简介：对党员开展教育培训能够有效提高党员的基本素质、提高基层党组织的凝聚力，使得党员能够永葆先进性。最近几年以来，笔者所在的基层供电企业单位在党员的教育工作方面仍然不够规范与系统．教育、培训的形式比较单一，一般都是以开会的形式代替教育、培训，造成党员的学习积极性受到很大的影响。本文就基层供电企业如何加强基层党员的培训教育工作进行探讨。

简介：电力营销是基层供电企业尤其是县级企业的核心工作,推进基层供电企业营销标准化管理,可以更好地满足企业发展、社会进步和人民生活的需求。本文叙述了基层供电企业营销管理现状和基层供电企业营销标准化管理的必要性,阐述了对基层供电企业提升营销标准化管理的思考。

简介：通过对电力企业的可持续性发展以及未来的发展趋势做了全面系统的诠释。要建立适应市场的电力营销理念，应了解当前电力营销的现状，正确定位营销管理的思想观念，学习先进的技术，结合自身特点，确立供电企业中电力营销管理的实施策略并保障实施进度，提出了相应的理念。

简介：随着电力企业改革的深化,电力营销的规范化管理显得越来越重要。在供电公司下属各营业所的营销管理系统中,需要管理大量的客户档案,同时每月还要处理抄表、核算、收费、生成一系列的统计分析报表。如何利用高效的计算机管理系统来处理这些复杂的工作,提高业务水平,减少差错,共享信息呢?文章主要就供电企业的营销管理系统的研发及应用进行了详细论述。

简介：只有做好发票管理工作，才能降低企业经营管理过程中可能出现的风险。对供电企业发票管理中存在的问题和风险进行了分析，并提出了应对措施。

简介：摘要变电运行对一整个电网的安全和稳定起着非常重要的作用，也就是因此，供电企业在平时的工作运行过程中，要做好维修和检修的工作，这是保证变电运行正常工作非常必要的基础，同时维修和检修工作也面临了很多困难和未知的变数，变电维修又是其中难度和危险系数较高的工作。

简介：摘要供电企业人力资源配置涉及到企业生产、经营管理的各个必要环节，随着现代人力资源管理理念和模式的发展，供电企业的人力资源管理还存在着一些问题和不足，本文就供电企业人力资源配置的现状进行分析，并对优化配置策略予以阐述。

简介：摘要众所周知，面对风险是必然的，而失去控制的风险很容易转变成危机，继而上升为阻碍企业发展脚步甚至致使企业被市场摒弃的转折点。随着科学技术的日益完善，传统方式发生了质的改变，且社会公众舆论以及新闻媒体监督力度不断加强，基于这种背景下，企业对所有事件的不重视以及怠慢都有可能会引发危机。对此，本文以供电企业为例，对其危机产生的原因进行探讨，并在此基础上提出相应的防范与处理措施，供以借鉴。

简介：摘要随着社会经济高速发展，经济全球化不断推进，电力市场的竞争愈发激烈。电力企业要想在激烈的市场竞争中占据有利位置，就必须要做出创新和改变，加强内部调整和改善。企业内部的党组织要积极发挥主导作用，做好党建工作。基于此，文章探讨分析了新时代电力企业基层党建政工工作的新思路，以供参考。

简介：随着市场经济的高速发展。供电企业不再占据传统的垄断地位而必须直面越发激烈的市场竞争，改革传统的管理模式。而在改革过程中，供电企业也应结合自身情况，合理运用法律知识，以保障其合法的经济效益。本文深入分析供电企业所存在的法律问题，并提出相对应的措施，以供相关人士参考。

简介：窃电是指以非法占用电能．以不缴或者少缴电费为目的．采用非法手段不计量或者少计量用电的行为。

简介：摘要随着我国经济发展速度的提升，电力销售市场逐步放开，售电公司的数量将越来越多，行业内的竞争压力逐渐加大，电力营销逐渐成为行业内的一种常态。但是供电企业在电力营销管理中也存在一定的风险，在新形势、新条件下，对于基层供电企业，如何根据风险环境的变化而改变现有的管理手段，最大可能地降低电力营销风险发生的可能性及产生的不良后果是供电企业电力营销管理者应该优先考虑的问题。本文从以下几个方面探讨供电企业电力营销管理风险的问题①电力营销风险管理的主要内容，包括对电力营销风险的判断与识别、对电力服务风险的判断与识别两个方面，②电力营销风险的预测与处理；③按照风险管理理论的要求，做好常态稽查工作。最大限度地让供电企业发现营销过程中存在的风险，并能够采取有效的控制措施预防风险的发生，以减少风险带来的损害。

简介：随着社会的不断发展,民意的地位越来越高,信访部门作为企业和民众之间沟通的桥梁,发挥着越来越重要的作用。本文主要针对新时期供电企业维稳信访工作的重要性及存在的问题进行了分析并提出了一些维稳信访工作举措。

简介：随着市场的发展、改革的深入，基层供电企业要想在激烈的竞争中得以生存和发展，一方面要通过加快建设坚强智能电网、吸收高素质人才等方式，提高硬实力；另一方面也要注重营造企业和谐氛困，重视企业工会的协调作用，为企业持续发展营造良好的“软”环境。

简介：摘要退离休人员总数逐年递增，加之供电企业职工人数基数较大，这给供电企业离退休人员信息维护管理增加了很大的难度。故此，革新供电企业离退休人员信息维护管理方式，使之适应现社会需求是十分必要的。

简介：党建工作作为企业生产经营活动的辅助精神支撑,对企业的发展具有极其重要的作用。做好供电党建工作,不仅可以提升供电企业的市场竞争力,同时也有助于供电企业的健康发展。本文通过对当前我国供电企业党建工作的分析,提出了优化供电企业党建工作的有效措施。

简介：本文对供电企业资金资源管理存在的问题进行了分析。

简介：基层党建工作对企业未来的发展具有非常重要的影响。在市场经济体制深化改革背景下,加强企业基层党建工作已经引起了企业管理人员的高度重视,而如何将其与自身企业的特点相结合进行创新,是基层党建工作中不可忽视的问题。所以在企业发展过程中必须要将基层党建工作与企业中的每一项工作相结合,从而增加企业的竞争力,使企业能在激烈的市场竞争中不断发展进步。因此,本文对企业基层党建工作中存在的问题进行了分析,并提出来几点改善的建议,以促进企业的发展。

简介：国有企业基层党组织是国有企业党建工作的细胞、是党在企业全部工作和战斗力的基础、是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是企业基层党建工作的坚定执行者和实践者。新时期、国有企业要创新开展党建工作、必须高度重视和充分发挥基层党组织的作用。

简介：摘要在新时期背景下，党建工作也要紧跟时代发展脚步，结合企业实际发展需求，做出更深层次的探索与创新，突破传统工作中的种种局限，以此来不断提升党建工作水平．对于国计民生息息相关的供电企业来讲，在党建工作创新；新探索过程中，应注重于企业文化的有机融合，以此来为企业赢得更理想的发展前景。企业文化对企业的基层党建工作有着较大的影响，发挥企业基层党支部的建设性作用对于提高企业对于提高企业党员的模范先锋作用有着巨大的影响——可以极大程度的提高企业的运作效率。本文探讨企业文化与基层党建之关系，在分析当前企业基层党建工作存在问题之基础上，旨在探究如何利用企业文化加强基层党建工作。