简介：现在的特许经营授权范围不仅仅是产品或服务以及经营模式，还应该包含品牌。品牌授权的经营模式带来了品牌的商机，同时也突显了没有品牌的危机。

简介：摘要：避免重复授权作为专利制度的一项基本原则，其主要目的在于防止多项专利权之间的冲突。然而，在发明专利实质审查程序中仅仅在专利审查指南中给出了判断原则，却并没有在操作层面给出统一的判断基准，在某些情况下会导致审查员在审查中产生困惑。本文对不符合专利法第26条第4款要求的清楚和以说明书为依据的权利要求的重复授权问题进行了分析和探讨，结合具体的案例，对权利要求不符合专利法第26条第4款规定的情况下，如何对权利要求进行解释以及如何判断重复授权提出了个人的观点和看法。

简介：摘要：避免重复授权作为专利制度的一项基本原则，其主要目的在于防止多项专利权之间的冲突。然而，在发明专利实质审查程序中仅仅在专利审查指南中给出了判断原则，却并没有在操作层面给出统一的判断基准，在某些情况下会导致审查员在审查中产生困惑。本文对不符合专利法第26条第4款要求的清楚和以说明书为依据的权利要求的重复授权问题进行了分析和探讨，结合具体的案例，对权利要求不符合专利法第26条第4款规定的情况下，如何对权利要求进行解释以及如何判断重复授权提出了个人的观点和看法。

简介：本文在专利权人不参与市场生产的情况下，分别在无技术授权、按定额权利金方式授权、按单位权利金授权以及混合式授权等四种情况，来讨论本国独占厂商的产品品质与价格的决定、外国专利权人授权策略的选择以及相关福利水准的影响。本文发现定额权利金授权下的社会福利、消费者剩余与产品品质，均优于无技术授权、按单位权利金与按混合式授权的结果；在市场规模相对较小下，按单位权利金授权，本国厂商利润达到最高；在有技术授权的情况下，社会福利、消费者剩余与产品品质将恒不劣于无技术授权。

简介：科学的工作设计决定着组织与员工的共同完善。有效的工作设计要能激发员工的积极性和提升组织绩效,要依据任务的技术特征和员工的个人需求进行权变设计。作为一种高效的工作范式,自我管理团队需要授权赋能,要在组织层面和员工个人层面构建支持体系。

简介：比较研究国家间的“制度质量”（InstitutionalQuality）是近年来兴起的一个研究领域，似乎不太热门，但绝对重要。如何评估制度质量当然不能看谁贴的标签更漂亮，而是看瓶子里装的什么酒。“龙象之争”或许是个缺少根据的故事，但我们必须注意：那个被遮掩在中国经济增长阴影中的南方邻居，已经紧随我们身后，

简介：现有关于授权与激励的文献侧重于考察“是否授权”的问题。本文研究不同授权结构之间激励效果的比较。沿袭AghionandTirole（1997），本文在“一个委托人一两个代理人”的框架下，区分了“平行授权”、“优先授权”和“次第授权”三种授权结构。我们发现，项目带给代理人的净私人收益越大、代理人之间异质性越强、代理人之间的正外部性越弱（或负外部性越强），次第授权和优先授权越可能好过平行授权；反之，则平行授权越可能占优。当项目必须完成的时间越紧急，平行授权或优先授权越可能好过次第授权；反之，则次第授权越可能占优。我们的发现从激励和授权角度对组织（比如，董事会、公司、议会、政府机构）内部授权结构的一些现象提供了一些解释。

简介：本文将以一个拥有技术优势，且将其产品输往本国寡占市场中的外国厂商为对象，探讨其对本国厂商的最适技术授权策略，以及该策略是否受关税保护贸易政策之影响。在本文的研究结论中，我们可以发现下列三点：（1）在自由贸易条件下，当外国企业可授权国内二家厂商时，其最适授权策略，会选择同时授权于国内二家技术劣势厂商。当外国厂商仅可授权国内一家技术劣势厂商时，若市场规模相对较小，国外技术优势厂商之最适单位权利金订定为存在内部解，且会受市场规模的影响，市场规模值愈大，权利金愈高。当市场规模相对较大时，则国外技术优势厂商之最适单位权利金恰等于其技术创新所能节省的成本幅度。（2）在关税政策条件下，国外技术优势厂商可同时授权国内二家厂商时，其授权策略不受关税政策影响。在可授权国内一家技术劣势厂商时，若市场规模相对较大，其授权策略不受关税政策影响。若市场规模相对较小，在自由贸易条件下外国厂商的授权权利金将高于采取关税政策条件下的水准。（3）在本国政府的最适关税政策下，不论是当外国厂商可授权本国二家厂商之Nash均衡或可授权本国一家厂商之Nash均衡，皆有助于本国福利水准的提升。

简介：

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简介：为了进一步科学界定政策成本，找出控制政府成本的操作依据，我们把政府成本按其影响周期的长短分为政府短期成本与政府长期成本。

简介：摘要：自十八届三中全会以来，中央及各地方积极改组组建“两类公司”，在创新治理结构和投资运营模式，提升国有资本运营效率等方面进行了有益探索。2021年9月，《合肥市贯彻落实国企改革三年行动方案工作举措》将深化“两类公司”改革作为一项重点任务，合肥市属国资平台——合肥产投集团深度参与改革，积极启动试点申报。本文结合合肥产投集团改组“国有资本投资公司”实践，从改革的政策背景、国资平台的试点定位、授权清单的对比分析三个方面总结两类公司授权工作的理论与实操经验。

简介：近年来，随着电子政务的运用与发展．历史赋予了政府网站更高的使命与要求，政府网站及政府各部门网站群已成为政府信息公开的主要载体，成为转变政府职能，建设法制型政府、服务型政府的主要平台、连云港市作为一个沿海开放城市．对政府网站的建设十分重视，特别是2008年5月1日，《中华人民共和围政府信息公开条例》正式颁布国务院制定了龙头，全省发展的新增长极，

简介：摘要：预算绩效管理与会计改革除了在企业当中使用以外，在政府等各类组织当中也同样适用。基于此，本文以组织的角度，首先阐述了预算管理与政府会计改革的内涵与联系，指出了部分政府组织在预算绩效管理及组织会计改革目前存在的问题，包括缺乏正确的预算绩效管理观念、会计工作制度缺乏创新、预算编制与绩效目标未能实现有机融合，最后阐述了预算绩效管理及会计改革改进措施，包括加强培训、优化原有的会计制度以及加强预算执行的精细化管理，旨在促进政府预算绩效管理水平的提高。

简介：可持续政府采购是全球推进可持续发展的重要手段，是推进“社会责任”的重要举措之一，成为当今政府采购制度的国际新取向，也是我国目前全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、贯彻实施资源节约型、环境友好型和社会和谐型的可持续发展战略的重要措施之一。

简介：政府采购在市场经济国家已有200多年的历史.我国从1995年开始试点,2000年始在全国推开,到今年年底,政府采购金额达600多亿元.其范围由货物类扩大到工程类、服务类.具体说来,货物采购由车辆、计算机设备、医疗设备等标准商品逐渐扩大到电梯、取暖用煤、建筑材料等非标准商品.

简介：强势政府对推动经济增长的作用已经毋庸置疑,但强势政府无力推动创新。创新是所有亚洲发展模式碰到的最大问题,日本、韩国经济缺乏创新能力,最后都是以危机的形式爆发出来。中国经济已经到了必须转变经济发展方式的关键时刻,我们不能坐等危机的来临。

简介：国家与政府两个概念并非等同.自治和政府管理两者都不能在人类社会消亡,但它们各自又必须保持一个合理的度(限度).新发现的K域问题有待于我们继续研究.政府管理职能的转变,关键是在对经济行为进行行政干预方面.由自治力和政治力的合力构成了社会管理力.自由主义始终没有给出一个合理的度,因此对自由主义与政府管理这个问题必有一个清醒的认识.

简介：本文采用2005-2007年中国制造业企业微观数据和世界银行（2006）中国120个城市调查数据构建的政府质量指标的匹配数据．检验了政府质量与政府补贴对企业全要素生产率的影响。研究结果表明：（1）政府补贴不利于企业全要素生产率的提升；（2）较高的政府质量可以有效提升政府补贴对企业全要素生产率的促进作用；（3）随着企业全要素生产率水平的提高，政府补贴对企业全要素生产率的阻碍作用逐渐降低。本文研究结果显示，相对于外资企业．国内企业主动提升企业全要素生产率的意愿相对缺乏。本文研究结论证明，政府质量的提升可以使得政府以较小的补贴强度实现企业全要素生产率提升的目标。

简介：沿袭Tirole（1986）的委托人一中间人一代理人科层结构，本文研究了当委托人不能直接管理代理人时的最优序贯授权问题。在该授权博弈中，委托人通过审慎设计中间人职权范围，影响其对代理入的授权行为，从而激励代理人更有效地提供和使用信息。我们发现，当下属之间利益偏差方向一致时，即中间人较委托入更愿意扩大代理人权限时，采用文献中常关注的“区间授权”（Holm—strom，1977）形式，委托人可以实现其直接向代理人授权时的最优结果。但是，如果下属间利益偏差方向相反，即中间人希望减小代理人权限时，“区间授权”将不再是最优。为了更好地影响控制中间人向代理人的次第授权行为，在最优序贯授权方案中委托人将移除部分中间选项。移除选项数目的多少取决于中间人的利益偏差程度。同授权与激励方面的文献不同，本文表明，即使在信息结构给定的条件下，移除中间项将作为科层中的控制工具，成为最优授权方案的一个特征。本文的发现从激励和授权角度对现行的一些法规执行实践中的“一刀切”政策（比如，“醉驾入刑”、大学招生录取等）提供了一些解释。