简介:股份制又称股份制经济,是按照一定的法定程序,以投资人股的方式把分散在不同所有者手中的资本筹集起来,创立法人企业(公司),对生产要素实行社会占有联合使用,企业拥有独立的法人资产,自主经营、自负盈亏,投资者按投资入股的份额参与公司的管理和分配,同时承担有限责任。这是一种适应商品经济发展和社会化大生产需要的企业组织形式和财产组织方式。股份制既可以为资本主义所利用,也可以为社会主义所利用,私有制可以把它作为一种具体的实现形式,公有制也可以把它作为一种具体的实现形式。所有制与财产组织方式是两个不同范畴。股份制则是指与生产社会化和现代市场经济相适应的一种股权式合资的社会财产组织方式,属经济运行范畴,反映的
简介:一、国有企业改革中存在的问题析(一)国有企业进行股份改组,只求换牌筹资,不求改制我国国有企业改组为股份公司,既有与其它国家上市公司一样的筹集资金目的,也有为国有企业转换经营机制奠定基础的特殊目的。两者比较,转换经营机制意义更为深远,也是更为重要的目的。然而,从近几年的实践看,不少企业搞所谓'股份制改组',其真正目的并非是为了重塑企业机制',而是为了集资,以解决企业资金不足问题,从而形成了换牌不改制的局面。(二)国有企业股份占比例过大,难以实现产权主体多元化,人事任免中普遍存在着政府行为目前,从国有企业股份制改造中,我们可以看到80%为国有独资公司,国有控股公司中国有股占80%,国有股处于绝对控股地位。我们知道国有大中型企业试点单位的资产,都在几十亿到数百亿之间,按我国股份公司设立的规定,募集的大众股本上限不能超过总股份的20%。自1994年《公司法》出