简介：

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简介：在中国日益开放的市场经济条件下，中国的企业要取得成功，就需要大量具备分析和管理能力的会计人才，在竞争激烈，瞬息万变的环境中，只有具备这些素质的人才能够摆脱既定的规章制度的束缚，建立并发展符合企业管理需要的会计信息系统。本文根据应用广泛的学识层次分类法分析了国大陆七所大学的会计课程期末考卷（这种学识层次分类法的理论认为较高的学识层次代表考卷包含较多分析性，概念性的内容），笔者之所以将研究的著眼点放在考试上，是基于这样的一个假设：考试是确定学生努力程度和努力方向的一个重要因素，对于教师和学生而言，考试也是反映学生学习成果的一个重要方面。本文的研究结果显示：尽管院校之间考卷的侧重点有所不同，但总体而言，考试内容仍然停留在较低的学识层次，同时，这些研究成果表明，中国的会计教育界有必要重新考虑课程考试的著眼点和侧重点，本文还会从会计教育过程的角度对会计教育工作者和政策制定机构提出了一些建议。

简介：本文旨在研究签字会计师任期与审计质量的关系。以签字会计师五年期强制轮换规定出台之前1998至2002年的299家A股上市公司为研究对象，在控制相关变量的影响后，研究发现：（1）随着签字会计师任期的延长，审计质量得到显著性地改善，且在长任期（〉5年），任期对公司盈余管理的抑制作用明显大于短任期（≤5年）：（2）当签字会计师任期人于事务所任期时，随着签字会计师任期的延长，审计质量更低，且在长任期（〉5年），审计质量比短任期（≤5年）更差；（3）当签字会计师任期等于或小于事务所任期时，随着签字会计师任期的延长，审计质量更高，且存长任期（〉5年），任期对公司盈余管理的抑制作用明显大于短任期（≤5年）：（4）在正向盈余管理中，签字会计师任期的延长有助于抑制公司的正向盈余管理行为：（5）在负向盈余管理中，随着签字会计师任期的延长，公司的盈余管理并未得到控制。这些结论对监管者的启示在于，我国的签字会计师五年期强制轮换规定应视情况分类实施。

简介：号称中国第一海湾的三亚亚龙湾，椰林下的海滩与众不同，它不是洁白的纯石英沙，80％由珊瑚沙组成，呈奶油色，又细又软比重又轻，脚踩上去既绵且柔，特别惬意。可是当你登上四面环海的蜈支洲岛，发现那儿的珊瑚沙更厚更绵更舒服，岸边各色珊瑚碎片堆得到处都是；潜下海底，那龙角般的珊瑚礁和五颜六色的鱼儿更让你着迷，整座海岛仿佛珊瑚筑就的巍然碑碣……

简介：当今时代，内部审计师在公司治理、风险管理和合规等领域担当着重要角色，同时在全球商业环境中也面临广阔的职业发展前景。对内部审计师而言，持续不断地提升专业能力，显得尤为必要，应懂得以创新思考应对越来越多的挑战。挑战来自于新技术、新风险、日益复杂的经营环境等，同时，内部审计师应以不断提升的专业能力为所在组织提供最佳实务。

简介：渣打银行经济学家王志浩昨天（6日）表示，预计今年中国GDP增幅为11.1％左右．而明年这一数字将为10．5％左右．总体而言中国经济将实现软着陆。

简介：2月11日，美联储主席耶伦就美联储近期政策前景发言时表示，美国近期的金融状况看来不太支持美国的经济增长，暗示美联储短期内难见加息可能。她同时表示了对中国经济情况的关注，称对中国不会“硬着陆”有信心。

简介：今年是我们伟大的中国共产党成立八十五周年．“七一”前夕，我聆听了长辈们讲述的一段历史．真是百感交集．感慨万千。

简介：国家税务总局网站发布信息，王陆进已于2016年1月起任国家税务总局总会计师，原税务总局总会计师孙瑞标被任命为国家税务总局党组成员、副局长。王陆进是厦门大学财政学专业博士研究生毕业，早年曾在中南财经大学任教，后前往厦门大学攻读经济学，获得经济学博士学位；1995年进入国家税务总局，先后担任政策法规司综合处干部、主任科员、稽查局综合处主任科员、副处长、办公厅综合调研处副处长；2000年6月任国家税务总局办公厅综合调研处处长；2004年升任国家税务总局办公厅副主任（副司长级）；2007年至2009年在安徽省国家税务局挂职任副局长、党组成员；2013年重回任国家税务总局，担任办公厅主任（司长级）。

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简介：随着世界经济发展速度放缓,我国企业经济发展形势也变得更加的严峻。由于其他国家地区人工成本的降低以及其他优惠政策吸引外资,中国企业在成本方面的竞争力不断下降。为了重振经济发展的繁荣局面,我国政府应该充分利用税收政策,通过降低企业赋税,来不断调动企业的投资积极性,扩大企业的投资意愿,减少企业成本,促进企业发展。

简介：作为外部市场机制的一种替代形式，企业集团在发展中国家广泛存在。一方面，企业集团通过建立内部市场降低成员企业（Group—affiliatedCompanies）之间的交易成本，能够提高企业的价值；另一方面，企业集团内部控股股东与其他股东之间的代理问题相对于独立经营的公司更加严重，对其成员企业价值存在负面影响。本文以我国A股上市公司中的集团成员企业为样本，采用实证的方法研究了集团化经营方式对其成员企业价值的影响。结果表明：集团成员企业的经营效率和市场价值总体上均显著优于其所在行业的中值；同时，集团内上市公司数量的增多、集团层面的多元化经营都会显著提高成员企业的市场价值；但是，政府作为集团最终控股人或者控股股东持股比例过高时，集团产生的代理问题对成员公司价值存在显著的负面影响。

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简介：<正>党的十四届三中全会明确了“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”以此不难看出,搞好国有企业,尤其是国有大中型企业的改革,建立现代企业制度,是当前经济工作的中心。现代企业制度

简介：当前，由于主观或客观上的原因，不少企业潜亏问题严重，任其发展下去，将会造成国有资产的大量流失，危及国有企业的生存和发展。因此。分析一些单位的潜亏原因并提出相应对策，具有十分重要的现实意义。

简介：市场经济条件下的企业风险无时不有、无处不在.要提高企业抗风险能力,就必须认识风险、评估风险与管理风险.

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简介：改革开放以来，国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节。经过20多年的努力，国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化，市场竞争力明显增强。党的十六大提出深化国有资产管理体制改革的重大任务，建立由中央和地方政府分别代表国家履行出资人职责、权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理新体制。体制的创新有力地促进了国有企业的改革和发展。

简介：近日，财政部印发了《内部会计控制规范──基本规范（试行）》和《内部会计控制规范──货币资金（试行）》，这两个规范作为《会计法》的配套措施，是解决当前一些单位内部管理松弛、控制弱化的重要举措。一、实施内部会计控制规范的必要性１、内部会计控制规范是《会计法》的配套法规，２０００年７月新修订的《会计法》要求各单位应当建立健全本单位内部的会计监督制度。关于会计工作中职务分离、重大会计事项决策与执行秩序、财产清查和定期内部审计等这些内容的要求和规定，是新修订《会计法》的重要突破，虽然内部会计监督和内部会计控制不完全等同，但是这些职责明确、互相分离、相互制约、相互监督的一系列法律要求，体现了内部会计控