简介：对我国企业安全文化的构建，属于一项长期、艰巨的系统工程。文章从企业的竞争环境和制度环境两个方面，分析了安全文化建设的现实困境。在此基础上，完成了对企业安全文化与企业文化异同点的认识。最后，在借鉴国磉经验的基础上，分别从：提升人本管理水平、强化制度规制机制、重视文化基因传承、挖掘传统文化元素等四个方面展开的对策构建。
我国企业安全文化构建的现实困境分析及对策
