学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要院本文介绍了常用评标方法与最低价优劣势分析及评价的区别及优点给出一定的结论及建议。

  • 标签: 院评标方法 最低价 优劣分析
  • 简介:摘要院作业成本法的作用不仅仅是为了近似精确计算成本,还为作业成本管理提供有力支持,以达到不断消除浪费、实现持续改善、提高客户价值,并最终实现企业战略目标。本文以Topsis基本思想为指导,分析作业业绩综合比较评价,客观评价企业相关作业的先进性,为改进企业成本管理提供决策依据。

  • 标签: 院Topsis 作业业绩 综合评价
  • 简介:摘要研究建立了基于环境保护评价、工程节能与环保效益评价和社会经济评价的风电场社会效益指标体系,并针对指标间的相互联系和相互影响,运用AHP层次分析确定单要素权重和组合权重,最终确定各项指标的权重,从而建立模糊综合评价模型,最后通过一个算例验证本方法的可行性。

  • 标签:
  • 简介:在经过环境治理的不断试错以及对环境污染的深刻认识之后,我国已经初步建立起相对比较完善的环境影响评价的制度体系,然而问题在于,虽然既有的制度体系相对完备,但是在操作实施环节还存在着一些立法上的矛盾和实施中的疏漏,从而影响到环境影响评价的总体实施效果。因此,从环境影响评价的发展阶段、体系结构、立法不足以及实施环节等问题出发,阐述我国环境评价法律制度的发展历程,评析现行环评法律,指出不足并提出完善建议。

  • 标签: 环境影响评价 后治理 评价监督
  • 简介:柔性是生产系统应付动态多变的市场需求的重要手段之一,对提高生产系统的适应性和稳定性至关重要。通过对企业生产系统柔性的影响因素分析,建立了企业生产系统柔性的综合评价模型。在求解过程中用熵技术来确定评价指标的权重,然后用逼近理想解的排序(TOPSIS)对数学模型求解,使得对企业生产系统柔性评价更科学、客观。

  • 标签: 生产系统 柔性 TOPSIS 指标体系
  • 简介:摘要当今社会中,模糊评价对于大型的经济项目的应用屡见不鲜,但是对于中小型的企业项目评估却不常见到,本文旨在简化和易于应用的角度使企业在实际运营中更好的把握和控制项目的风险,积极推进企业自身风险防范意识和能力的提高。

  • 标签:
  • 简介:文章根据对公路景观的研究构建出公路景观评价体系,共3个方面,16个评价因子,并通过分析层次分析的求解步骤,阐述其在公路景观评价体系中的运用。

  • 标签: 公路景观 层次分析法 评价
  • 简介:《行政许可》在规范一个负责任的政府,也在呼唤一支有责任的企业家队伍。企业家必须承担起对社会的责任。既然政府、社会给你造就了宽松发展的环境,既然你选择了要做企业家,你就必须做好企业,为社会提供着税收、提供着劳动力岗位、提供着产品或服务;你应该想到,在你创造财富的过程中,还有人在为你占有的资源付出代价,因此你必须对社会公益事业的积极参与,让全社会都有机会分享财富;你必须懂得约束企业活动对环境和资源可能产生的破坏,应该在环境保护方面承担起应该有的社会责任。

  • 标签: 《行政许可法》 企业家行为 行政审批 政府 企业
  • 简介:摘要《劳动合同》的实施提高了对企业的要求,即企业的成本增加,成本增加又会导致企业用工行为的变化,本文通过对南京市数百家企业的问卷调查,分析了《劳动合同》对南京市企业用工行为的影响,从而对企业及其人力资源部门如何更好的实现其职能提出建议。

  • 标签: 《劳动合同法》 用工行为 人力资源管理
  • 简介:摘要本文围绕山区高速公路施工现场人—物—环境—管理四个因素的分析,同时构建了山区高速公路施工现场安全评价指标体系,建立山区高速公路施工安全模糊综合评价模型。通过山区高速公路某合同段实例分析,得到的结果能够反映出山区高速公路安全状况的实际情况,具有现实意义。

  • 标签:
  • 作者: 徐健
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:RiskEvaluationofWeaponSystemDevelopmentScheduleBasedonFuzzyComprehensiveAssessment徐健XUJian(海军驻沈阳地区发动机专业军事代表室,沈阳110043)(NavyStationinShenyangMilitaryRepresentativeOfficeonEngine,Shenyang110043,China)
  • 简介:摘要本文根据企业实际运作过程建立物流成本控制评价指标体系,运用层次分析确定各项指标的权重,在此基础上运用模糊综合评判进行评价,并针对评价结果提出相应的建议,结合实例证明了该方法实施的可行性,实用性和有效性。

  • 标签:
  • 简介:摘要中层管理人员是企业的核心人才,本文运用模糊评价对企业中层管理者进行了比较系统的分析,从而完善企业中层管理队伍,更好地适应企业的发展。

  • 标签: 管理 指标体系 模糊综合评价
  • 简介:摘要柔性是企业在复杂多变的环境中赢得竞争优势的重要手段之一,对提高企业管理的适应性和稳定性至关重要。文章通过对企业管理统柔性的分析,建立了管理系统柔性的递阶层次结构,运用层次分析对企业管理系统柔性进行了评价,从而为提高企业管理系统柔性提供了有益的理论参考。

  • 标签: 企业管理系统 柔性 评价指标体系 层次分析法
  • 简介:摘要院模糊综合评价是运用模糊数学理论对方案的优劣进行多个因素评价的一种数学综合分析方法。重庆涪陵五中滑坡为一大型顺层岩石滑坡,本文将模糊综合评价运用于该滑坡治理工程方案设计和优化过程,产生了较好的社会经济效益。实践证明,该方法能很好的把定性、定量因素与工程经验、专家知识结合起来,使方案比选更客观。

  • 标签: 院滑坡 模糊综合评价 治理工程 设计