简介：商品包装泛指一切用于包裹、盛装、束缚和保护商品的容器或包扎物，使商品不易损坏、散落、溢出、变质，以及用于装饰商品的装饰物。商品包装作为商品整体的主要组成部分．它直接关系到顾客购买与否和商品的畅销和滞销。在现代市场营销活动中．包装的作用愈来愈突出，被誉为“无声的推销员”，成为市场竞争的重要手段。当然，这并不是说商品本身的质量可以忽视。

简介：9月24日，在华盛顿参加世界银行和国际货币基金组织联合年会的中国财政部部长金人庆接受了欧洲权威媒体《新兴市场》杂志颁发的2005年度“亚洲最佳财长”奖。这是继今年6月份英国《银行家》之后，国外权威财经媒体第二次将这一荣誉授予中国财长。

简介：　　1997年6月,一场金融危机在亚洲爆发,这场危机的发展过程十分复杂.到1998年年底,大体上可以分为三个阶段:1997年6月至12月;1998年1月至1998年7月;1998年7月到年底.……

简介：天下没有不散的宴席。历经了一个月风起云涌、晨昏颠倒的豪门盛宴——德国世界杯，终于以意大利人“自我救赎”成功、高高举起大力神杯而告结束。从电视屏幕上看着柏林球场内漫天飞舞的银片和凌空燃放的礼花，看着亚平宁半岛上以及欧罗巴狂热球迷们的欢呼雀跃，

简介：从全球范围看，会计国际化是会计发展的大趋势。亚洲‘’四小龙”作为新兴工业化国家或地区，会计国际化也是其发展方向。亚洲“四小龙”的会计职业团体都是国际会计准则委员会的成员（韩国和台湾的会计职业团体是前委员会成员），它们都在不同程度上对国际会计准则进行了借鉴与运用，但同时它们也分别借鉴了不同国家的会计准则。新加坡在制定本国会计准则时，把国际会计准刚作为基础，同时借鉴英国、澳大利亚、美国等国的会计准则；香港会计准则深受英国会计准则的影响，但国际会计准则对它的作用正日益增强；韩国会计准则深受美国会计准则的影响，但在制定会计准则时，也考虑了国际会计准则的要求；台湾会计准则主要条美国会计准则的影响．把国际

简介：

简介：序言“温故知新”是中国哲学家孔夫子一句非常有名的格言。可惜在我们当中有很多人由于没有留心历史,并未吸取过去的教训,因此容易重犯前人的错误。会计是一门比较新的行业,作为世界各地的一个主要行业,它只是在本世纪的下半期才真正出现。会计行业开始出现并得到迅速发展是因为工商界、政府部门等需求大量受严格训练和熟练人才为其收集、分析、汇报和审计大量数据及财经信息。在有记载的历史中,企业、政府机关及其他各种组织和经济在过去四十年的迅速增长,是独一无二的。但是,未来四十年的情况又如何呢?我的见解是,未来的五年至十年及以后的每五年至十年,过去四十年的辉煌成就将会逐一被超越,我看在座各位定无异议。机会是无尽的,但是会计行业是否做好了接受挑战的准备呢?我们是否和未来的任务协调呢?在我们回答这个问题前,让我简单地描绘出我对21世纪初期亚洲经济可能出现的面貌。如果我们想比较准确地估计21世纪初期的未来情况,我们应遵照孔子的教导,“研究过去”。

简介：近年来，我国不少企业，特别是一些国有企业和部分上市公司热衷于对会计报表进行包装，如中农信、株洲有色、琼民源、中创集团、海南发展银行等企业由于对会计报表不断进行包装，最终导致了不是倒闭，就是严重亏损，从而给投资者和债权人造成了巨大的损失。笔者对目前会计报表包装的情况进行了归纳分析，总括出如下三种包装类型和十大包装手法。

简介：2009年7月，自治区审计厅外资运用审计处与宁夏扶贫与环境改造中心（非政府组织）一起，在宁夏公路建设管理局的积极配合下，对亚洲开发银行贷款宁夏道路发展项目地方道路子项目的建设对当地经济发展的影响及服务人口数量等进行了专项绩效审计调查。调查情况反映出，亚洲开发银行贷款促进了项目区经济发展。

简介：

简介：

简介：近日，经惠农区人民政府常务会议研究，决定成立惠农区政府投资审计中心。所需工作人员通过公开招聘解决，所需经费由本级财政核拨，并列入年度财政预算。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：结算中心是由企业内部设立的．办理内部各成员之间资金往来结算、资金调拨、运筹，以降低资金成本、提高资金使用效益的内部资金管理机构。它将银行的管理方式，引入企业内部，注重事前预测、事中控制、事后分析，是企业管理的重要组成部分：它将闲置的货币资本化，生息的资本社会化。加强对结算中心的职能分析及研究，对其发展、壮大具有特别重要的现实意义。

简介：<正>随着高校内部管理体制改革的深入,高校内部各部门之间进一步理顺了关系,明确了职责,逐步步入规范、高效的运转状态。高校结算中心作为高校的一个部门,究竟采用什么样的管理模式才能使其更加健康、快速地发展,这是各高校在内部管理体制改革中必须认真考虑并要加以解决的一个课题。

简介：今年是人民银行职能调整的第一年，有许多新业务需要学习和掌握、许多新问题需要研究，人民银行长沙中心支行内审部门以打造一流队伍、创造一流业绩为目标，将抓培训，强素质作为提高内审干部队伍战斗力的重要途径，采取知识讲座、专题培训、跟班学习等多种方式，加大对内审人员的培训力度，为提高内审工作水平提供有力保障。

简介：