简介：

简介：十八届三中全会明确提出了＂市场在资源配置中起决定性作用＂的要求,这再次为我国未来市场经济的发展指明了方向.国外成熟的市场经济体发展经验表明,市场的培育和健康发展,离不开广泛而深入的＂契约精神＂,土地市场作为社会主义市场经济体系的重要组成部分,

简介：为对商品房的预售进行宏观管理，规范房地产市场，充分保护买卖双方，尤其是为了更好地保护买方在购房中的合法权益，在近些年政府房屋上地管理部门一直采用制式合同管理的办法，即要求所有商品房的买卖双方，必须签署由房屋土地管理部门拟定的制式合同标准本。这种作法无疑是非常必要的，并且从近些年的实践L看，也起到了良好的作用。鉴十商品房的开发多种多样，商品房的种类、用途、特点以及销售的阶段各有不饲，买家的要求也各有不同，房屋土地管理部门在其制式合问中规定，买卖双方可以根据不同商品房的特点和与其他房产的不同之处，在签署制式合同的基础L，另签署补充协议进行约定，这是补充协议存在的必要。叮。对于买家在签署预售契约和补

简介：在我们日常的估价工作中，商用房地产的估价占有一定的比例，其中不乏一些特殊案例。像这种非完全商用房地产的估价，常有涉及，往往估价师们是仁者见仁，智者见智。在这里我也把个人观点提出来，与大家探讨。

简介：在我们日常的估价工作中，商用房地产的估价占有一定的比例，其中不乏一些特殊案例。像这种非完全商用房地产的估价，常有涉及，往往估价师们是仁者见仁，智者见智。因此，在这里我仅把个人观点提出来，与大家探讨。

简介：在经济全球化的背景下，尤其是高科技企业，知识已成为“核心的生产要素”，那么对于这些掌握“核心生产要素”的高科技企业员工来说，如何进行人力资源管理。针对这一问题，文章基于“心理契约”这一普遍存在的心理现象，结合高科技企业员工的特点，提出了一些人力资源管理的方向性策略。

简介：现在越来越多的客户将其部分或全部的IT运维工作交给外部的专业服务提供商。IT外派人员长期在客户的现场提供服务，这也导致了外派人员对母公司缺乏组织归属感。本文选择了四个涉及IT外派人员的IT运维外包项目进行案例研究，试图探寻影响外派人员对母公司组织归属感的影响因素。本文发现影响外派人员组织归属感的因素主要包括沟通、公平、员工关怀和稳定预期，但是在不同的心理契约情境下影响外派人员组织归属感的因素各不相同。

简介：申请执行人与三被执行人民问借贷一案经法院审理，双方自愿达成调解协议，后经法院民事调解书确认，二三被执行人应偿还申请执行人借款本金及利息共计人民币（以下币种同）约1．15亿元。