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  • 简介:本研究以上海某三甲专科医院为例,探讨分析了外包人员流动性影响因素,包括薪酬待遇、人员归属感、发展空间、外部竞争等,介绍了该医院在留住外包人员的激励性举措和管理经验。

  • 标签: 医院 外包人员 人员流动 激励
  • 简介:为了提高中央高校基本科研业务费专项资金的实施效益,进一步提高高校的自主创新能力和高层次人才培养能力,文章以中南财经政法大学为例,分析中央高校基本科研业务费运行现状和实施成效,并探讨实施过程中的问题,提出当前切实可行的中央高校基本科研业务费管理模式的对策建议,为我国中央高校基本科研业务费专项资金的有效使用提供经验及启示。

  • 标签: 中央高校基本科研业务费 执行情况 对策建议