作投入有显著的正向影响。因此,需要重视新生代农民工心理契约的现状,制定出有效的、针对性强的心理契约管理方案,提升新生代农民工进行工作投入的积极性,达到组织和员工双赢的目的。

  • 标签: 新生代农民工 企业员工 心理契约 工作投入