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  • 简介:摘要纺织工业是我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业,作为纺织工业后备人才培养的摇篮——纺织工教育情况直接影响到该行业的振兴。本文从层次结构和类型结构对纺织大省——浙江省的纺织工教育结构现状进行了相关探析。

  • 标签: 纺织工程 教育 结构
  • 简介:8月31日下午,市国资委党委召开中心组学习会,深入学习习近平总书记在全国组织作会议上的重要讲话精神和全国、全市组织作会议精神。市政府副秘书长,市国资委党委书记、主任宋依佳主持会议并讲话。市国资委党委副书记董勤传达有关会议精神。市国资两委领导班子成员出席学习会,有关处室负责人列席会议。

  • 标签: 组织工作会议 中心组学习 市国资委
  • 简介:高档超高支苎麻面料加工技术的进步为我国苎麻行业发展提供了保障,主要表现在有效调整了苎麻行业的产业结构上,并且为产业升级计提供了条件。一直以来,高档超高支苎麻面料纺织工艺以“分步混纤”为主,主要利用具有可溶性的维纶短纤提高纺纱支数技术,并且取得了一定的成效。文章结合多年工作经验,从高档超高支苎麻面料的特点着手,对高档超高支苎麻面料纺织工艺与产品开发作了简单介绍。

  • 标签: 苎麻 纺织工艺 快速脱胶 高品质麻球 超高支纺纱
  • 简介:为了进一步提高公路施工中的管理水平,全面实施规范化、标准化的工程管理,树立工程建设的精品意识,从工程施工全局出发,根据工程的特点和设计图纸,按照工程项目的客观规律及项目所在地的具体施工条件和工期要求。需要制定符合我国国情的编制施工组织设计的方法。

  • 标签: 规范化 组织管理
  • 简介:摘要工程项目组织协调是项目管理的一项重要工作。一个项目的实施要取得成功,组织协调具有重要作用。协调作为一种管理方法已贯穿于整个项目和项目管理的全过程。良好的组织协调能够营造高效、精干、和谐的项目团队,能够提高项目的经济效益,提高企业的市场竞争能力。

  • 标签: 工程项目 组织协调 高效 精干
  • 简介:口腔健康的问题已越来越受到人们的关注,对于口腔保健的认识大多仅停留在每天刷牙的层面,至于定期进行口腔检查的习惯就更少,只有在发生严重牙疼等剧烈口腔问题的时候,才会主动寻求治疗。

  • 标签: 口腔健康 口腔护理品 牙刷 牙膏 品牌 漱口水
  • 简介:摘要建设监理的组织协调是建设监理工作的一个重要内容,本文阐述了建设监理在工程建设过程中着重需要做好的组织协调工作。

  • 标签: 建设监理 组织协调
  • 简介:摘要通过对以往文献的综述,对组织信任的内涵、构成维度、作用以及组织信任的影响因素进行了阐述,文章最后对未来值得研究的问题进行了展望。

  • 标签: 组织 信任 组织信任
  • 简介:摘要组织传播理论是当今比较前沿的管理理论,本文提出了将组织传播理论应用于学生工作系统组织建设中的思路,论述了在学生工作系统组织建设中应用组织传播理论的必要性,并提出了建设的基本策略。

  • 标签: 组织传播理论 学生工作 组织建设
  • 简介:摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系;于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系;盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系;榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工,提高组织公民行为提供了实证依据。

  • 标签: 院组织支持感 组织认同感 组织公民行为
  • 简介:7.1新组织趋势总结由以上分析可知,新组织的五大趋势包括合伙化、小微化、自组织、平台化和生态圈。其中,组织变革的过程是技术带动人的解放的过程,平台化和生态化这两种组织变革的趋势体现的是互联网技术的突破,合伙化、小微化、自组织这三种组织变革的趋势体现的是人的解放。

  • 标签: 自组织 互联网技术 人的解放 平台化 生态圈 变革
  • 简介:组织改造时所面临的挑战主要的组织改造在很多方面就像是做手术一样很痛苦,但如果需要的话,的准备和有经验的外科医生小组)会增加成功术(组织改造)前术本身同样重要。的机会。后对患者通常早做比晚做好。良好(首席执行官和组织改造为取得理想的效果,在手(公司)的关心常常与手如果整个过程当中有任何闪失,患者和医生都会有大麻烦。但如果一切顺利,

  • 标签: 组织改造 公司 组织形式 战略目标 组织结构 组织模式
  • 简介:伦敦奥运会开幕式前,导演丹尼·博伊尔花了4个小时与一万多名志愿者一一握手,以感谢他们的支持与付出。而闭幕式上向7万多志愿者献花的环节,表达着人们对于这些赛场外的英雄的敬意。

  • 标签: 志愿者 组织 奥运会开幕式 闭幕式
  • 简介:市场经济条件下,虚拟组织以其独特的优势越来越为人们所青睐,但也带来人力资源管理新课题,尤其是虚拟组织中的员工激励问题。本文在简要阐述虚拟组织的产生、内涵、特征等知识的基础上从正负两方面提出解决虚拟组织中员工激励的对策。

  • 标签: 虚拟组织 员工激励 正激励 负激励