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  • 简介:摘要:国有企业自主招标能够节约经营成本,提高招标采购效率,但其中也蕴藏着一些风险,如果在自主招标采购过程中管理不善,极易带来招标采购风险。为此,国企必须要持续完善自主招标采购风险管理机制。鉴于此:文章将主要研究国企自主招标采购风险管理中的问题,并在问题分析的基础上提出几点优化策略,旨在帮助国企科学认识自主招标采购风险并做好自主招标采购风险管理工作。

  • 标签: 国企 自主招标采购风险 问题 优化策略
  • 简介:摘要:本文以建筑施工企业应用新收入准则的价值作为研究出发点,分析了建造合同准则与新收入准则的区别和新收入准则五步法对建筑施工企业产生的影响,提出了应对策略。

  • 标签: 建筑施工企业 新收入准则 五步法
  • 简介:摘 要:本文基于严监管形势,立足于大监督格局,系统分析研究内、外部监督成果在城商行运用最大化的有效路径。

  • 标签: 城市商业银行 监督 成果运用
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  • 简介:摘 要:在当前社会发展的过程中,对于任何企业和事业单位而言,财务管理的作用不容忽视。各个医院在发展的过程中,应该准确的把握财务管理发展的战略思维和战略思想,并且要对某一个区域内的财务运行进行细致的管理,医院在发展的过程中应该充分发挥财务管理的作用,及时转变财务的战略和思维。

  • 标签: 财务管理 医院地区 管理效力
  • 简介:摘要:人力资源管理的核心是研究如何开发人力、利用人力,以期通过不断提高企业的人才竞争力来帮助企业实现更好地发展。随着信息化时代的到来,信息技术在企业人力资源管理中的应用变得更加平常和深入,实现了企业人力资源管理模式的转型发展。与此同时,信息化技术在企业人力资源管理中的运用仍然存在一些问题,这将不利于充分发挥信息化技术优势,提升企业人力资源管理高度。鉴于此:文章将主要研究,信息化在企业人力资源管理中的运用问题与运用策略,旨在帮助企业人力资源管理科学运用信息化技术。

  • 标签: 信息化 人力资源管理 运用问题 运用策略
  • 简介:摘要:保险公司是我国金融行业的重要成员。近几年,随着保险行业的不断发展和快速壮大,保险公司迎来了良好的发展契机。对于推动我国经济社会不断向好发展,保险公司同样发挥了重大的价值和作用。目前,保险公司正处于向着高质量发展的重要转型阶段。同时,在新时代新形势下,其内外部环境也发生着巨大变化。这对于保险公司的经营管理工作,提出了非常高的要求。大数据对其经营管理水平的提升,有着一定的促进作用。基于此,本文便针对保险公司经营管理中,如何运用大数据做分析和探讨。

  • 标签: 保险公司 经济发展 经营管理 大数据
  • 简介:摘要:随着我国社会主义市场经济模式不断发展,电力企业在实际运营过程中也面临着新的形势。作为国民生产生活所需电力能源主要提供者,电力企业在推动国家发展战略落实以及提升民众生活质量方面发挥着重要作用。但是需要注意到的一点是,在当前市场形势不断发展背景下,电力企业在运营过程中还需承担起深化改革与体制创新的任务。电力企业在面临市场竞争时需要面临的较大风险,因此,加强对企业财务风险管理有效性,预防财务风险并降低风险对企业的负面影响以实现提升企业运营质量工作已经成为当前企业管理者所面临的重要问题。

  • 标签: 电力企业 财务管理 风险控制模式 运用策略
  • 简介:摘要:业财融合通过整合企业内部业务、财务的各个环节,实现信息资源的优化配置,以提高企业的运营效率和决策质量。在房地产企业中,财务管理是企业日常运营中的关键环节,业财融合对其具有明显的推动作用。但在实际中,业财融合在财务管理中的应用面临诸多困难和挑战,需要房地产企业从理论和实践两个方面深入探索应用策略。

  • 标签: 房地产企业 业财融合 财务管理
  • 简介:摘要:人力资源管理是行政事业单位发展中的主要工作内容,对于人才价值与潜能的挖掘至关重要,有助于推动各项工作的高效化开展。进入到新时期以来,传统管理模式已经无法满足行政事业单位的需求,必须加强创新与改革,提高管理工作的实效性。柔性管理的运用,可以消除刚性管理带来的局限性问题,真正关注人的发展,提高资源整合与利用率。本文将对柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的优势进行分析,提出行政事业单位人力资源管理中的问题,探索柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的运用策略。

  • 标签: 柔性管理 行政事业单位 人力资源管理 运用
  • 简介:摘要:人力资源管理是行政事业单位发展中的主要工作内容,对于人才价值与潜能的挖掘至关重要,有助于推动各项工作的高效化开展。进入到新时期以来,传统管理模式已经无法满足行政事业单位的需求,必须加强创新与改革,提高管理工作的实效性。柔性管理的运用,可以消除刚性管理带来的局限性问题,真正关注人的发展,提高资源整合与利用率。本文将对柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的优势进行分析,提出行政事业单位人力资源管理中的问题,探索柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的运用策略。

  • 标签: 柔性管理 行政事业单位 人力资源管理 运用