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  • 简介:有机行业,是一个还没有充分竞争的行业,一个只要具有资源和拥有部分消费者,就能获取较高利润的行业。有机食品作为安全级别最高的食品,发展空间和利润都十分可观。

  • 标签: 有机食品 高利润 行业 消费者
  • 简介:美国人对“吃什么”的在意并不亚于中国人,他们对更具健康概念的有机食品的热衷,已经让美国成为全球最大的有机农产品市场,并诞生了全食等销售额增长速度和利润率比沃尔玛更出色的零售商。3月底,有机食品品牌商Annie’S在纽交所上市后也受到了投资者的追捧

  • 标签: 有机食品 美国人 农产品市场 增长速度 食品品牌 中国人
  • 简介:新疆新华联投资(集团)公司创建于1994年,是乌鲁木齐县二工乡发展起来的乡镇企业,公司创建之裙人有5个人,股金87万元,经过数年艰苦创业,不断开拓,目前集团公司注册资金已达2亿元,平均每年以142%的递增速度发展。集团公司下属有新疆华联房地产公司、新疆华鑫农业开发有限公司、华联建筑安装有限公司、华兴物业管理有限责任公司、华宇国际贸易有限责任公司。已形成房地产、农业、建筑业、工业、贸易等全面发展的贸工农一体化,产加销一条龙的新格局。

  • 标签: 新疆 新华联投资(集团)公司 农业示范区 园区建设
  • 简介:甘肃是一个农业大省,面对激烈的市场竞争,面对入世后的新形势,农业标准化势在必行。甘肃省委、省政府对此项工作非常重视,省委副书记马西林在兰州等地调研时,多次强调要把农业标准化工作提上各级党委政府的重要议事日程,大力发展无公害农产品,全面提高农产品质量和安全水平,提高农业的整体素质和效益。兰州市作为省会城市,经济发展水平比较高,农业标准化工作也走在全省前列,为使这项工作再上一个新台阶,2002年8月1日,甘肃省质量技术监督局和兰州市人民政府联合召开了兰州市农业标准化工作会,与会领导对农业标准化的重要意义及如何推进农业标准化工作一一发表了意见。

  • 标签: 标准化工作 农业标准化 质量技术监督 技术监督系统 地方标准 工作会
  • 简介:朱Rong基总理在今年“两会”报告中强调,农业、农村和农村“三农”问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题,“十五”期间,要把加强农业基础地位和增加农民收入,作为经济工作的首要任务。由此可见党中央、国务院已经充分认识到“三农”问题的紧迫性,并下决心加以解决。

  • 标签: WTO 新疆 农业发展 对策
  • 简介:企业管理是一项十分具体的工作,企业管理中的有效管理决定了企业在市场经济中的成败。在传统计划经济的条件下,企业管理的主要方式是“管”。为了“管好”,企业不仅设置了众多的部门,而众多的部门也会从本部门的需求出发制定许多条条式的制度。这些制度往往会出现管理上的交叉,造成机构和人员的臃肿,因此在企业内常常会出现有些事情各方面抢着干,有些事情无人问津的情况。许多年来那种牺牲效率的管理方式,阻碍了我们经济发展的速度。

  • 标签: 企业管理 规范管理 效率 上海石化公司
  • 简介:摘要简要的评述了分别以无机物和有机物作载体的表面金属有机化合物,金属有机化合物与固体表面反应的基本规律和表面金属有机化合物的结构。

  • 标签: 金属有机化合物 无机物 有机物 载体
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  • 简介:互联网企业进入农业产业无疑是一件好事。在现在的经济中,资本就是最大的资源,没有资本的进入就相当于没有资源的流入,任何一个产业没有资源的流入,就无法得到任何的发展。

  • 标签: 互联网企业 农业产业 资源 资本 经济
  • 简介:摘要文章通过调整优化农业经济结构环境分析,调整优化农业经济结构的特点、难点、重点问题研究,提出新时期调整优化农业经济结构的可操作性问题,即筹建农业项目筹备库、培育农业产业化经营龙头企业,以及落实科教兴国,科教兴农战略,采取农科教结合,采取科教兴村等。

  • 标签: 农业经济结构 调整 目标
  • 简介:摘要都市农业是现代农业的重要组成部分,随着特区经济社会的不断发展,都市农业在深圳逐渐兴起。本文简要概述了现代都市农业的发展概况和特点、深圳都市农业的发展现状及存在的问题。

  • 标签: 深圳 都市农业 现状 问题 对策
  • 简介:江泽民同志1998年10月视察江浙沪农村时明确提出:“沿海发达地区要率先基本实现农业现代化”。在党的十五届三中全会上,中央进一步明确指出:“东部地区和大中城市郊区要提高农村经济的发展水平,有条件的地方要率先基本实现农业现代化。”这是党中央对我国农业现代化建设作出的重大决策。近几年来,沿海各省市认真贯彻落实中央的要求,

  • 标签: 农业现代化 沿海发达地区 江浙 战略思考 大中城市 东部地区
  • 简介:本文对中小有机肥企业人才战略存在的问题进行了分析得出了人才观念落后,团队精神较差,缺乏激励机制、忽视人才培训等人才战略问题。根据中小有机肥企业的具体情况和不同的发展阶段,从转变观念开始,选择合适的人才战略,制定以短期和长期相结合的激励机制,选择合适的招聘与沟通策略,建设适合有机肥企业发展的企业文化、营造宽松的员工成长发展的环境等方面来着手制定适合的人才战略。

  • 标签: 人力资源 人才战略 对策