简介：曾有经济学家称,＂中国富人的税收负担在世界上是最轻的＂。由此可见,对我国个人所得税的变革势在必行。在2011年,我国虽然对个人所得税的费用扣除标准进行上调,但是提高起征点只是千里之行的第一步,对于个人所得税的变革而言仍是任重而道远。

简介：本文指出了当前农村土地产权市场的混乱现象，分析了农地产权主体缺位的制度缺陷。根据《物权法》作为上位法所确立的法律精神、原则和法律规定，依法修改《土地管理法》，相应地明确规定农民拥有的农地承包制权、使用权的财产权地位，切实保护农民的农地产权权益。

简介：五一，是劳动人民的节日，劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。长期以来，在我们社会主义国家，劳动是一种权利，劳动光荣已成为人们的共识，劳动最光荣、劳动者最伟大的真理已为每个劳动者所接受。

简介：张小平在《中国经济导报》撰文说，大量研究表明，我国人口红利消失的转折点将在2015年前后到来，由此对我国经济增长形成冲击。

简介：本文的创作意图源于《21世纪经济报道》于2010年11月26日一篇名为《143家上市公司保荐代表人变更的背后》的报道,笔者认为保荐行业的一系列问题并不单单是行业热度造成的,而应从制度设计层面进行深层次探讨。保荐制度,自05年正式引入《证券法》以来,备受关注,事实上自2004年2月1日起,保荐制度已经在《证券发行上市保荐制度暂行办法》（以下简称《暂行办法》）中亮相。我国的保荐制度设计主要借鉴了我国香港地区的相关制度,因为缺乏实践探索而颇具争议。本文拟从琼花事件入手,通过对制度本身设计和我国发展现状的探讨寻找问题所在,并且通过比较先进国家的保荐制度为我国制度提供解决方案。

简介：通货膨胀是2011年最热门的一个词汇，反映许多人的焦虑程度：企业主利润空间受到成本拉伸性通胀的蚕食，运营艰难；普通老百姓的消费能力受到货币性通胀的侵蚀，紧巴巴的精打细算之下内需堪忧。2012年，通货膨胀依然有可能是挥之不去的梦魇。谈到通胀原因，货币超发、大宗商品价格上涨，都是全球性的问题。并不是我们最值得担忧的隐患，最值得担忧的是中国通胀的制度性泡沫，这些问题是央行也爱莫能助，无法调控的。

简介：浅谈企业内部控制制度之我见,建立健全有效的内部控制。

简介：早在2009年创业板开板之时，市场就对创业板退市制度就寄予厚望，并期待一个完善的和可执行的退市制度使得创业板区别于中小板与主板。在随后的两年间，退市制度屡屡被监管层提及，但却迟迟未能正式推出，市场同时也对创业板不断上演的“三高”、“超募”、“高管离职套现”等现象愈加诟病。

简介：大学生组织是学校内部组织和维持学生正常活动学习和生活的服务性组织,由于其组织成员基本为学生,有着广泛的群众基础,在各高校中,被视为不可缺少的一个重要环节。在当今的大学环境下,大学生组织是怎样形成与发展并在学生中起到怎样的作用,本文作者将以其自身经历为主要线索,尽可能以客观的角度向大家阐述这一系列问题。

简介：＂只进不出＂这一现象使得中国证券市场难以更新换代,各投资者都翘首以盼一种可实施的优胜劣汰制度,因此当创业板退市制度一经推出以来就备受关注。本文从创业板退市制度相关政策出发,分析了退市机制的优劣,并说明其推出的意义及挑战,最后提出完善创业板退市制度的相关建议。

简介：冬防是民国时期广州的一项重要的治安管理制度，与警政建设有密切的关系。冬防主要是防犯罪与防火灾，是为了加强冬季特别是农历春节前后的社会治安管理而采取的一项特别措施。民国时期。广州每年都实行冬防。

简介：在全球化的当代,多边体制越发重要,气候治理尤其需要多边机制的安排。而在安排人类共同协作的制度设计中,利益公正平衡地分配是保障制度合法性和有效性的前提条件。在多边碳关税制度设计中坚持共同但有区别的责任原则、发展权平等原则、历史责任原则、人均排放权原则,既可以实现发展中国家的生存权和发展权,又便于满足发达国家的利益诉求,兼顾到了发达国家和发展中国家之间的利益平衡,使得全球的气候治理和经济、社会发展所追求的价值目标达成一致,提高各国的共同福利。

简介：新建本科院校作为我国高等教育大众化背景下出现的一种新的高校类型正处在探索创新的发展阶段。新建本科院校在升格后，更换校名仅仅是穿了本科的“外衣”，而制度建设才是内涵升格的内在要求，以制度引领教职工的本科教学管理行为则是升本的实质所在。全面构建新建本科院校的制度体系（尤其是校内管理体系）则是这一类院校的当务之急。论文就新建本科院校校内制度建设过程中所存在的问题与对策进行了探讨。．

简介：一，目前的状况目前宽带资费状况是高还是低、速度是快还是陧？各有说法，众说纷纭。

简介：2004年以来，农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下．紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划．按照“整体互动、部门协作、步调一致、分步实施”的企业文化建设思路．坚持从下作实际出发，以标识文化建设为入口．牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征．以制度文化建设和员工行为文化建设为重点．

简介：张居正作为明代最杰出的政治家、改革家,针对当时危机四伏的大明王朝进行了一系列的改革,短时间便收到成效,客观上延续了几十年的王朝生命。而改革的成功,是以政治改革为开端和基础。

简介：合理确定输配电价电价改革的关键环节是确定输配电价。按照电力体制改革的目标，要“抓住中间，放开两头”，“中间”（输配电环节）价格如果不确定，煤炭、电力资源价格就不能合理传导到消费环节，也就无法体现资源真实价格。这主要涉及两个问题，一是输配成本与收益的确定，二是成本与收益的分摊。因输配环节后仍将是垄断经营，因此应以成本加收益的方式确定电价。

简介：这种有限度的银行自我改革的出现并非偶然。这是对中国经济及其金融系统正在逐渐发展这一事实的反应，不管决策者是否愿意。

简介：歧视是一个全球性的问题,在世界各地的劳动世界中每天都有歧视在发生。就业歧视的形式多种多样,存在于各行各业之中。然而,歧视具有一个共同的特征,这就是因为某些特征而对人区别对待。就此而言,我国劳动市场目前还存在的歧视问题,其中性别歧视现象在我们身边也极其普遍,并也将影响着我们自己的未来。那么如何解决劳动力市场性别歧视问题就成为有待研究的一个重要课题。

简介：投机性是市场所具有的天然属性。然而，中国股市投资者的过度投机行为在市场波动中所反映出来的极端性却是中国股市所独有的。透过动态的视角，从制度与行为之间互动的关系出发，探讨股市中投资者过度投机行为的成因，探索抑制市场高投机性问题的新思路。