简介：在北京大学光华管理学院举办的“中国MBA实战案例万科研讨会”上，主持人黄铁鹰先生提出三个问题，一，万科为什么选择房地产业？二，万科当年为什么要买那块最贵的地？三，万科为什么异地作战？这几个问题有些意思，但我不认为对理解万科有多么重要。

简介：<正>七大因素造就销售明星必须主动追求个人作用与工作结果的直接联系,而不只是从道理上理解自己的贡献;在情感上能够承受以不可变通的物质标准衡量自己的工作结果。对自己工作的结果追求物质回报而不是境界或情调;有足够的内在驱动力和持续力支持他们的追求。对自身的情绪、感受和心灵遭遇有足够的调控能力,能够(?)外界变化及时调整自己,能及时领会环境中微妙信息的(?)义快速掌握使用陌生知识的基本要领,具备良好的行动能力和沟通行为模式。对销售工作的关键任务保持足够的敏感性,不会由于反应迟钝而忽视必须做的事情。

简介：法医是与死者对话的谋士，更是敢于直面死亡的勇者。抽丝剥茧，让尸体“说出”真相，这是法医的看家本事。法医对于男性部是极具挑战性的职业，而女性，不仅要战胜恐惧，还要战胜极其恶劣的工作环境。

简介：摘要：王广亚先生是享誉海峡两岸的著名教育家。一生致力于民办教育事业，先后在海峡两岸创办了十多所不同层次的学校，累计培养学生百万人次，学业有成之士遍及世界各地，办学成就蜚声海内外。

简介：不法之徒常以层出不穷手法盗取提款机密码，令人防不胜防。美国近日研制出眼睛输入密码系统．利用红外线侦测用户所“按”密码．用户从此不必担心被人看到输入的密码。

简介：摘要：管制本身是一项国家职能，但电子香烟管制是一个复杂的系统化过程，必须以国家政策和条例以及制定的一些标准为基础。《修订〈中华人民共和国烟草专卖法〉实施条例的决定》的颁布为管制电子烟草提供了政治基础。但是，对执行工作的支持仍然很少。唯一的制度和标准涉及电子香烟生产标准、电子香烟销售资格管理制度、电子香烟税收制度、电子香烟市场管制制度等。显然，这不能单靠一项职能来完成，而需要工业和信息部及其下属的国家烟草局、国家市场监督总局和国家税务局等几个部委的合作。多部门合作反过来需要国家一级的综合协调和管理以及统一的监管制度。本文主要分析基于商用密码技术构建电子烟监管技术体系。

简介：摘要：随着我国医疗卫生行业的快速发展，岗位设置和聘任管理是否落实到实处，关乎医院的发展，为了调动医务人员工作积极性，我们应将注意力放在岗位设置和聘用管理上，通过提出合理的建议来发挥每一个岗位人员的作用和价值，同时也需要改变传统落后的管理方式方法，要了解到医院经济利润的增长需要动员全员参与，这就需要做好人员方面的沟通和安排，有助于减少人才流失等问题的出现，从而实现均衡发展的目的。

简介：1994年税制改革以后应运而生了地方税务部门,如何科学设置乡镇基层征管机构,是一个普遍而重要的问题。现行地税乡镇基层征管机构的特点和问题。按经济区域设置地税基层征管机构的设想。

简介：以管理理论中的部门化和微观经济学中的范围经济两个概念的结合应用为基础,勾勒了省以下税务机构分设的数理模型,并发现科布-道格拉斯生产函数对于省以下税务内设机构问题具有分析力,从而对省以下税务机构设置给出初步建议.

简介：高等职业教育既有别于本科教育，又区别于高等专科教育，其专业设置要依据国家社会职业分类与行业标准、区域经济水平与产业结构、区域教育程度与教育资源以及国家职业资格制度等因素来综合研究，构建科学高效的高等职业教育专业设置与管理的运行机制。

简介：高职教育在我国发展的历史不长,高职院校学报的发展时间更短,办出特色是高职学院学报得以立足之根本.创建高职院校学报的特色栏目,需突出高职教育特色、地方特色、行业与职业特色及应用性特色.

简介：在工程制图中,合理设置比例是一个关键问题.如设置不当会给你的绘图带来许多问题和麻烦.本文重点介绍图形单位、绘图比例、屏幕缩放比例、出图比例的概念、相互关系以及如何设置.

简介：摘要：本论文研究了大学语文选修课的课程设置，旨在探讨其多样性、实用性和文化传承对学生的重要影响。首先，强调了选修课的多元领域，如文学、写作、口语表达和文化研究，为学生提供了丰富的选择机会。其次，分析了选修课程如何培养实用的语文技能，包括写作、演讲和跨文化沟通，以提高学生的职业竞争力。同时强调了选修课对多元文化理解和本国与外国文学的促进作用，培养学生的国际视野和文化尊重。总之，大学语文选修课的课程设置旨在培养学生的综合能力，满足他们的兴趣和需求，为他们的职业发展和社会参与提供了有力支持。这一领域的持续改进和创新将有助于提高大学语文教育的质量和影响力。

简介：【摘要】绩效工作在机关单位已开展数年，但是通过与各一级预算单位交流，发现各单位对绩效的理解还不够深入，甚至有单位还不知道“何为绩效”、“为什么要开在绩效评价”、“绩效评价有何用处”等。鉴于此，本论文试图通过对绩效评价工作一个最核心、最具体的点，即通过对“指标设置”的研究论述，来引导各预算单位对绩效评价有一个具体有形的、深刻全面的认知。

简介：随着我国市场经济的日益发展，建立一个独立的、高效的反垄断执法机构非常必要，并且反垄断执法机构的科学设置及职责权限的合理确定是我国反垄断法制建设中的重要一环。

简介：党校是培养我国未来接班人的摇篮，提高党校经济管理课程的教学效果，有利于使党员干部提高政治觉悟，注重以身作则，在群众中树立好榜样。时下，我国党校设置的经济管理课程不够科学合理，存在较多问题，所以党校需要对经济管理课程进行重新设置，以更大限度的提高党员干部的自身素质，以更好的适应时代发展的需求。本文主要针对党校教育经济管理课程设置进行分析和讨论。

简介：改革的真正目的是最大限度地促进社会生产力的发展,激发企业的内在活力,全方位地调动企业每个员工的积极性和创造性,以推动企业经营超常规健康发展。作为改革中的金融业当然也不例外。然而,在经济改革的大潮中,金融业严重滞后于经济改革,阻碍甚至制约着整个经济改革。金融业的滞后性,究其原因是多方面的,但主要的是金融业缺乏内在活力。要克服这个困难,以崭新的面容走向市场,笔者认为,要在机构设置和用工制度上来一次彻底改革,对于这个问题,谈点个人不成熟看法。

简介：未来，我国税收应更多地依靠直接税。个人所得税的税基应该是在全国统一市场内可充分流动的，也就是说人力资本这种生产力最活跃的要素应该是可以无壁垒自由流动的。这就需要纳税人有一个终身唯一有效的纳税号码，

简介：摘要：随着供应链管理的不断发展，异地仓设置已经成为提高效率、降低成本的重要措施。传统的集中式仓储模式在面对市场快速变化和对物流时效性要求提高的挑战时显得力不从心，通过设置异地仓，可以更好地满足消费者快速送达的需求，减少运输距离和时间，提升客户满意度。

简介：摘要：人力资源作为企业第一资源，在产业调整资源优化当中首当其冲。企业必须抓住人力资源这一抓手实现整体资源的整合优化。因此，改变传统人力资源管理理念，融入战略性人力资源管理模式，以大数据技术为代表的现代技术破解人力资源管理短板，努力培养更多核心员工，成为新经济时代下企业人力资源管理的主要工作内容。