简介：据介绍，今年沈阳计划建设政府补贴房40万平方米，供给8000户居民。享受政府补贴住房的群体仅限于城市房屋拆迁的“最低收入保障家庭”和“低收入家庭”。另外，购买政府补贴住房必须经过严格的申请批准程序，从而保证符合条件的被拆迁居民享受到此项优惠政策。这次补贴房的建筑面积原则上不超过60平方米。

简介：中国最早的正规化水厂，是1883年英商麦克利沃特(A．Mcleod)等人在上海杨浦建立的上海自来水公司，投产时，两广总督李鸿章出席通水典礼，亲自开启阀门投产供水。1902年，法商顾西咸(M．Colisier)等人建成董家渡水厂，同华商曹骧等人建成内地自来水公司；1911年，绅商李平书等人建成闸北水电公司；1937年，市公用局建成上海第一家市营浦东水厂。

简介：沈阳市实施城镇最低收入家庭廉租住房保障的措施主要包括：享受廉租住房保障对象的条件认定、人均廉租住房保障的面积标准确定、廉租住房保障的实施方式等，解决认识、机构和资金三方面的问题是下一步做好廉租住房保障工作的关键。

简介：据《新京报》2009年8月6日报道：2009年8月5日晚，位于立水桥附近的北京市朝阳区明天第一城小区居民拿着水桶、脸盆，在物管临时叫来的供水车前排队取水。近两三天来，小区自来水出现异味。5日下午，物管停止了小区供水。

简介：五月的沈阳，春意盎然，鸟语花香。为了活跃机关职工的文化生活，增强职工健身意识，5月11日，沈阳市统计局工会、机关党委精心组织，在苏家屯区马耳山开展了全局职工健身登山活动。同志们一边登山，一边留影，山间传来欢声笑语，全局职工既得到身心的放松,又感受到大自然给人们带来的快乐。

简介：为彻底改善弱势群体的住房现状，沈阳市从2002年开始着手构建住房保障制度，实施廉租周转住房建设；确定“建、构、转、补”全方位健全住房保障制度的思路，还通过强化经济适用住房建设、充分利用住房合作社模式、加快发展廉租住房等途径，进一步完善了沈阳市住房保障制度。

简介：沈阳市骨科医院是东北地区较有影响的骨科专科医院，技术力量雄厚，专业技术水平比较高，现有病床600张，年床位周转12次以上，床位利用率98％以上，平均住院日21天，每年有6000多人次病人得到住院治疗，尚有更多的病人，因床位紧张，只能在门诊接受治疗。2004年住院病人达7115人次，其中外省来医院住院病人占住院患者总数的3．5％，本省外市县的占住院患者的16．37％，

简介：沈阳市在上世纪90年代中期进入老龄化城市队伍，提前全国10年进入老年人口的快速增长期，老龄化严重程度一直排全国前列。

简介：所有制结构是指各类经济成份的构成，以表明其在整个国民经济中所占的地位。我国现阶段的经济成份主要包括国有经济、集体经济、个体经济、私营经济和港澳台及外商投资经济等。改革开放以来，特别是“十五”以来，沈阳市工业的所有制结构也发生了重大改变，逐步形成了以公有制为主体，多种所有制经济同时并存、共同发展的多元化结构。本文就2000年以来，沈阳市工业所有制结构的发展变化，以及存在的主要问题进行简要分析，提出调整和完善工业所有制结构的几点建议。

简介：2017年，沈阳市各级政府不断加大对规下工业企业的支持力度，全市规下工业生产经营隋况持续好转。据辽宁省统计局沈阳市调查队对全市1573家主营业务收入2000万元以下的规下工业企业开展的抽样调查结果显示，1-11月，沈阳市规下工业企业主营业务收人增速由年初的负增长到年底实现增长7．3％，企业对未来发展前景信心增强，但创新不足、资金短缺及技术人才缺乏等问题依然存在。

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简介：生产性服务业是“十二五”时期沈阳市服务业加速发展的重要抓手和潜力所在。它的发展壮大不仅对扩大服务业规模、提升服务业层次发挥作用，还将对推进老工业基地的升级改造，实现“三大目标”的进程中发挥出特有的乘数效应。

简介：为弘扬统计精神，营造军民共建良好氛围，进一步增强统计部门与部队之间的沟通与联系，应部队之邀，于2月1日在解放军现代管理学院举办了辽宁省暨沈阳市统计局军民共建联谊活动。省、市统计局全体干部职工及部队部分干部战士350余人参加了这次活动。省统计局局长方晓林、市统计局局长路玉甫、现代管理学院副院长孙思云等领导分别向与会同志祝贺新年。

简介：本文从给水管网、调节构筑物以及配水管道及器具方面分析了水质二次污染的原目，探讨出了防治二次污染的控制措施。

简介：近年来，沈阳市为进一步推动县域经济发展，制定了一系列优惠政策和措施，把工业化、产业化、城市（镇）化作为做大做强县域经济的发展方向，全市县域经济实现了跨越式发展，为全市经济发展起到了较大的推动作用。一、发展现状县域经济是以行政区划为边界的区域经济。沈阳市县域主要包括苏家屯区、于洪区、东陵区、沈北新区等四个涉农区及辽中县、康平县、法库县、新民市等三县一市。近年来，沈阳市县域经济发展迅速，县域综合经济实力明显增强。

简介：管理以人为本,凝聚坚实力量鹿城物业非常强调以人为本的理念,注重工作过程中人的价值体现和上升!首先表现在员工录用和培训机制上.按照"专业水平、负责精神、服务意识"的基本素质要求,鹿城物业用人分公司、部门(项目)、直属领导三层审查.并适当借用一些人力资源专家制定的品质评估体系或者模型,模拟情景考核,筛选出较高素质的专业人才.

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简介：2007年12月19日，北京祥龙资产经营有限责任公司（下称“祥龙公司”）与北京市物资总公司（下称物资总公司）签订重组仪式。重组完成后，祥龙公司成为国内最大的汽车服务和道路运输企业集团。