简介：摘要：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作人 员素质的紧迫性、档案工作人 员应具备的基本素质和提 高档案工作人 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

简介：摘要：村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料，这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理，在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平，确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景，考虑村级档案工作人员教育培训的原则，在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度，为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

简介：摘要：随着医疗事业的快速发展，计算机、医用电子设备、影像学等设备在各大医院得到了广泛的普及和应用。而医疗设备作为医院开展临床诊断与医疗救助服务的基础，是现代化医院建设发展过程中不可或缺的重要组成部分，直接关系着医院的综合实力与诊疗水平，在实际使用过程中能够帮助医生全面了解患者的病情，并结合各项检查结果对病患开展行之有效的治疗服务。因此，做好医院医疗设备维护保养工作尤为关键。

简介：摘要：文秘工作是推动国有企业发展的关键环节，文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象，分析了在新形势下应具备的素质与能力，并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要：由于县级政府部门事业单位的工作人员绩效直接影响到单位的工作绩效与形象，对单位工作人员绩效进行了考评，并探索形成一个有效的绩效考核系统，以增强单位工作人员的管理能力与服务能力，因此改善单位办事效能是当务之急。而平衡计分卡的方式值得参考。

简介：中国的城市社区因其特殊性和复杂性成为社会问题的重要集中场域，对社会治理有巨大影响。本研究关注城市社区工作人员，特别是那些身份未被制度认可的非在编社区工作人员，分析其面临的状况、困境以及原因，并在此基础之上探寻应对困境的框架性解决路径。

简介：同志们：首先，我代表党中央、国务院和全国各族人民，向邵云环、许杏虎、朱颖三位革命烈士，表示沉痛的哀悼！他们是为和平、为正义、为祖国捐躯的，我们永远怀念他们。我们还要向光荣负伤的同志表示亲切的问候！向仍然在战火中履行神圣使命的驻南使馆工作人员和坚守岗位...

简介：很多销售人员是没有价值的，或者说价值不高，他们更多地充当了搬运工或者是联络员的作用

简介：新一轮的钻井活动开始在北海活跃起来，因此，有必要进行更加深入的分析，确保在实际操作过程中立管和导管系统经久耐用

简介：高校期刊的编辑策划工作主要包括高校期刊的定位策划、形象策划、选题策划和发行策划等内容.高校期刊编辑要胜任期刊策划工作应重视培养策划意识,敢于创新,苦练内功,提高综合素质.

简介：摘要：如今我国朝着现代化的方向不断发展，我国在机关事务管理工作方面逐渐深入，对于人力资源的考核工作也在不断推进。人力资源绩效考核工作为国家与社会的发展奠定了良好的基础，绩效考核的主要内容是对职工的工作内容与进度按照标准进行评估，众所周知，机关单位不是以盈利为目的而开展工作的，是为了给社会带来更加便捷的服务，能够促进社会不断进步，在机关事务管理工作中绩效考核工作十分重要。本文对机关事业单位的人力资源绩效考核工作进行分析研究，对人力资源管理的特点进行分析，并提出绩效考核需要做的准备工作，对当今事务管理工作中存在的问题进行分析，对绩效考核工作提出一些指导措施。

简介：期刊管理工作是高校图书馆工作的重要组成部分.加强并优化图书馆期刊管理工作,积极开发利用期刊文献资源,才能更好地为学校的教学和科研服务.

简介：经国家新闻出版广电总局批准,《东北亚经济研究》(双月刊)于2017年6月正式创刊。新编国内统一连续出版物号CN22-1423/F,国际标准刊号:ISSN2096-5583,吉林省经济管理干部学院和商务部国际贸易经济合作研究院联合主办,《东北亚经济研究》编辑部出版发行。

简介：经国家新闻出版广电总局批准，《东北亚经济研究》（双月刊）于2017年6月正式创刊。新编国内统一连续出版物号CN22-1423／F，国际标准刊号：ISSN1009—0657，吉林省经济管理干部学院和商务部国际贸易经济合作研究院联合主力，

简介：期刊订购是图书馆工作的核心之一，采购的质量将直接影响图书馆的服务质量和形象。现阶段，图书馆期刊订购工作存在许多问题，应在做好读者调查、期刊调查、收藏调查、市场调查的基础上完善期刊订购准备工作，从而提高期刊订购质量。

简介：印刷型期刊是传统的传播知识交流信息的工具,电子期刊是现代科技发展的产物.本文从两者的产生、优势以及未来发展前景方面,对其进行了较为全面的比较研究.

简介：摘要：在当前阶段，由于国家医疗单位人力资源管理长期采取传统管理方式，观念落后、方法单一，这样的传统管理方式已经不适合每个人力资源单位内部实际情况。在这个情况下，就会给整体人力资源管理带来一定的影响，造成具体落实过程中管理效果不突出，久而久之也会给整个单位的发展带来消极影响。因此，在当前形势下，研究如何解决传统人力资源管理过程中的问题，制定符合当前时代发展的人力资源管理新模式，对医疗单位的长期稳定发展有着非常重要的意义。

简介：本文分析了数字信息资源的发展给图书馆期刊工作带来的积极作用和压力,并探讨了数字信息资源的发展与改进图书馆期刊工作对策.

简介：期刊产业化是国际期刊发展的趋势.把期刊作为一种产业经营,需更新观念,最直接的感受是期刊是一种特殊产品,期刊应向集团化发展.

简介：写作课程的整体性改革,是构建写作人才系统工程.此项工程,是以钱学森系统理论为指导,以大批培育文(写作)武(专业)双全人才为目标,总结批判古今中外写作理论方法,面向世界和未来而建立的开放性写作教学研究系统.系统本体,一是理论子系统,二是教法子系统,三是鉴定子系统,每个子系统中又有若干分系统.此系统还包含多重横向式子系统,一是课程计划子系统,二是发表活动子系统,三是社会实训子系统.此系统外围支持系统群体是与之边缘交叉的专业系统,使高职教育成为多重开放式、纵横交错式网络巨系统.