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  • 简介:在不久前结束的第七届中国版权年会上,传统出版与新兴互联网企业同席,一起探讨如何在大数据时代进行版权的保护和开发.“如何把分散的版权资源聚合起来?”“如何让数据资源和版权资源互利互促?”成为关注热点.数字化版权有据可循“根据美国国家科学委员会2014年上半年出版的报告,高科技重心正在向亚洲转移,尤其是转移到中国手中。”

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  • 简介:当被一头熊追的时候,最重要的不是跑得比它快,而是要比你的朋友快。无怪乎我们一直以来不断与同龄比较,希望能胜过他们。一项对哈佛大学公共卫生学院教职工、学生的调研发现:在全球平均薪酬25000美元/他们个人薪酬50000美元与全球平均薪酬200000美元/他们个人薪酬100000美元两个选项中,受访者普遍更能接受前者。

  • 标签: 相对优势 伊斯特林悖论 斯特拉 斯特林 自我评价 查德
  • 简介:我时常会问创业者这样一个问题:“你的妻子或者丈夫对创业这事有什么看法?会支持你吗?”多数人会强调:“嗯,是的。他(她)一直很鼓励我去实现自己的梦想。但也的确期望我放下手头上所有工作,然后安安稳稳地找一份工作。”也有的人会抱怨:“不,他们无法理解我在做什么,这让我很痛苦。”

  • 标签: 家人 创业合伙人 企业文化 企业发展
  • 简介:最好的办法就是把接班计划变成一种常态。有一个明确、持续的继任计划意味着不会把继任问题当作是突袭,继任问题的讨论可以作为日常工作的一部分。否则,如果突然提出继任计划,就会向现任CEO发出错误的信息

  • 标签: 接班人计划 常态化 继任问题 日常工作 CEO
  • 简介:近年来.随着国内汽车市场需求量的持续增长.对汽车企业整车线体的年产量考验不断加大。在人工焊接仍不能满足生产需求的时候,能连囊作业的机器走进了各大车企的视野。作为机器人品牌的领头羊,KUKA机器因简单易操作的系统、丰富多样的功能包得到了广泛的应用。

  • 标签: 机器人 原因 碰撞 汽车企业 市场需求量 持续增长
  • 简介:人事管理时代:流弊下的人才意识启蒙人力资源管理在中国的发展不过短短二三十年光景.但又是发展最快的一门学科。其实,纵观中国的历史。以人为本,重视人才,重视知识,一直是我们传统文化的重点。古有吏部,今有中组部.人才的选拔与任用历来都是国家的第一等的大事。

  • 标签: 人力资源管理 人才意识 人事管理 以人为本 重视人才 传统文化
  • 简介:纳税义务是宪法规定的基本义务。而协力义务为税收稽征所必须。本文将对学界有关协力义务的理论基础进行初步梳理,在此基础上分析了协力义务的分类及其限制。

  • 标签: 协力义务 分类 法律保留
  • 简介:2014年12月19日至21日,为期三天两晚的“海豚会合伙训练营”在观澜高尔夫成功落下帷幕。来自全国各地的企业主、企业高管们和行业精英齐聚深圳,参加了这场智慧盛宴。

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  • 简介:刚见到李小晶的时候,他正穿着自己团队设计的T恤,和启合学堂的书画老师、书画学员一起坐在桌前练字。“虽然这只是一件简单的衣服,但体现了最正宗的中国风。”李小晶指着T恤上的窗花图案说。李小晶是福建本地,近年赴美国纽约留学。纽约是世界潮流之都,随时随地可见最顶尖、最前沿的艺术文化展览。作为一个不折不扣的艺术爱好者,最让李小晶感到兴奋的,就是每当有中国元素站上国际舞台的时刻。比如今年在大都会艺术博物馆举办的“镜花水月”展览,就向观众展示了中国传统的工艺精品,还有中国服装秀,吸引了众多国际大牌明星参加。李小晶说:“我希望今后能为中国文化创造更多在国际舞台上发光发热的机会!”

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