简介：南昌--军旗升起的地方，火热的英雄城市，近年来，正围绕“带动全省发展的核心增长极”目标，强力推进“大投入、大建设、大发展”。南昌的审计人紧密围绕全市经济社会发展的决策部署和工作重心，深入落实《审计法》及“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持以科学发展观为统领，积极探索新形式下审计工作新思路，依法履行审计监督职责，极大地发挥了审计“免疫系统”功能作用，为维护财经法纪、监督权力运行、促进依法行政、服务领导决策、维护群众利益做出了积极的贡献，取得了显著成绩。2009年以来，该局查处违法违规金额共计26亿元，移送案件线索36起，有关责任人21人受到党政纪处分或被追究刑事责任。

简介：啤酒富含糖类、维生素、氨基酸、无机盐等多种营养成分，适量饮用能增进食欲，促进消化、散热解暑和消除疲劳。但是，对酒精过敏或不宜饮酒的人来说，喝啤酒不仅不是一种享受，反而还会带来诸多的麻烦，甚至危及生命。

简介：原复旦大学教授、博士生导师、著名作家贾植芳，不仅是个杰出的读书人，更是把苦难当做求之不得的赏心乐事。他活了92岁，却坐牢4次，前3次分别是北洋军阀、日伪、国民党的监狱，合计不足两年。后一次时间最长，是11年，加上“劳动改造”的14年，共在监狱待了25年。

简介：开空调睡，脸色变差夜里如果将空调开到25℃以下睡觉．凌晨3～4点身体就会发冷．导致代谢降低。影响体内血液循环．脸色就会跟着变差．严重时还会引起肩膀酸痛或头痛。因此．夜间将空调设置为凌晨3点前自动关机．或将温度设置在28℃。

简介：以我国经理人市场的选拔机制为切入点,结合总经理的继任来源,考察企业高管层内的薪酬差距对企业绩效的影响。结果表明,在国有企业中,总经理的继任来源与高管层内的薪酬差距变动无显著关系;在非国有企业中,总经理的内部继任与高管层内的薪酬差距变动负相关。进一步分析发现,在国有企业中,总经理的继任来源不会影响高管薪酬差距的激励作用;在非国有企业中,当总经理从内部继任时,高管薪酬差距产生更好的激励作用,当总经理从外部继任时,增加的薪酬差距无法有效激励高管。

简介：文章选取2007-2011年浙江民营上市公司为研究样本，检验了实际控制人特征对企业财务风险的影响。研究发现，实际控制人的学历、年龄与企业财务风险之间显著正相关；男性实际控制人能更好地控制企业财务风险。本研究对具有鲜明“草根性”的浙江民营企业家财务决策的优化与企业风险的控制具有启示作用。

简介：青春应该是什么样的？是“天行健，君子以自强不息”的奋斗，还是“我是江南第一燕，为衔春色上分梢”的鲜明？是“如月之恒，如日之升”的朝气，还是“青春须早为，岂能长少年”的警醒？正如所有青年人所希望的一样，我渴望自己的青春是这样的——“当我回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚”。

简介：基于终极产权论和委托代理理论,从审计需求视角探讨审计质量的影响因素。以我国2006—2010年A股上市公司作为研究样本,追溯至上市公司的终极控制人,结合事务所变更的动态变量,研究终极控制人及其性质对会计师事务所选择的影响。实证发现,我国上市公司终极控制人及其性质的变更均会导致会计师事务所的变更,并且当终极控制人性质由非国家控制人变更为国家控制人时,企业对会计师事务所的选择会倾向于由高质量所变更为低质量所。研究结果表明,终极控制人及其性质是影响我国上市公司审计质量的重要因素之一。

简介：受现行体制机制影响,目前高校权力很大程度上属“内部人”、“自己人”操作,财务信息披露制度缺陷成为高校腐败的推手和反腐倡廉的硬伤.文章运用XBRL（可扩展商业报告语言）技术,探讨基于XBRL技术的高校财务信息公开的权力制约与监督机制.

简介：信息技术在会计核算和审计工作中的广泛运用，通过分析信息技术环境下审计风险的特点并对其加以识别，内部审计风险的控制措施。在带来工作便利的同时，增加了内部审计风险。本文阐述了信息技术环境下内部审计的基本流程，探讨了

简介：目前高校预算管理存在很多问题,制约着预算决策和控制功能的发挥,影响着高校教育经费的用好管好。本文主要从高校预算管理改进的整体框架入手,从预算组织、预算技术和预算制度三个维度视角对高校预算管理存在问题及原因分析的基础上,提出了具体的改进对策。

简介：本文通过研究108家上市高新技术企业的研发费用资本化和费用化情况,发现大部分高新技术企业在实践过程中并没有按照企业会计准则要求对研发费用进行资本化和费用化的区分,并从主客观两方面分析了没有区分的原因,提出了解决这一问题的对策与建议。

简介：日前，2014年度全国会计专业技术资格考试（天津考区）事项全部完成。本年度天津考区考生报名人数共27682人（初级13298人、中级13277人、高级1107人）。其中，在9月20日举行的初级资格考试全部实行无纸化机考模式，实考人数7764人，出考率58．38％，10月25～26日举行的中级资格考试仍为笔试模式，财务管理、经济法、中级会计实务三科出考率分别为36．06％、28．04％和34．82％，10月26日举行的高级资格考试实考人数627人，出考率56．64％。