简介：

简介：摘要同样都是老鼠，为何有老鼠与米老鼠之别？这就是品牌与非品牌的概念。一提到品牌有很多人都觉得很玄妙，事实上并非如此。就如制药工业中的品牌，比如琥乙红霉素与利君沙，化学成分没有任何区别，可是在销售上利君沙与琥乙红霉素相差甚远。利君沙就是“米老鼠”，而琥乙红霉素就是“老鼠”；利君沙就是品牌，琥乙红霉素就不是品牌。我们要做的就是把自己的产品做成“米老鼠”。

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简介：摘要人本管理，就是以人为中心的管理，是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，把人作为组织管理的核心和组织最重要的资源，把组织全体员工作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而实现企业目标和员工目标。

简介：摘要随着混凝土技术的不断发展，其在建筑工程领域的应用也日益广泛。然而，混凝土施工裂缝的控制，是当前研究的焦点。文章阐述了混凝土裂缝相关状况，基于其形成机理，探讨了在控制裂缝的施工优化技术。

简介：品牌包括产品的品牌名称和品牌标记，可以是一个名字、术语、标记、符号、图案，或者是它们的相互组合，用以识别某个销售者或某销售群的产品或服务，并以之区别于其它竞争者。作为名称和标记，品牌并不是一个简单的符号，而是产品的复杂的象征，同时具有很深的内涵：一、属性。品牌首先使人想到某种属性。比如“海尔”使人想到优质，做工精湛，性能卓越，服务周到等等。

简介：近些年，煤矿开采日益频繁，在开采煤矿过程中，常出现瓦斯事故，直接影响了煤矿的安全生产，加强对瓦斯的防治显得尤为重要，为煤矿的安全开采提供重要保障。文章主要分析煤矿瓦斯治理的现状，并相应地提出煤矿瓦斯治理及防治策略，旨在推动煤矿企业健康、快速、可持续的发展。

简介：摘要对冲基金的发展迄今有近50年的历史，从对冲基金的投资策略可以看出，它对投资领域和金融体系都产生较大影响。因此，当务之急是吸取教训，研究对策，化被动为主动，完善国际金融体系，规避金融风险。

简介：摘要随着世界经济全球化的发展和国外企业的介入，中国消费者的消费将变得越来越理性和个性化，企业间营销竞争会越来越激烈。以顾客需求为核心，通过为顾客提供解决问题的“整体方案”，实现了顾客价值最大化，是中国企业营销发展的一个新模式。

简介：摘要企业作为社会经济发展的组成细胞，当发生公众对该企业品牌不信任感增加，销售量急剧下降，品牌美誉度遭受严重打击等表现特征的品牌危机时，将会使企业面临着生死存亡的困境。如何采取正确策略使企业的品牌度过危机，并在危机中抓住契机迅速复苏，已成为企业发展所必须面对和专注重要课题。本文在阐述品牌和品牌危机概念的基础上，分析品牌危机特征和产生原因，提出企业品牌危机后的复苏策略。

简介：当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为施工企业的重点解决的问题。

简介：摘要随着基础建设的进程不断加强，建筑施工的发展也日益进步，然而，在当前形势下，建筑施工质量的形势仍不容乐观。文章阐述了当前形势下，建筑施工质量管理相关现状，分析了其存在问题，探讨了建筑施工质量优化管理策略。

简介：摘要网络不仅改变了人们的工作方式、获取信息的方式，还对人们的购物习惯和企业的市场营销都产生了重大的影响。目前网络营销逐渐成为企业开展营销活动不可忽视的重要环节，尤其是面对大企业挤压的中小企业，网络营销可以使他们避开了资金不足，品牌弱势等弊端，使公司在激烈的市场竞争中占有一席之地。因此对网络营销的策略进行研究与分析是非常重要的，本文就是对网络营销的策略进行一些研究和分析。

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简介：【摘要】论文主要结合当前大学生招生存在的问题进行分析，探讨本科院校招生宣传的相对策略，希望通过文章的论述能够为相关人员提供一些帮助，促进我国本科院校招生宣传的现代化发展。

简介：摘要随着建筑与生态可持续发展进程加快，建筑与景观的统一也呼之欲出。文章阐述了建筑和景观统一设计相关理念，探讨了建筑和景观设计策略。

简介：摘要本文在分析目前土建工程现场管理主要内容及所存在问题的基础上，对优化土建工程现场管理提出合理化建议。

简介：摘要企业薪酬是员工价值的体现，企业合理的薪酬体系是吸引人才、保留人才的基本保障。合理的薪酬体系，是指薪酬结构合理，这就是要求通过职位评估，来确定职位相对价值，根据职位相对价值确定薪酬待遇水平，拉开薪酬档次，同时设置浮动工资与员工的个人业绩表现挂钩。通过改变薪酬结构，体现内部公平性，激励员工，实现企业长远发展。

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简介：摘要本文以津冀地区所属部分学校为调查对象，剖析教师文化素养的现状，从而从理念、理论、制度三个层面提出教师文化素养培养的策略。