简介：以职业为导向的高职教育,重在职业能力的培养。文章结合计算机专业SQL课程实践性强的特点,在PBL基于问题学习的基础上,探究围绕＂实践兴趣＂的理念来设计综合式教学方案,采用任务驱动方法展开教学实践,提高工学结合的效果。

简介：摘要：2023年1月12日召开的全国审计工作会议指出，将塑造审计专业能力作为2022年工作总结的一个专门方面，会议明确提出“始终把塑造职业精神和专业能力作为重要保障，不断加强审计自身建设”。新经济形势下我国处于经济转型期，各行业都处于结构调整和发展的关键时期，商业银行面临着来自市场各种不确定风险，而内部审计作为业务经营监督的最后一道防线，充分发挥着预防、抵御、揭露风险功能，只有做好了风险管理与控制工作，才能保障各项业务健康持续发展。要想做好新时期的内审工作，商业银行需要组建一支高水平的内审队伍，而组建高水平的内审队伍就必须把塑造审计职业精神和专业能力作为一项重要保障。本文就内部审计人员的职业精神和专业能力构成进行简要分析，介绍当前我国内审人员职业精神和专业胜任能力的现状，并提出几条优化对策。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介：为进一步加强学生思想政治教育工作,打造职业化、专业化的辅导员队伍。学院在新学期伊始就托开了辅导员职业能力大赛的序幕。本次大赛参照辽宁省教育厅辅导员职业能力大赛的模式，设置了笔试、主题活动、现场展示三个环节，对辅导员基础知识掌握、综合技能的运用、工作中处理问题的能力进行考核。

简介：“您做好跻身于高管团队的准备了吗？”

简介：综合项目实训教学设计缺失、植入职业素质的高职英语项目化教学资源建设不足,是目前高职英语教学存在的主要问题。将植入职业素质的高职英语综合项目实训教学引入高职基础英语教学,可以有效解决目前高职基础英语教学中存在的问题,提高高职英语教学的实践性、开放性和职业性,为高职学生未来的职业发展打下良好基础。

简介：由于近年来浙中快速崛起,加上一带一路的国际贸易大环境,区域外贸企业急需一批外贸专业人才。然而,大多国际商务专业的毕业生不能胜任外贸岗位。究其原因,职业学校在国际商务人才实战培养方面相对薄弱。因此,本文结合笔者学校的岗位实训培养典型案例,以学校的三纬实训平台为切入点,分享学生两经职业能力提升的具体做法,为其他职业学校对外贸人才的培养模式提供一些借鉴与参考。

简介：分析旅游行业转型期现状及存在的问题。专业人才匮乏以及因旅游业管理落后造成的人员流失等问题是旅游业在转型期存在的主要问题。高职教育是旅游业人力资源的主要来源,调查行业人才需求及国家人才培养方向,提出了高职生核心职业能力为：专业技能、创新意识、个人综合素质等三个方面,提出提高高职生核心职业能力的途径有：有效的学生管理、积极参加职业技能大赛以及认真完成校企合作等。

简介：摘要：随着社会飞速发展，财务管理体制也在不断进步。通过智能化服务则将企业运行过程中繁重的财务工作变得自动化和智能化，从而大大提升企业工作效率。所以说智能化思维模式为企业财务管理职能的转型创造了有利条件，促进了企业更快更好发展。所以也就有必要对智能化环境中的企业财务管理职能转型做出深化探讨。

简介：英语写作在职业院校英语专业学生的英语应用能力培养中具有重要地位,但由于受到应试教育的影响,学生的英语写作水平不高,无法高质量地完成英语短文写作。因此,职业院校英语教学应当注重课堂训练与过程性考核,合理安排教学时间,充分发挥教师的监督、检查作用,建立英语写作课外实训体系。

简介：摘要：随着经济的发展，企业结构的调整，企业财务部门的职能也由原来的核算型向管理核算型转变，财会工作人员的工作内容也逐渐的分化为两部分，即会计核算工作和会计管理工作。也就是说，财会部门在企业的运行管理中占有着越来越重要的地位。这种情况下，要求企业会计人员不仅要掌握相关的数据核算与统计知识，还应该运行自己的专业能力对企业经营信息做出职业判断，给企业决策提供可靠的参考信息。对此，文章简要分析了如何提高我国企业中的财务会计的职业判断能力。

简介：企业的营销能力是不断变化着的,变化的企业综合营销能力必须用能反映动态变化趋势的方法进行评价.采用指数平滑法这种反映动态趋势变化的方法对企业综合营销能力进行研究,能够克服结构分析法的缺点,更有利于企业在不断变化的市场竞争中及时调整自己的策略,立于不败之地.

简介：面对当今消费需求高级化、资源环境约束法制化的趋势,辽宁制造企业从产品生产商转向服务提供商需要转换人才结构。高校需要破解企业制造服务化转型升级中人才不足的瓶颈制约,寻找提高学生适应企业人才需求职业能力的途径。大学生在校所学知识需要进一步转换,其个人能力也需要进一步塑造,形成企业需要的职业能力。因此,高校应在大学生前期专业理论知识学习的基础上增设职业能力训练环节的途径,使人才培养与人才需求协调匹配。

简介：摘要：行政管理是企业做好人员调配和管理工作的前提，也是其他部门开展工作的基础。行政管理可以让企业中的人力和物力资源达到最佳调配，发挥出更大的生产力。在计划经济到市场经济转换中，诞生了众多优秀的企业，在企业壮大发展中，行政管理工作尤为重要，可以保证企业内部的正常运转。新形势下，企业面临的挑战在不断扩大，如何在竞争激烈变幻莫测的市场中占有一席之地是关键。尤其是小微企业，更需要做好内部的行政管理工作，从而保证公司业务工作质量提升与经济效益稳步增长。但是，现阶段企业管理中的行政管理工作存在一些问题，不利于开展行政管理工作。文章主要是从现阶段存在的部门联动机制、人力引进与管理方案存在问题分析出发，探讨如何改善与落实企业行政管理模式，制定针对性的管理计划，进而增加企业的行政管理效率。

简介：

简介：【摘要】：新会计准则的实施对当前的会计工作进行了新的要求，在新的会计准则下会计从业人员需要结合相关内容提高自己的职业判断能力，从而提高会计工作的严密性，加强会计信息的真实性。在本文的研究中，结合会计职业判断的相关内容，对新会计准则实施背景下提高会计人员职业判断能力的细节展开探讨。

简介：为了衡量皖江各市低碳发展水平,利用层次分析法从发展力、支撑力、驱动力和约束力四个维度构建低碳发展评价指标体系,在此基础上运用灰色关联法对皖江各市低碳发展能力进行综合评价。实证结果显示：皖江城市带各市低碳发展能力整体偏低且差异较大,各市的低碳发展综合能力从高到低依次为合肥、滁州、宣城、马鞍山、芜湖、池州、安庆和铜陵;进而提出加快产业结构转型升级、优化能源消费结构、加大低碳技术投资和转变政府职能的建议。

简介：本论文探索在基础英语课程教学中,通过大量的教学互动实践,培养提高学生的思辨能力,构建由思辨知识输入、讨论思辨、思辨任务实践和思辨项目设计实践组成的“IDTP”综合实践型教学模式,切实提高英语专业学生的思辨能力。

简介：摘要：随着市场竞争情况的不断变化，现代企业面临越来越大的竞争压力，需要不断提升自身综合实力，才能够在激烈的市场竞争中存活下来，实现长远发展。而对于企业来说，人才至关重要，所以需要开展有效的行政管理工作，为企业留住人才。但是就现阶段的实际情况而言，行政管理人员的综合能力是有待提升的，这需要现代企业予以关注。本文主要分析提升现代企业行政管理人员综合能力的思考。

简介：文章通过对广州劳动力市场供求状况、不同类型企业对技术工人的招聘要求、近年来部分职校生就业情况的分析认为，几乎所有用人单位对员工职业素养方面最看重的是职业道德和职业操守。