简介：公用事业部电气二车间结合现场电气集中化管理新常态、新特点，以提高服务质量和应急响应速度为中心，以班组轮训和党支部结对共建为抓手，以整合和利用现有资源为依托，建立和不断健全学习体系和员工自我培训体系，确立了“向书本学习、向自己学习、向他人学习”的终身学习观念，积极创建“学习型车间”，营造了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛开展了形式多样的三级培训活动，使创建学习型组织工作取得了成效。

简介：

简介：明基集团董事长李煜耀，出生于1952年9月10日，台湾省苗栗县，台湾大学电机工程学系学士，瑞士IMD洛桑管理学院企业管理研究所硕士。

简介：对于国产手机厂家而言，产品销售的“推力”主要来自渠道，因此建立具有竞争力的渠道体系尤为关键，而在这方面，外资手机企业恰恰给了国产手机企业机会。

简介：2001年10月，在第三届中国国际高新技术成果交易会上，不论是展馆还是商业洽谈配对区、创业型企业洽谈区。皆活跃着深圳民营高科技企业的身影。记者在采访中了解到，许多深圳民科企业连续利用三届高交：会，使同一个项目通过不断的融资和开发，在技术上成功实现“三级跳”。

简介：工程项目管理模式决定工程项目的效益。项目法实施以来的实践证明，集团指挥部、子公司项目经理部及其所属施工队的三级管理模式在施工管理、质量监控、安全保证及资金管理等方面取得了不菲成果，发挥了应有功效。但从企业全局特别是项目整体所获得综合经济效益角度而言，模式中也存在诸如造成管理人员冗余、机械设备、资源不能有效配置等使成本加大的弱点和缺陷。

简介：在跨向世界级的最后几级台阶上,中国企业还将面临五个关键考验。对于成功登顶千亿级规模的中国企业来说,他们来不及兴奋和庆祝。因为他们即将面

简介：摘要企业管理标准化是反映企业管理水平高低的重要体现。本文从实施企业管理标准化的意义入手，阐述了企业管理标准化要从规范化管理、精细化管理和人性化管理三方面实践创新，同时，注重标准化实施中的有关问题。只有切实做好“三化管理”，明确良好的效果目标，就能够有效而快捷地提高企业的综合管理水平、提升企业的综合实力和竞争力。

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简介：“为什么空调的黑洞这么多?”近日,欧美日空调强国纷纷掀起了“空调合格化”运动,许多国家的空调行业协会纷纷对空调进行合格立法,正在欧美寻找投资建厂基地的空调新锐——威力空调趁机对媒体宣布:威办参照国外合格空调立法精神,欲联合格力、海尔、大金、日立、三菱等众望所归的技术派空调,组建合格空调联盟,威力正在与这些技术领袖协商,共同发起中国空调业的第二次革命。威力联盟能否得到响应并能走多远,引起业内极大

简介：针对郑州矿区“三软”煤层顺层钻孔施工过程中煤尘飞扬导致的职工工作环境差、钻孔施工效率低、机械设备损耗大等问题,文章通过调查国内防尘装备研究及应用现状,结合郑州矿区实际煤层赋存条件,分析煤尘产生原因及特点,利用惯性碰撞及湿式除尘等综合除尘原理,研制适合郑州矿区“三软”煤层顺层钻孔煤尘收集处理装备,该装备主要由孔口收集装置、一级煤尘分离装置、二级水煤瓦斯分离装置组成,有效减少顺层钻孔施工过程中巷道风流内粉尘浓度。经现场应用,降尘率达到90%以上。

简介：摘要三层交换机是工作在OSl参考模型第三层的设备，即网络层的设备。它与二层交换机有什么区别，与路由器又有什么区别？三层交换机应该在何种网络环境中应用，相信很多人都会有这些疑问，之所以有人不清楚什么是三层交换机，与路由器之间有什么区别，最根本原因就是三层交换机也具有“路由”功能，与传统路由器的路由功能总体上是一致的。但三层交换机与路由器还是存在着本质区别。通过与二层交换机和路由器的区别进一步认识三层交换机。

简介：第二种设计思路是以流程为导向，构建以创新资源、创新环境为支撑，发展创新活动，产生创新成果的自下而上的方法体系。

简介：摘要客房部分是酒店收益的主要来源。在国际上，评定一个酒店经营状况的好坏一般以酒店客房出租率的高低为标准。所以它既是投资决策的关键，也是酒店设计中的重心内容。

简介：上证所自9月22日起，调试性发送5个最优买卖盘档位的即时行情，简称“五档”行情。

简介：这种设计思路主要是依据北京创新型城市建设的基本战略展开，以这些战略实现的具体目标为导向设计三层次的体系。

简介：摘要本文中我就钢筋混凝土构件中保护层的作用、重要性、偏差产生原因以及相关的预防措施进行分析，和施工、检测行业的同事们交流、互相学习。

简介：当前，我们正处在大变革、大发展的重要历史时期，正面临着千载难逢的大好机遇。党的十五届五中全会首要精神和“十五”规划的主题，就是要抓住机遇、加快发展。发展是硬道理。抓住机遇，加快发展，是一个地区和单位乃至一个民族、一个国家赢得主动，赢得优势，跟上日寸代步伐的关键所在。面对即将加入WTO和实施西部大开发战略，

简介：6月初，兰溪市企业联合会、企业家协会、工业经济联合会在满江红二楼大厅举行第四届五次会长工作会议。会议由市企业家协会会长章树根主持，兰溪市副市长吴一成出席会议并讲了话。

简介：他们既不是成绩斐然的明星员工，也不是排名垫底的落后分子；他们胜任本职工作，整体表现尚可，但对于追求金钱和职业发展兴趣不大，一般管理和激励手段对他们无济于事。这个“夹生层”的积极性，如何激发出来？