简介:
简介:资料档案管理在管理学上属于基础管理工作范畴,监理资料档案管理工作是建设工程“三控、两管、一协调”中“信息管理”的重要内容,是监理人员必须进行的工作。本文将对施工阶段监理档案资料的管理进行探讨,以抛砖引玉,引起共鸣。
简介:决策知识劳动者的工资收入的最重要因素,不再是知识和技能本身,而是生活与工作的态度。
简介:中国九企业进入世界五百强,全球企业申请专利排名榜美国企业占一半,全球化小资料。
简介:职能工资体系基础包括职类职种职层划分、任职资格体系、薪点表和职种薪等区间。
简介:为什么美国工人能够独自一人养活一家子四、五口人,而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干,养活一个孩子都困难,还时常还需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小,而中国工人供养家庭的能力在下降?首先,就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品发放;二是通过亏损补贴的方式对企业发放。
简介:摘要工资福利支出是医院业务支出的重要组成部分,工资福利支出的核算是财政监督检查的重点。笔者通过实例剖析工资福利支出的会计核算。
简介:来自国家劳动部的最新消息,我国"九五"计划期间工资改革的总目标是建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资收入分配制度。据称,当前,下放调控工资的主要对象是国有企业,将由工资总额控制转变为由市场工资率调节,原来的全国统一标准工资和各项补贴将取消,工资结
简介:摘要财政部《企业会计准则第9号——职工薪酬》中首次对职工薪酬的定义和内涵进行了系统规范;《中华人民共和国企业所得税法》中对工资薪金支出的税前扣除又重新作了内外资企业统一的规定,因而导致会计准则和税收法规关于职工薪酬部分的差异进一步加大,本文对此进行了总结分析,探讨了二者今后的发展与融合。
简介:所谓最低工资是指劳动者在法宝工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是政府干预劳动力市场的种重要手段。事实上,最低工资制度不仅仅是一项工资制度,更是一项社会保障制度,即本着社会公平原则,
简介:摘要院随着旅游业的发展,中国的旅游资源和文化需要得到世界范围内的传播。语言是沟通的桥梁,旅游者需要通过查阅文献和资料获得信息,翻译就显得十分重要。笔者将在下文中针对旅游资料的汉译英翻译进行简要的探讨,并对如何提高翻译质量提供一些建设性的意见。
简介:摘要随着国家电力体制的不断改革,记录电力工程建设的档案在其形成、管理、利用等方面也日趋复杂。电力工程建设中的档案牵涉面广、专业性强,其工作的质量直接影响到工程建设。而在实际工作中又有很多不合理的地方,导致电力工程档案的管理混乱,尤其是在档案收集方面,常常是缺乏完整和准确性的。为此,必须加强对电力企业建设工程档案管理进行深入的分析,把其对工程建设的影响降到最小。
简介:目前中小企业数量占工业企业的比例超过了95%,且大部分是非公有制企业,意见实施后可能影响巨大2009年7月20日,中华全国总工会正式公布《行业性工资集体协商工作的指导意见》。此次行业性工资集体协商的重点是:行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等。根据这一意见,非公有制中小企业今后在制定员工工资标准时,企业代表要与行业工会或地方工会代表谈判商定,而不能由企业单方制定。
简介:监理资料是监理工作的原始记录,是评定监理工作、界定监理责任的证据,也是反映工程实质的重要资料。《建设工程监理规范》明确提出总监理工程师负责制,并在第7.4.2条写明“监理资料的管理由总监理工程师负责”。因此,总监理工程师管理好监理资料,不但是监理工作的需要,更是责任之所在。
海尔集团的工资模式
浅谈施工阶段档案资料的管理
知识劳动者的工资
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打好职能工资制的基础
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工资总额预测方法的探讨与实践
浅议医院工资福利支出会计核算
工资改革将面向市场机制
会计与税法关于工资薪金的差异分析
英国最低工资制度及其借鉴
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电力档案资料管理探析
低工资标准和工资集体协商机制是根本解决收入分配恶化的无他选择和必经途径(二)
全总:非公中小企业不得自定工资标准
推行EVA岗效工资必须注意的几个问题
新加坡公务员工资制度的廉能作用
如何加强监理资料的有效管理
深化分配制度改革发挥工资激励功能