简介：水曲柳由于材质坚韧，纹理美观，是优质贴面用材而被过度砍伐，导致天然林数量日趋减少，目前大树已不多见，人工培育一般30年即可采伐利用。因此，研究培育大径用材技术十分必要。本文对现有水曲柳林分的间伐与修枝，定向培养高于、大径级、圆满、无节的优质胶合板材，作为主要技术措施之一。

简介：摘要：在当代市场的复杂多变中，品牌培育面临着新的挑战和机遇。为此，本文深入探讨了“技术+运营”双驱动模式下的品牌培育方案。强调了在设计原则上的三大核心要素：整合创新与实用性、用户中心化、以及数据驱动决策。这些原则指导下的品牌策略，不仅融入了最新的技术趋势，还紧贴实际运营需求，确保方案的前瞻性与实用性兼备。接着，文章转向实施策略，详细讨论了技术驱动创新、运营优化流程，以及品牌故事叙述三个关键方面。这些策略共同构成一个全面的品牌培育框架，旨在通过技术创新和运营优化，提升品牌的市场竞争力和用户认知度。

简介：摘要：玉米作为全县主要的粮食作物之一，其种植面积广泛，对水资源的需求量大。然而，随着水资源的日益紧张，传统的灌溉方式已难以满足玉米生长的需求。因此，高效节水灌溉技术的推广与应用在我县玉米培育中显得尤为重要。本文首先分析了会泽县玉米种植现状和水资源利用情况，指出了节水灌溉技术的必要性和紧迫性。接着，详细阐述了高效节水灌溉技术的原理、特点以及在全县玉米培育中的具体应用。通过对比实验和案例分析，本文探讨了高效节水灌溉技术在提高玉米产量、节约水资源以及改善土壤环境等方面的实际效果。最后，本文总结了我县玉米培育高效节水灌溉技术的经验，提出了进一步推广应用的建议，以期为会泽县乃至其他地区的玉米种植提供有益的参考。

简介：新安中学座落在深圳市风景秀丽的宝安新城,创办于1988年,是一所区属完全中学,1989年被命名为广东省田径传统项目学校,1996年通过了区一级学校评估,1998年被中央电教馆确定为多媒体远程教学实验学校,1998年跻身于深圳市一级学校行列,现正向广东省一级学校迈进.新中现有学生1680人,老师135人,有6个年级32个教学班.学校占地36000平方米,教学楼各教室基础设备及电教设备齐全.8层高的科学楼内装备了26间标准的功能室,形成了校园计算机辅助教学网络,以计算机为核心的现代教育技术已广泛应用到新中的教学和日常办公之中.新中领导班子是一个团结协作、乐于奉献、敢于创新的领导集体,郑映通校长1997

简介：员工的忠诚来源于员工强烈的"主人翁"意识。成功有效的人力资源管理是企业取得成功的关键所在。要树立好管理者的榜样,运用好激励和约束两门艺术。

简介：坚定不移地走创业富民、创新强市之路，积极营造宽松良好的创业创新环境，最大限度地发挥人民群众创业创新的主动性和积极性，才能实现经济社会可持续发展。要通过发动千家万户，调动千军万马，大力培育全民创业的新主体，实现创业主体的多元化，创业方式的多元化，形成加快发展的强大动力，兴起全社会创业富民、创新强市的热潮。

简介：当代工匠精神的内涵包括精益求精的工作态度、与时俱进的工作思维、尊师重道的教育理念、敬业爱国的民族精神.工业技术人员职业技能水平的提高离不开工匠精神,经济发展呼唤工匠精神,主体的自我实现更是唤醒和激发了工匠精神.由此,探索工匠精神的价值,了解工匠精神的培育路径显得尤为重要.

简介：摘要：新型职业农民作为乡村振兴战略的主导力量，培育现代新型职业农民是乡村振兴战略的根本保障，同时也是乡村振兴战略推进基础的工作，有助于破除乡村振兴战略人才瓶颈。基于此，本文从加大宣传，发挥各级党委、农业部门的主管领导作用；精准识别，分层分类聚焦培养新型职业农民；立足实际，完善培育师资队伍与基础设施建设；紧盯效率，培育形式创新与内容实用相结合四方面提出建议。

简介：摘要：在当前市场经济竞争愈发激烈的背景之下，企业不仅仅要关注自身的经济效益，更应当要对企业和员工之间的和谐程度给予关注。企业之间不同层次员工之间相处的氛围和状态，包括企业和外部环境关系之间的协调能力等等，这些都将会对企业的发展产生一定的影响，因此都应当列入到企业必要考虑的问题范围。企业情商现如今已经晋升为企业人力资源管理之中一项非常重要且具有研究意义的课题，与此同时，企业情商还能够从侧面对一个企业内部的凝聚力水平进行衡量，展现出一个企业其所具备的未来发展性。尽管现如今学术界不可避免的依旧还存在一些质疑企业情商的声音，尽管部分学者认为企业情商存在概念模糊、无法测量等问题所在，但是不可否认的是，企业情商在企业管理工作之中的表现力愈发出众，其在企业发展中起到的重要性影响，也愈发无法忽视，值得学者以及企业对其进行关注并且深入研究。因此，笔者在下文之中将会从个人经验出发，论述企业情商在当前企业管理工作之中的重要性，对培养企业情商的必要性进行阐述和探讨。希望能够通过本文的论述，增强读者对培养企业情商重要性的了解和认识，以供参考。

简介：随着信息通讯产业的成熟,推动20世纪90年代世界经济持续增长的动力在90年代末逐步消失,在这种背景下,培育新兴产业,为新一轮经济发展寻找动力成为各国政府的政策趋势。我国也将战略性新兴产业的培育作为政策重点,但是对于政府,尤其是地方政府在新兴产业培育中的作用仍然知之甚少。本文以江苏昆山小核酸产业的培育模式作为一个典型案例,分析地方政府在新兴产业培育中的角色,认为对于缺乏产业基础的区域而言,新兴产业的培育往往会经历人才、团队、企业到产业的历程,地区政府政策主要角色就是在新兴产业培育的不同阶段提供不同主体之间分工合作的平台,以集聚要素、构建从研发到商业化的价值链,推动新技术研发以及商业化和产业化。

简介：所谓企业文化，是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神？所谓企业精神，乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中，逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力，它是企业的向心力和凝聚力之所在，是企业的主导动力源，同民族（国家）或阶级精神相比，它有若干独具的特点。企业精神展开来讲，主要有以下几方面：第一，以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二，它是随着企业兴衰起伏、演化，而长期形

简介：作为城市的一个功能单元，创意产业区的发展和创新有助于推动城市的结构优化和功能升级。本文基于网络嵌入性视角，就创意产业区创新体系培育研究提出了五条建议，期冀创意产业区的发展与城市发展同步，共同推动和谐社会和创意社会的构建。

简介：事在人为,无才不兴。如何营造一个良好的人才环境,实在是一个地区、一个单位兴旺发达的关键。我认为,人才环境问题涉及到这样几个方面。

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简介：区域科技创新能力培育对大湘西地区经济社会发展具有重要战略意义。目前大湘西地区经济发展总体水平不高,基础设施建设力度不够,产业结构不优;缺乏区域性科技法律制度保障,现有科技政策落实不到位,企业技术创新能力弱。必须进一步完善促进科技创新能力培育的法治体系,落实促进科技创新能力培育的优惠政策,构建企业知识产权保护、管理体系,强化企业科技创新意识,激励企业开展科技创新活动,引导、鼓励企业开展科技协同创新,推进大湘西地区科技创新能力的培育。

简介：<正>购物中心开业后,其实就进入了商业地产的核心即运营环节,但一个购物中心的成功运营往往需要2~3年的市场培育期(养商期),如何通过有效的、标准的运营手段与管理措施,来确保购物中心顺利地度过养商期,实现商业地产项目的经营预期目标,无疑是项目经营决策者必须面对与解决的重心。8步"企稳"开业后第一年一个SHOPPINGMALL开业1个月后,开业效应基本消失,商家销售与客流落差较大,在这一关键节点,除了将历经市场严竣的考验,还将面监届时已进驻商户配合度下

简介：

简介：多年来，绍兴平铜集团公司党委充分发挥企业思想政治工作的渗透作用，积极探索和实践新时期企业思想政治工作的新方法、新途径，坚持以人为本，培育优秀企业文化，为企业的和谐稳定发展提供了坚实的思想保证。