简介：正在修订的《土地管理法》之所以在集体土地问题上谨小慎微，根本上还是当前的相关土地法律体系，都未给予集体土地在产权认定上的有效厘清。农村集体土地所有制的模糊定位在现实中使农村集体变成了鸡肋：村集体还是农民，才是集体土地所有者，两者的关系如何给予清晰的法律经济和产权经济定位？

简介：言语是有边界的，经济学者们因为拥有一定的话语权，所以撰文发言的时候更应有边界。

简介：一、由一则强制执行案例引起（一）基本案情2003年8月，原告上海A银行与被告上海B公司签汀借款合同，约定B公司向A银行借款人民币2100万元。原告A银行还与被告上海C公司签订保证合同，约定C公司为上述债务提供连带担保责任。A银行依约足额发放贷款，到期后二被告均未还款，以致涉讼。经法院审理，于2007年4月21日判令B公司偿付A银行本金人民币660万元、期内利息人民币92万余元及自2006年9月10日起至实际清偿之日止的逾期利息。C公司对B公司的上述债务承担连带保证责任。

简介：近期,某大型上市房企在深圳开发的一个楼盘,遭遇业主大面积拒收和维权。业主多次组织前往开发商总部、深圳市委市政府及深圳市规土委、住建局反映问题和表达诉求。在该楼盘业主维权的激烈博弈和斗争中,业主希望通过＂舆论＂＂行政支持＂和＂法律＂夹击推动问题解决。业主诉求繁多琐碎,作为专业法律人士。

简介：本文关注组织边界的权力观和能力观，基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例，对企业边界演化进行一个过程研究，揭示权力观与能力观被交替强调的关系，得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现，双过程连续分布在企业发展的各个阶段，分别表现为权力观／能力观主导、“权力观一能力观”相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于，为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观，展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下，本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的“双元性”，阐释了“双元性”下的“权力-能力”转换与交替主导的非平衡过程规律，得到了两种观点的协同演进，强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。

简介：基于国土利用效益综合评价视角,构建了包含规模效益、结构效益和集约效益三大维度的评价指标体系,运用熵权法、多指标综合评价法、聚类分析法等方法,对滇黔桂省际边界民族地区28个县市(区)的国土利用效益进行了综合分析。结果显示,民族地区内县域国土利用综合效益普遍较低,三大效益中以集约效益和结构效益为主;中高效益县域的规模效益和集约效益突出;综合效益较低及以下的县域规模效益、结构效益和集约效益均偏低;聚类分析验证了综合评价结果的合理性,从中反映了滇黔桂省际边界民族地区国土利用效益空间区划的差异性和证实了其国土利用效益普遍偏低的客观事实。

简介：上海作为一个拥有1300万常住人口和近400万外来人口的特大型城市，随着中心城区功能不断聚集、人口密度不断提高，可利用的地面土地资源日益减少，城市地下空间开发利用成为必然。上海城市建设和管理“十一五”规划中，明确将“上海城市地下空间开发利用发展战略研究”列为了重大课题。但是，较之于地面空间，地下空间建设有其特殊性，众多高层建筑的地下基础、地下管线，加之上海复杂的地质条件，导致地下空间开发利用具有高度复杂性。为避免地下空间开发与城市建设脱节，造成地下空间的浪费，需要在大规模地下空间开发之前，建立全市范围内的地下空间信息基础平台，为掌握上海城市地质自然条件和地下空间资源利用现状，合理规划、有效控制上海城市地下空间的开发步骤和开发内容创造基础性条件。

简介：由于征地制度改革滞后,再加上相关政策规定模糊,导致失地农民社会保障中的边界模糊不清,具体表现为各方对地方政府到底应为失地农民的社会保障负多少责任,失地农民长远生计有保障的具体标准,以及何种情形下的失地农民生活困难应由地方政府负责等问题,都存在很大分歧。边界模糊是诱致征地冲突复发机制的主要原因,它既会使当前征地冲突的化解出现反复和波折,也会使已平息的征地冲突死灰复燃。要消解征地冲突的复发机制,既需要划清中央政府与地方政府之间的责任边界,也需要厘清地方政府与用地企业之间的责任边界,还需要对地方政府的责任边界和失地农民的权利边界进行明晰化。

简介：产学研合作已经成为中国自主创新战略的重要组成部分。本文以盛瑞传动股份有限公司、北京航空航天大学徐向阳教授团队和德国开姆尼兹工业大学皮特·坦博格教授团队合作研发“8挡自动变速器”项目为研究对象,从产学研合作组织动态能力提升的视角,探索意念构建与组织边界跨越对合作组织动态能力的影响机理。结果表明意念构建和组织边界跨越对产学研合作组织动态能力提升有重要影响:多样化的意念构建模式可极大地推动项目的顺利进行;组织边界跨越贯穿产学研合作项目始终,建立有效的载体是组织边界跨越成功的前提,有能力、有效率的推动者是组织边界跨越成功的保障;在提升产学研合作项目组织动态能力的同时,加大人才培养力度是必不可少的环节。