简介：摘要：本文旨在探讨城市轨道交通车站在面临大客流时的客运组织管理及突发事件的应对措施。分析了城市轨道交通车站大客流客运组织管理的重要性，指出其对于提高车站运行效率、确保乘客安全与满意度的关键作用。提出了针对大客流客运突发事件的有效应对策略，通过这些措施，为城市轨道交通车站面临大客流时的运营管理提供科学、有效的指导建议。

简介：本文对突发事件下因组织承诺变化所导致的员工出现的问题进行了研究，确定了组织承诺变化的前因变量，即组织制度、组织文化和组织结构等。在此基础上，通过构建多指标模糊综合评判模型，对突发事件下组织承诺变化的影响因素进行了分析，得出维持组织承诺的关键因素是完善制度这一结论。最后，针对如何完善制度提出了具体措施，如建立优先考虑价值观而非能力的人才选拔制度、员工突发事件福利和保险制度、有效沟通机制、员工安抚计划制度等，以期为企业和政府有关部门制定决策提供依据。

简介：【摘要】随着城市人口的增长和交通需求的不断增加，地铁成为现代城市中重要的公共交通工具之一。为了提高地铁运营效率和管理水平，信息化建设成为地铁运营管理的重要方向。论文首先介绍了地铁运营管理的背景，然后探讨了地铁运营管理信息化建设的关键技术和方法，并提出了一些具体的建议和措施。旨在为相关工作人员提供借鉴参考，并助力交通运输行业实现健康稳定的发展。

简介：摘 要：文章主要结合青岛地铁运营物资采购公告情况，选取同期广州、南京、苏州地铁等八家地铁进行对比分析，并运用问卷调查的方式探究供应商获取采购信息渠道的广度，提出青岛地铁运营物资采购公告应加强适度管理。

简介：【摘要】想要保证地铁能够高质量的运行，在运营方面就一定要对成本进行控制，保证地铁能够在现有的运营基础上进一步得到优化。但是目前地铁的成本比以往的有所增加，因此，本文主要分析了当前地铁运营成本控制的目的和意义，对控制地铁成本的过程中出现的问题进行研究，提出了相应的改良方案，能够更好的控制地铁的成本，为保证地铁更好的运行提出了建议。

简介：地铁运营在很大程度上改变了沿线居民的出行方式和消费习惯,本文聚焦地铁运营对高铁沿线高校学生课外教育需求影响,利用层次分析法分析地铁运营对在校大学生选择相关机构的影响程度。

简介：摘要：本文探讨了思想政治工作在现代物业运营中应对突发事件的实际应用。通过将思想政治教育整合进应急管理，本研究展示了如何通过提升员工的责任感、判断力和决策能力来强化应急响应能力。文章分析了思想政治工作在制定应急预案、提升应急演练效果以及加强团队合作精神中的具体应用，探讨了通过定期的沟通训练和危机沟通模拟如何优化沟通流程。最后，研究强调了思想政治教育在培养物业管理应急领导者中的重要性，特别是在提高领导者的危机处理能力和责任感方面。

简介：摘要：中国将采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。天然气能源将成为中国实现“双碳”目标的重要能源之一。后疫情时代，企业经营环境更加复杂严峻，燃气行业的高利润、高增长经营模式将不可持续，城市燃气运营企业面临着较大的经营压力。国有城市燃气运营企业因涉及民生福祉，实现燃气企业的高质量发展将势在必行。按照杨国安教授“杨三角”的理论，组织能力的高低，更能决定企业可否持续性地取得成功。在“杨三角”组织能力指导下，加快构建符合企业转型发展要求的人才管理新模式，依托绩效激励机制、人才挖潜、文化塑造等具体举措，有效地发挥组织能力建设工作在国有城市燃气运营企业改革发展、培育核心能力方面的推动作用。

简介：摘要：随着新时代经济的发展，商业地产不仅需要进行前期的设计开发创新，更需要有效的运营管理创新，开拓新思路，提高经营利润，使得商业地产能够顺应经济的发展需要。因此，本文从商业地产发展现状与困境入手，分析新商业模式下商业地产的运营模式创新，提出新经济时代商业地产运营管理新思路，以期为行业发展提供参考。

简介：

简介：摘要：随着我国轨道交通事业的不断发展，如何提高轨道交通运营成本的控制和降低，运营成本已成为当前城市轨道交通发展中面临的主要问题。地铁运输费用占轨道交通总运营成本的比例较高，据统计在40%~50%之间，因此，如何提高地铁运输经济性是关系到轨道交通事业可持续发展的重要问题。目前国内城市地铁线路的运营方式主要是利用地铁线路进行长距离的大客流运输，导致线路运输费用占到总运营成本的70%~80%，因此，研究影响地铁运输经济性的因素和制定相应措施来降低运输费用具有重要的意义。本文对影响地铁运输经济性因素进行了分析，并提出了相应措施。

简介：所谓市场中介组织,一般是指在市场经济体制下,广泛存在于政府与市场之间、市场与企业之间、企业与企业之间的从事服务、协调、评价等活动的非官办的社会经济组织。这种社会经济组织,目前主要有行业管理性的、经营服务性的、学术研究性的三种类型。具体说有以下一些组织机构:一是各专业经济行业协会、总商会等组

简介：摘要：健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“推进健康中国建设”，“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。全面贯彻党的二十大提出的健康中国建设要求，更好地体现人民健康优先发展的战略导向，需要全面准确理解健康优先的深刻内涵和重大意义，紧紧扭住重点任务和关键环节，奋发有为推动健康中国建设迈上新台阶、取得新成就。因此，研究探索健康中国建设的原则、方向和运行机制，并科学有效全面落实持续推进势在必行。

简介：摘要：本文探讨了通信技术创新对经济增长的影响，重点关注了三大运营商在这一过程中的贡献和所面临的挑战。通过分析运营商在推动通信技术创新方面的作用以及其对经济的影响，本文旨在为政策制定者和业界提供有价值的见解。  

简介：摘要：近些年来，很多地区都在致力于营商环境的优化。但营商环境的营造和优化并不是一蹴而就的，很多良好的政策制度的落地和执行有时候实际效果并不佳。部分原因在于各层管理者和一线工作人员长期存在着习惯性组织防卫行为，不愿意贯彻和实施相关政策规定，导致营商环境的优化效果差强人意。这需要从多方面来努力消除各类组织内长期存在的习惯性组织行为，使营商环境的优化政策得到有效贯彻。

简介：【摘要】近几年，运营商普遍面临着“语音和流量业务增长乏力、宽带专线业务增长放缓”等传统业务发展压力，转型发展云网业务和数字化业务已成为当前运营商企业实现高质量发展和收入利润增长的战略转型方向，而转型发展需要配套组织和人力资源管理的变革，才能确保转型目标的达成。本文从运营商企业的战略转型入手，分析转型所需组织和队伍需求，探索转型期运营商企业如何优化组织设计并构建人力资源管理的新机制和新举措。

简介：摘要：随着徐州地铁3号线一期工程正式通车运营，这标志着徐州地铁迈入了多线换乘、网络化运营的崭新阶段，这对公司人力资源配置提出了更高的要求。为了在最大程度上发挥网络化运营优势，迫切需要改变传统轨道交通运营人员配置，调整人力资源分配，在科学配置的同时提升人力资源利用率，为徐州轨道交通的现代化发展提供支持。为此，本人就“如何做好人力资源配置，控制人力成本支出，进一步提升轨道交通运营中人力资源管理水平”开展调研工作，探寻科学高效地实时策略和实践方案，进而增强公司既有线路网络化运营综合效益，推动徐州轨道交通高质量、可持续发展。

简介：实现资本运营是社会主义市场经济体制的客观要求。与商品运营相比，在运营对象、目的、获利来源、风险回避方式、具体管理方式、经营决策重心方面有其自身的特点和优越性。实施资本运营，应转变企业经营观念，进行适应资本经营发展的结构改革，加强资本运营的信息工作和控制工作，重视人力资源的开发与利用。

简介：我国的环境基础设施基本上都为国家投资兴建和所有，这种格局在短期内尚难改变，因此其运营适合采用公有公营和公有私营两种市场化模式，以减轻政府财政压力，提高设施运营效率和服务质量。

简介：摘要：数字经济背景下，商业环境的不确定性叠加5G时代的到来，一方面催生了广电运营商融合发展的新动能，另一方面对管理模式革新特别是组织人才发展创新提出了新挑战，本文基于当前和未来发展环境，紧扣“敏捷”和“协同”两个关键词，结合广电运营商发展现状，分析组织管理模式和人才培养模式的需求趋势，探索适合“广电+5G”组织人才融合发展的新思路。